科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别？是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的(de)。关于科长相当于什么级别？以及国企的科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级(jí)别，医(yī)院的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是(shì)掌握到的权力，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职(zhí)级(jí)为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是(shì)职位，也(yě)是职级(jí)（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其(qí)实质(zhì)还(hái)是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的(de)中层干(gàn)部。

国家公(gōng)务员的(de)级别分为(wèi)十(shí)五(wǔ)级，职务(wù)与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十(shí)四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责(zé)好科室(shì)内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文(wén)件与(yǔ)规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下，需(xū)要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核(hé)会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计(jì)核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合理(lǐ)利(lì)用(yòng)资金，提高资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业(yè)务(wù)结算员(yuán)按规定程(chéng)序、手续及时(shí)做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精打细(xì)算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问(wèn)题，确(què)保分公(gōng)司财(cái)产、物资的合理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系并掌握(wò)成(chéng)本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员，定(dìng)期开展财务分析工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析(xī)经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能(néng)，属于有责任的(de)部(bù)门担任者，在中(zhōng)国(guó)国家公务员体系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视(shì)员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级(jí)；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研(yán)员(yuán)：八至十(shí)一(yī)级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关(guān)于科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学(xué)保卫(wèi)科科(kē)长相当于什么级(jí)别等问题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知(zhī)识(shí)答案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务(wù)员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科长所在的(de)科室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力(lì)，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也(yě)是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中层(céng)干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地(dì)市级政府部门为提(tí)升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实(shí)质还(hái)是(shì)正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为(wèi)十(shí)五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备统(tǒng)筹规划接地气是什么意思啊网络用语，形容一个人接地气是什么意思的能力，可以负责好科(kē)室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进(jìn)行(xíng)考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责(zé)行(xíng)政管理处在一些文件上的(de)起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核(hé)算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行财务计(jì)划，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按规定程序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证(zhèng)日常(cháng)合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各(gè)部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物(wù)料用品(pǐn)等(děng)财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管理中存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督(dū)促(cù)相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分(fēn)析工作(zuò)，考核经(jīng)营(yíng)成果，分(fēn)析经(jīng)营管理(lǐ)中存在(zài)的(de)问(wèn)题(tí)，

　　10、完(wán)成(chéng)分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性工作。

科(kē)长是什么(me)级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能，属于有(yǒu)责任的(de)部门担任者，在中(zhōng)国国家公务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室的(de)职能差距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级(jí)正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡(xún)视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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