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竞聘(pìn)管理岗(gǎng)位个人优势怎么写，个人竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具(jù)有较强的学习(xí)能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责(zé)任心强，具有一定(dìng)的(de)团队合作能(néng)力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和(hé)力强(qiáng)，有耐心(xīn)、沟通能力强(qiáng)，能很好地处(chù)理(也傍桑阴学种瓜中的傍是什么意思，也傍桑阴学种瓜的傍是什么意思句lǐ)突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实(shí)守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于(yú)与(yǔ)人沟通，工作主(zhǔ)动积极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突(tū)出(chū)个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上(shàng)对应经历的简单描述，就会(huì)显得更(gèng)丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要由(yóu)四个基本内(nèi)容组成：

　　1也傍桑阴学种瓜中的傍是什么意思，也傍桑阴学种瓜的傍是什么意思句、基(jī)本(běn)情况：姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和联系方式(shì)等。

　　2、教(jiào)育背(bèi)景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参(cān)加的各种专(zhuān)业知识和(hé)技(jì)能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录(lù)，包括公司(sī)／单位名(míng)称(chēng)、职务、就(jiù)任及离任时(shí)间，应(yīng)该(gāi)突出所任每个职位的职责、工作性(xìng)质等，此(cǐ)为求职简历(lì)的(de)精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其他技能、专(zhuān)业团体(tǐ)、著(zhù)述(shù)和证明人等。

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