15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间？是(shì)21天的。关(guān)于(yú)15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间以及15个工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底是多(duō)少天，15个工作日是(shì)多久时间(jiān)等问题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括(kuò)周六周日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的(de)话往后顺(shùn)延,15个(gè)工作日也就是(shì)三(sān)周(zhōu)的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业单位(wèi)自每周一至(zhì)周五(wǔ),周(zhōu)六和周日为工休日(rì),企业单位可根据(jù)实际情况灵活(huó)安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和无定时(shí)工作日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工时(shí)制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生产(chǎn)经营需要(yào)，经与工会和劳(láo)动者协商后可(kě)以延长工作时间，一般(bān)每日(rì)不(bù)得超(chāo)过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要(yào)延(yán)长工作时间(jiān)的(de)，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十(shí)六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马颗粒状藕粉是假的吗，十块钱一罐的藕粉能吃吗克思(sī)认为八小时工作(zuò)制是工人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工(gōng)人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人的(de)尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运(yùn)史上(shàng)，各国工人(rén)为争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日内(nèi)瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报(bào)》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动(dòng)八(bā)小时对(duì)于任何人(rén)都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马克思自己也(yě)承(chéng)认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人的(de)共同要求(qiú)，代表大(dà)会决(jué)定将使它(tā)成为全(quán)世界(jiè)工人阶级的共同行动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作(zuò)时(shí)间(jiān)改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出(chū)台的(de)47号(hào)公约规定每天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(颗粒状藕粉是假的吗，十块钱一罐的藕粉能吃吗huì)主(zhǔ)义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提出了(le)八小时(shí)工作制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四(sì)万(wàn)多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工(gōng)作，八(bā)小时休息，八小时归自己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫(pò)使当局允(yǔn)许(xǔ)工人(rén)每天(tiān)只(zhǐ)工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥(gē)大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第(dì)一(yī)次大(dà)会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月(yuè)1日美国工人争取八小时工作制的(de)斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无(wú)产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国(guó)际(jì)共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年(nián)代中期，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就开始为争(zhēng)取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大(dà)利亚(yà)工人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续(xù)时(shí)间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种(zhǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和(hé)无定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定的(de)，在正常(cháng)情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工作日(rì)是每(měi)日(rì)不(bù)超(chāo)过8小时，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时，平(píng)均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我(wǒ)国(guó)工时制度立法(fǎ)的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日，是指在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少于标准工作日时(shí)数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是(shì)刨(páo)除周六日(rì)和(hé)节(jié)假(jiǎ)日等(děng)公休(xiū)日(rì)，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作(zuò)日，如果除周(zhōu)末外(wài)有其他的节假(jiǎ)日(rì)依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开始的时(shí)和(hé)日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一(yī)日为节假(jiǎ)日的(de)，以节假日后的第一日为期间期满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国(guó)家实行(xíng)劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时(shí)间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工时(shí)制度。

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