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一个立一个羽念什么字科长相当于什么级别？

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科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务员体系当中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单位(wèi)性质(zhì)不同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于(yú)某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科级(jí)；在地(dì)（市）级(jí)政府部门中，科长是(shì)中层干部，即(jí)是职位(wèi)，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处长，但其(qí)实质(zhì)还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府部门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层(céng)干部。

国家公务员的(de)级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室(shì)内的全部事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处在一些文(wén)件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核(hé)算，组织(zhī)编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计(jì)一个立一个羽念什么字核算(suàn)资料(liào);

　　加(jiā)强(qiáng)财务(wù)管理，分月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财(cái)务计划，正确合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员(yuán)按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合(hé)理开(kāi)支需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工(gōng)作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本(běn)费用(yòng)、专项资(zī)金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其(qí)做好对销售费(fèi)用(yòng)、制造费用(yòng)、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本(běn)和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他(tā)临时性工(gōng)作。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在(zài)中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质的不(bù)同，权利和(hé)科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理调研(yán)员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)二级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的(de)。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及(jí)国企的科长相当于(yú)什么级别，法院科长相当于什么(me)级别，日本(běn)的科(kē)长相当于什么(me)级别，医院的科长相当于什么级别(bié)，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级(jí)别等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下(xià)的知(zhī)识答案(àn)：

科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科(kē)长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性质不(bù)同的情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不(bù)是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是职位，也是职(zhí)级(jí)（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称(chēng)为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不设(shè)科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是(shì)职(zhí)级，相当于(yú)该单位(wèi)的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的(de)对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室内的(de)全部事(shì)务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长的(de)情况下，需(xū)要负责行政管理处在一(yī)些文(wén)件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送(sòng)等(děng)工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编(biān)制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财(cái)务(wù)管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织业(yè)务结(jié)算员按规定程序、手续及(jí)时(shí)做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的(de)控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品(pǐn)等(děng)财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题(tí)，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物(wù)资的合理使用和安(ān)全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各(gè)部门联系并(bìng)掌握(wò)成本和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定(dìng)期(qī)开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10一个立一个羽念什么字、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时(shí)性(xìng)工作。