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竞(jìng)聘管理岗位个(gè)人(rén)优势怎么写(xiě)，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学(xué)习能(néng)力，认(rèn)真刻(kè)苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心(xīn)强，具(jù)有一定的团队合(hé)作能(néng)力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力(lì)强(qiáng)，有耐心、沟(gōu)通能力强，能很好(hǎo)地处理突发状(zhuàng)况，应变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通，工(gōng)作主动(dòng)积极，服务意识(shí)很强(qiáng)。

　　先突出(chū)个人(rén)优势，匹配(pèi)的(de)优点非常重要。

　　后面加上(shàng)对应经历的简(jiǎn)单描述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求(qiú)职简(jiǎn)历主要由四个基本内容组成：

　　1、基(jī)本(běn)情况：姓名、性别、出(chū)生(shēng)日期、民族、婚(hūn)姻状(zhuàng)况和(hé)联系方式等。

　　2、教(jiào)育背(bèi)景：按(àn)时间顺序列出初(chū)中(zhōng)至最高学历(lì)的学校、专业和(hé)主要(yào)课程(5公里是多少米 5公里是多少步chéng)。

　　所参(cān)加的各种专业知识(shí)和技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出(chū)参(cān)加工作的所(suǒ)有的就(jiù)业(yè)记录，包括公(gōng)司5公里是多少米 5公里是多少步(sī)／单(dān)位名称、职务、就任及离任(rèn)时(shí)间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简(jiǎn)历的(de)精髓(suǐ)部分。

　　4、其(qí)他：个人特长(zhǎng)及爱(ài)好、其他技能、专业(yè)团体、著述和证(zhèng)明人等。

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