小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯(yá)：1.木秀于(yú)林，风必(bì)摧之。小洲团队(duì)娇娇是(shì)小洲团(tuán)队(duì)中，众多女(nǚ)生中最优秀的一个，甚(shèn)至(zhì)可以说(shuō)是唯一(yī)一个。在部分粉(fěn)丝(sī)心目中，除了小洲(zhōu)团队娇娇，其他(tā)的都没有看到眼中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是(shì)任何其(qí)他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不(bù)可替代性(xìng)。可惜，也会(huì)形成其他(tā)人(rén)对她的围击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见不同。优秀(xiù)的人总是(shì)如此，怎么(me)可能(néng)会久甘人下。而且有一(yī)种说法是小洲团队(duì)娇娇和老(lǎo)板似乎有一些(xiē)意(yì)见(jiàn)不(bù)合，双方(fāng)有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很多时(shí)候发(fā)生矛(máo)盾(dùn)，是因为双方(fāng)的想法不同，这种想法不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题(tí)。老板肯定大于员工，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是优秀(xiù)员工(gōng)往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另(lìng)立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开(kāi)始的(de)时候肯定也是(shì)需要人带的，但是随着小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨大(dà)的(de)。对于这(zhè)样有想法、有(yǒu)冲劲(jìn)的员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也会没有(yǒu)安(ān)全(quán)感，因为可能留不住(zhù)。其实(shí)到了一定(dìng)的程度，如果各方面条件成熟，为什(shén)么不选择(zé)自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周(zhōu)期是很(hěn)短的，时刻都伴(bàn)随(suí)着(zhe)一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给自(zì)己找后路。小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇也是如(rú)此(cǐ)，不可能一直当网红(hóng)，可能要转型(xíng)。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也(yě)不错，当网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴(xīng)趣(qù)减淡(dàn)，就想(xiǎng)要找另外一(yī)个稳定(dìng)的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等(děng)到工作(zuò)的时候才(cái)发现自(zì)己掌握的(de)知识(shí)是远远不够的，以前学习的(de)知(zhī)识也不够系统和扎实，为了能(néng)够(gòu)让自己未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习。在这个时候选择学习，可(kě)以说要放(fàng)弃很多的(de)东西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì阿富汗改名现在叫什么)娇(jiāo)娇(jiāo)一(yī)定是下了很大的(de)决心。

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