金融界6月2日消息 民(mín)政部等(děng)四部门发布关于做好(hǎo)2023年普通(tōng)高(gāo)校毕(bì)业生到城乡(xiāng)社区(qū)就业工作的(de)通知。其中提出，加大从高校毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘(pìn)社区专职工作(zuò)人(rén)员的工(gōng)作力度(dù)，综(zōng)合考虑本地(dì)高校毕业生数(shù)量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设定(dìng)定向招(zhāo)聘(pìn)高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人(rén)员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难高(gāo)校毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社(shè)区专(zhuān)职工作人员招聘(pìn)工作(zuò)。各地(dì)要(yào)对照“十四五”期末(mò)每万城(chéng)镇常住(zhù)人口拥有(yǒu)社区工作者(zhě)18人的规划目标，进一步充(chōng)实社区工作力(lì)量(liàng)，统筹社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休离职(zhí)待招聘(pìn)、新增待招聘岗位等需求，科(kē)学(xué)拟订本地区2023年社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区、旗(qí)）为单位(wèi)，统一规范社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)选聘(pìn)程(chéng)序(xù)和资格条件，由民政、人力资(zī)源社(shè)会保(bǎo)障(zhàng)等(děng)部门共同组织实施。原(yuán)则(zé)上2023年所(suǒ)有(yǒu)新招聘社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员岗位(wèi)全部(bù)面向高校毕业(yè)生开(kāi)放。鼓励具(jù)备条(tiáo)件的行(xíng)政村(cūn)积极吸纳高(gāo)校毕业生到村(cūn)担任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点做(zuò)好定向(xiàng)招聘高校毕业生工(gōng)作。加大从(cóng)高(gāo)校毕业生(shēng)中定向招聘社(shè)区专职工作人(rén)员的工作力度，综(zōng)合考(kǎo)虑本地高校毕业(yè)生数量、报考社区专职(zhí)工作(zuò)人员(yuán)意愿等因素，科(kē)学(xué)设定(dìng)定向(xiàng)招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生(shēng)的社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位（以下(xià)简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于(yú)2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕(bì)业生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生倾(qīng)斜(xié)。

　　三、发展城乡社区(qū)服(fú)务吸(xī)纳(nà)就业。贯彻落实《“十(shí)四(sì)五”城乡社区服务体系(xì)建(jiàn)设规(guī)划》，鼓励在(zài)社区(qū)发展养老、托育(yù)、家政、物(wù)业(yè)、健(jiàn)康等生活(huó)性(xìng)服务，支持相关(guān)企业(yè)、事业(yè)单位、社会组织在城乡社区设置(zhì)服务网点或开(kāi)展社区服务，对(duì)吸纳(nà)高校毕业生(shēng)就业的小微企(qǐ)业，符合条件的按规定(dìng)落实社会(huì)保险(xiǎn)补(bǔ)贴等帮扶(fú)政策。高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区服(fú)务领域创业，符合条件(jiàn)的(de)，可申请最高20万元的个(gè)人(rén)创(chuàng)业担保贷款，由(yóu)财政给予贴息(xī)；鼓励利(lì)用社区综合(hé)服务设(shè)施为高校毕业生在城乡社(shè)区服(fú)务(wù)领域创(chuàng)业提供(gōng)必要(yào)的(de)场地支持(chí)。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领域(yù)灵活就业的(de)，符合条件的(de)可申请(qǐng)获得社(shè)会保险补(bǔ)贴(tiē)。

　　四、开发(fā)社会(huì)工(gōng)作(zuò)岗(gǎng)位(wèi)拓展就业空(kōng)间。进一(yī)步增(zēng)加社会工(gōng)作(zuò)就(jiù)业(yè)岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道(dào)）社会工作(zuò)站开展服务(wù)。鼓(gǔ)励各地对(duì)接辖区(qū)淀粉勾芡后为什么会变稀，勾芡不泄汤的秘诀内高(gāo)校，在社会工作(zuò)服务(wù)平(píng)台中(zhōng)打造“研究生工作站”、“大学生研(yán)学实(shí)践基地”、“双交流(liú)基(jī)地(dì)”等“政(zhèng)社校(xiào)”合作平台，探索社会工作高层次人(rén)才(cái)资源集聚和(hé)合作机制(zhì)，为(wèi)吸引社会工(gōng)作(zuò)专业高校毕业(yè)生(shēng)到基层就业创造积极条件。

　　五、设立就(jiù)业(yè)见习岗位促进就业。积极组织社会(huì)组(zǔ)织、城乡社区组织、社(shè)区服务类企业等参与(yǔ)“百万就业见习岗(gǎng)位募集计划”，开发一(yī)批(pī)就业见(jiàn)习岗位，引(yǐn)导高校毕业生到城乡(xiāng)社(shè)区实践服(fú)务、增进(jìn)了(le)解，激(jī)发到社区就业的热(rè)情(qíng)。对见习单位按规定落实就业见习(xí)补贴和(hé)激(jī)励推(tuī)动政策(cè)，对城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)组织见习(xí)期满的见习人(rén)员，可按规(guī)定(dìng)同等条件下优先招录为社区(qū)专职工作人员。

　　六、淀粉勾芡后为什么会变稀，勾芡不泄汤的秘诀加强(qiáng)高(gāo)校毕业生教育引导。各地各高校要(yào)强(qiáng)化对在校大(dà)学(xué)生的理想信念和(hé)思想教育(yù)，引导在校大(dà)学生树立科学的就业观和(hé)成才观(guān)，激(jī)励高校毕(bì)业生(shēng)积(jī)极投身城乡社区等基层一(yī)线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进(jìn)一步(bù)开发社区治理和服务相关理(lǐ)论和(hé)实践课程(chéng)，在城(chéng)乡(xiāng)社区设(shè)立实习(xí)实践基地，组(zǔ)织(zhī)在校大(dà)学生走进城乡(xiāng)社区，开展实(shí)习(xí)实践、志(zhì)愿服务、社会公益等(děng)活动(dòng)，培养做群众(zhòng)工作、链接(jiē)资源、提供(gōng)服务、化解矛盾的能力(lì)；鼓励社(shè)会资本(běn)设(shè)立(lì)社(shè)区创新专项基金，在高校教(jiào)师指(zhǐ)导下(xià)组建创新团队，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧(huì)社区建设(shè)等为重点(diǎn)开发便于就业创业的(de)项(xiàng)目，激发高(gāo)校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区(qū)创新创业的热情。

　　七、强化社区(qū)就业服务指导。各地公共就业人才(cái)服务机构要及时收集社区岗位招聘信息，通过(guò)线上线(xiàn)下各种途径(jìng)向社会公开(kāi)发布。国家大学生(shēng)就业服务平台(tái)、高校毕业生就业服(fú)务平(píng)台要设立高(gāo)校毕业生城乡基层就业岗位(wèi)发布专题，汇集(jí)发布各地社区专职工作(zuò)人员招聘信息。各地民政(zhèng)部门要(yào)做好社区专职工作(zuò)人(rén)员相(xiāng)关信息的收集和对接，围绕(rào)社(shè)区(qū)专职工作人员工作性质(zhì)、工作职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待(dài)遇等高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生关心的重点问题加大宣传力度，可采(cǎi)取随岗(gǎng)位需求信息一并推送至(zhì)就(jiù)业服务(wù)平台、在青年群体(tǐ)使(shǐ)用较多的新(xīn)媒体平台宣传发布等多种形式，增进高校毕业(yè)生对社区专职工作人员职业的(de)了解(jiě)。各地教育、人力资(zī)源(yuán)社会保障部门和(hé)各高(gāo)校要主动(dòng)创(chuàng)造条件，为面向高校毕业生精准推(tuī)送(sòng)社(shè)区(qū)就业信(xìn)息、提供社区就业服务指导予以支持和保障。

　　八、营(yíng)造(zào)拴心留(liú)人的良好环境。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，做好新入职(zhí)社区专职(zhí)工作(zuò)人员的高校毕业(yè)生（以下简称“新入职高(gāo)校毕业生”）初任培训工作，原则上(shàng)在入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产培(péi)训，灵(líng)活采用(yòng)以(yǐ)老带新、观摩(mó)学习(xí)等(děng)形式开展结对帮带培训，帮助新入职高校毕业(yè)生尽快(kuài)熟悉社区情况、投入社区工作。加(jiā)强对(duì)新入职高校毕业(yè)生的关心关爱，在工作生活心(xīn)理等方(fāng)面对其给予支持(chí)和帮(bāng)助。加大从优(yōu)秀城乡社区工(gōng)作者(zhě)中招录（聘）公务员或事业(yè)单位(wèi)工作人员特别(bié)是街(jiē)道（乡(xiāng)镇）干部力(lì)度。大(dà)力(lì)宣传高校毕业生在社(shè)区(qū)就业创业的优秀典型和(hé)先进事(shì)迹(jì)，营造广大青(qīng)年投(tóu)身城(chéng)乡社区(qū)建设增长(zhǎng)才(cái)干、实现价(jià)值的良好氛围。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 淀粉勾芡后为什么会变稀，勾芡不泄汤的秘诀