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　　其他(tā)都是骗人的(de)，不过(guò)也是在(zài)人才市场进行变(biàn)相收费，但是要明白中介(jiè)如果(guǒ)费用(yòng)超过210以上都是(shì)不(bù)合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有(yǒu)限公司、广州红海人力资(zī)源有限公司和深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限(xiàn)公司是比较靠谱的(de)三家劳务(wù)派遣公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人一般(bān)从事(shì)低(dī)技能工作，如清洁工、保安、售(shòu)货员、服(fú)务员(yuán)等(děng)工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老体弱，劳动能(néng)力下降，劳(láo)务派遣单位将在劳(láo)动合同(tóng)期满后拒绝续订劳动合同。

　　国(guó)内大型企业的构(gòu)成基本分为三类(lèi)：第(dì)一(yī)类是固定员工组(zǔ)，待遇(yù)最好。

　　第二(èr)类是集团直接或间接(jiē)控制的子公(gōng)司或集团投资的公司，如Ele的员(yuán)工，飞珠，阿(ā)里(lǐ)云等。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一(yī)般来说，就是与第三方公司签订合(hé)同，为雇主做(zuò)事。

　　这与集团公司(sī)无关，甚至工资都是由第三方公司支付(fù)。

　　劳(láo)务(wù)支付发生在(zài)劳务派遣企业与劳务(wù)派遣企(qǐ)业（实际(jì)用(yòng)人单(dān)位）之间(jiān)，由劳务派遣企(qǐ)业(yè)向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务(wù)派遣(qiǎn)起源于(yú)20世(shì)纪资本主义国家美国，后(hòu)来又(yòu)传入(rù)法(fǎ)国、德(dé)国(guó)、日(rì)本等国(guó)家(jiā)。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有企业劳动制度改(gǎi)革中(zhōng)，出现了以安置下岗职工为目(mù)的(de)的劳(láo)务派(pài)遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨(kuà)行业进行。

　　现在的年薪(xīn)通常是5－10万元。

华为三大外包公(gōng)司是哪(nǎ)几家？

　　华(huá)为三大外错一个题就往阴里装一支笔(wài)包公(gōng)司是中(zhōng)南、鸿(hóng)海、信鸿(hóng)这三家劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南(nán)：中南国际人(rén)力资源(yuán)有(yǒu)限公司成立2008年07月11日，注(zhù)册地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围(wéi)包括(kuò)信息咨询、企(qǐ)业(yè)管理咨询、礼(lǐ)仪策(cè)划念举握、商务会议服务等(děng)。

　　鸿海：注册地位(wèi)于深圳(zhèn)市，经(jīng)营范围包括企业管理咨询服(fú)务、人力资源开发(fā)与管理咨(zī)询、人力资(zī)源外包(bāo)服务、生产外(wài)包、人才推荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限(xiàn)公司成立于2019年08月20日，注册地位于(yú)深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包(bāo)括：企(qǐ)业管理咨(zī)询、国内贸易、劳(láo)务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包公司的(de)待遇

　　华为外包，完全没有归(guī)属感，有时(shí)候(hòu)感觉都不(bù)知道自己到底是哪(nǎ)家公司的，华为员工看外包员(yuán)工的时候会(huì)觉得自己是高(gāo)高在(zài)上的(de)，在华为办公的话会被当(dāng)作是二等公仔庆民。

　　且华为工作强(qiáng)度大(dà)，外包也是一样的。

　　职业(yè)发展(zhǎn)也不(bù)太(tài)看(kàn)好，华为都是把一(yī)些很(hěn)杂重复工作(zuò)量很大的事情交给(gěi)外包(bāo)做(zuò)，打杂的(de)事和(hé)脏活(huó)累活也全(quán)是答(dá)哗外包(bāo)去做(zuò)，真正核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作(zuò)强度大，很少有时间能去熟(shú)悉业(yè)务知识和(hé)提升自己的技能。

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