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  部(bù)门经理大(dà)还是(shì)总监大,部门经理大(dà)还是总监(jiān)大些(xiē)是(shì)总经理大的。

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  总经(jīng)理大。

  总监只是部分业务,总经(jīng)理是(shì)全面(miàn)管理。

  总监,一般是一(yī)个公司(或集(jí)团公司)的(de)最(zuì)高领导层,负责公(gōng)司(sī)(或集团公司(sī))业务的一个方(fāng)面(miàn),如销售总(zǒng)监、财务总监(jiān)等。

  经理带有行(xíng)政管理权,总监(jiān)更(gèng)多是业务指(zhǐ)导权;

  职位的大小要从具体工作上区分,同一(yī)部门可(kě)以同(tóng)时设总(zǒng)监和(hé)经理,但工作上的可以区分为,总监(jiān)主(zhǔ)要做某一业务领域的管理工作,而经理负责部(bù)门(mén)的全面管(guǎn)理。

  扩展资料:

  部门(mén)总监的(de)主要职责:

  1、修订(dìng)及执行公司战略规划及(jí)与日常营运作相(xiāng)关的制度体系、业务流程;

  策划推进及组织协调公司(sī)重大运营计划、进行市(什么春白雪是什么成语,什么春白雪是什么成语shì)场发(fā)展跟踪和策略调(diào)整;

  建立规范、高效(xiào)的运营管理体系并优化完善;

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  制定公司运什么春白雪是什么成语,什么春白雪是什么成语营标准并监督实(shí)施(shī)。

  2、制定公司运营(yíng)指标、年度发(fā)展计(jì)划(huà),推动(dòng)并确保营业(yè)指标(biāo)的(de)顺利完成;

  制定(dìng)运(yùn)营中心各部门的战略发展和(hé)业务计划,协调各(gè)部门的工作,建设(shè)和发展优秀的运营队伍;

  完成总经(jīng)理(lǐ)临时交办的(de)其他任务。

部门(mén)经理大(dà)还是(shì)总监(jiān)大(dà)

  总监的职权大于经理(lǐ)。

  一般在(zài)企(qǐ)业经营权层次,“总(zǒng)监(jiān)”这个岗位(wèi)级别处于总经理和部门(mén)经理之间(jiān);在企业(yè)所有(yǒu)权层次。

  但是(shì)经(jīng)理而属(shǔ)于总监(jiān)下面,在(zài)上层领导目前(qián)并没有什(shén)么话语权。

  1、经理是公(gōng)司的日常经(jīng)源(yuán)此吵营管(guǎn)理和行政(zhèng)事(shì)务(wù)的负责人,由董事会决定聘任或者解聘(pìn),经理对董事会(huì)负责(zé),可由董事(shì)和(hé)自然人股(gǔ)东充(chōng)任,也可由非股东的职业经(jīng)理人充(chōng)任(rèn)。

  2、 总监是指承(chéng)担对公司具(jù)有重(zhòng)要(yào)影响力或关系公司全局(jú)雹侍性的工作事务的岗位职(zhí)务者(zhě)。

  一般为某项领域的(de)第一监管扒(bā)老(lǎo)人,在企业中也是高层管理人员.在企业经营权层面讲,总监的岗位级别介于总经(jīng)理和(hé)部门经理之间。

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