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文章(zhāng)目录：

• 1、什(shén)么(me)是职业生涯规划?
• 2、如何(hé)进行职业生(shēng)涯规划(huà)?
• 3、什么(me)是职业(yè)生涯规(guī)划
• 4、职业(yè)生涯(yá)规划是什么
• 5、职业生涯(yá)规(guī)划包括什么(me)方面?
• 6、个人职业(yè)生涯规划(huà)范(fàn)文(wén)(精(jīng)选6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划(huà)?

职业规划又称职业生涯(yá)规划，是指在(zài)对个人性格特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业(yè)经历等因素进行深入分析的基础上(shàng)，确定(dìng)个(gè)人短期和长期的事业(yè)发展(zhǎn)目(mù)标。

职业规划就(jiù)是对(duì)职业(yè)生涯(yá)乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的(de)过程(chéng)。一个完整(zhěng)的职业规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设(shè)计三个(gè)要(yào)素构成。职(zhí)业生涯规(guī)划（career planning）也叫“职业(yè)规(guī)划(huà)”。

职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是指个人发展与组织发展相结合，对(duì)决定一(yī)个人职业(yè)生(shēng)涯的主客观因素(sù)进(jìn)行(xíng)分析、总结和(hé)测定。

名词(cí)解释：职业生涯规划是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统的计(jì)划的(de)过程(chéng)。一个完整的职业规(guī)划由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个要素构成。

职业(yè)生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人根据自身(shēn)情况和发(fā)展目标，对工作生涯进行的系统(tǒng)性设计和(hé)规划。它的目(mù)的是帮助个人(rén)在职业选择和发展上有更清晰的(de)方向和远景(jǐng)，做到心中有数，步步(bù)为营(yíng)。

职业生涯是指个(gè)体职业发(fā)展的历程，一般是指一个人终(zhōng)生经历的所(suǒ)有职业发(fā)展的整个历(lì)程。职业生涯(yá)是(shì)贯穿(chuān)一生职(zhí)业历程(chéng)的漫长过程。

如何进(jìn)行职业生(shēng)涯规划?

职业生(shēng)涯规划的(de)过(guò)程包括树立(lì)正确的生涯(yá)发展(zhǎn)信(xìn)念、自我评估、生涯(yá)机会评估、职(zhí)业方向定位(wèi)、设(shè)定发展目标、制定行动方案与实施计(jì)划、生(shēng)涯评估与反馈七个基本(běn)步骤。树立正确的生(shēng)涯(yá)发(fā)展(zhǎn)信念。生(shēng)涯(yá)发展的信念(niàn)是事业成(chéng)功(gōng)的(de)基本前提。

认清自我。择业首先(xiān)要认识自我，了(le)解自己的性格(gé)、气质以(yǐ)及能力、兴趣、特(tè)长(zhǎng)，给自己恰当的(de)认知和定位，搞清适合(hé)干(gàn)什(shén)么，能干什么，从(cóng)而(ér)确定(dìng)大致(zhì)的(de)选择方向(xiàng)和范围。其次(cì)，必须(xū)明确职业价(jià)值(zhí)观，即(jí)确(què)定自己在职业(yè)中(zhōng)最(zuì)看重什(shén)么。

(2)兴趣与职业的匹(pǐ)配(pèi)；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与职业相(xiāng)适应。职业(yè)生涯路线(xiàn)的选择。在职业确定后，向哪一(yī)路线发展，此时要作(zuò)出选择。

什么(me)是职业生涯(yá)规划(huà)

职(zhí)业生涯规划(huà)是(shì)对(duì)职业乃至人生进行(xíng)持续、系(xì)统(tǒng)规划(huà)的过程(chéng)。一(yī)个完整的职(zhí)业规划(huà)包括三个要素(sù)：职业定位、目标设定(dìng)和(hé)渠道设(shè)计。职业生涯规划是指(zhǐ)分(fēn)析和衡(héng)量个人职(zhí)业选(xuǎn)择的主客观因素(sù)，确定(dìng)个人目标并(bìng)努(nǔ)力实现这些(xiē)目标的过程。

职业(yè)规划又称(chēng)职业生涯规划(huà)，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历(lì)等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

职(zhí)业生涯规划是指(zhǐ)个人发展与组(zǔ)织发展相(xiāng)结合，对决定(dìng)一个人职业生涯的主客观(guān)因素进(jìn)行分析(xī)、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职业生(shēng)涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持续(xù)的系统(tǒng)的计划的(de)过程。一个完(wán)整的职业规(guī)划(huà)由职(zhí)业定位、目标(biāo)设定和通(tōng)道设计三个要素构成。

职业(yè)生涯规划(huà)是什么

1、职业(yè)生涯规划是指考虑个(gè)人(rén)职业目标、职业(yè)能力和职业发展路径，制(zhì)定长(zhǎng)期(qī)职业规划、短期职业目标(biāo)以及一系列职(zhí)业行动计划的过(guò)程。

2、职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划是指(zhǐ)个人(rén)根据自身(shēn)情(qíng)况和发展(zhǎn)目标，对(duì)工作生涯进行的系(xì)统性设计和规划。它的目的(de)是帮助个人在(zài)职(zhí)业选择和发展上有更(gèng)清晰的(de)方向和远景，做到心(xīn)中有数，步步为营。

3、职(zhí)业规划(huà)又称职业生涯规划，是指在(zài)对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从业经历等因素进行深(shēn)入(rù)分(fēn)析的(de)基础上，确(què)定个人短期和长期的事业发(fā)展(zhǎn)目标。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也叫职业规划(huà)、生涯规划，就是对职业(yè)生涯乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划(huà)的过(guò)程，最(zuì)早起源于1908年的美国。一个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标设定和通(tōng)道设计三个要素构成。

职业生涯规划包(bāo)括什(shén)么方面(miàn)?

职(zhí)业生涯规(guī)划书应包括的基本内容有：自我评价(jià)、确立目标、环境评价、职业定位、实施策略(lüè)、评估与反(fǎn)馈等方面。具体内(nèi)容如下： 自我评价 一个(gè)有效的(de)职业生(shēng)涯设计必(bì)须(xū)是在充(chōng)分且(qiě)正确认识自身条件(jiàn)与相改造文章的祖师是谁 改造文章的祖师爷是谁关环境的(de)基础上进行的(de)。

自我评估阶(jiē)段(duàn)，主要包括对个人的需求、能(néng)力等的(de)分析，确(què)定什么样的(de)职业(yè)比较适合自己和自己具备(bèi)哪些能(néng)力。组织与社(shè)会环境分析阶段：短期的规(guī)划比较注重组(zǔ)织环境的分析，长期的(de)规(guī)划要(yào)更(gèng)多地(dì)注重社会环境的分析。

．标(biāo)题：包括姓(xìng)名、规(guī)划年限、年(nián)龄跨度、起止时间。规划(huà)年限不(bù)分长短(duǎn)，可以(yǐ)是(shì)半年、三年、五年，甚至(zhì)是二十年(nián)，视个人的具体情况(kuàng)而(ér)定。2．目标确定：确立职业(yè)方向(xiàng)、阶(jiē)段目标和总体目标(biāo)。

个(gè)人职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划(huà)范文(wén)(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先、自我评估 自我评估包括(kuò)对自己的(de)兴趣(qù)、特(tè)长、性格(gé)的(de)了解(jiě)，也包括对(duì)自己(jǐ)的学(xué)识(shí)、技(jì)能、智商、情商的测(cè)试，以及对(duì)自己思(sī)维方式(shì)、思维方法、道德水(shuǐ)准的评价等等。

在(zài)大学(xué)生就业形势(shì)越(yuè)来越严峻的今(jīn)天(tiān)，职业规划开始成为大学生争夺战中的(de)另一重要(yào)利(lì)器。

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个人(rén)简(jiǎn)历中的职业生涯(yá)规划范文1 我的爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的(de)书(shū)籍：《钢铁是怎样(yàng)炼(liàn)成的》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻的(de)战场 我的座右铭：成功，并不是遥遥无期(qī)的奢求(qiú)，只(zhǐ)要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字(zì)篇一 现今社会，人们越来(lái)越(yuè)重视(shì)自我的发展完善和实现，这就客观的要求我们(men)对自己的未(wèi)来做出一个全方位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规(guī)划。

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