施(shī)工单(dān)位与(yǔ)施工方(fāng)的区别是(shì)什(shén)么？施工(gōng)单(dān)位(wèi)与施工方的区(qū)别在于意思(sī)不同(tóng)的。关于(yú)施工单位与施工方的区(qū)别是什么以及施工单位与施工(gōng)方的区(qū)别是(shì)什么，施工单位(wèi)与施(shī)工方的区别和(hé)联系(xì)，施(shī)工单位(wèi)与施工方的区别在(zài)哪，施工(gōng)方和施(shī)工单(dān)位一样吗，建设单位和施(shī)工(gōng)方的区别等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下的(de)生活知(zhī)识：

施工单(dān)位可(kě)以报考监理工程师吗

　　施工单位是(shì)可以(yǐ)报考监理工程(chéng)师的。

　　施工单位是可以(yǐ)直接报考监理工程师的，但是(shì)报考监理工程师(shī)还(hái)有(yǒu)另外的要求，首先报考(kǎo)的单位有很大的限制，

　　要求必须是(shì)工(gōng)程施工(gōng)单位、工程监理单位和工程设计单位等等。监理工(gōng)程师的主要任务是完成注册流程，受聘监理(lǐ)工(gōng)程师一定要在监(jiān)理(lǐ)单位注册。

施工单位与施工方的区别(bié)是什(shén)么(me)

　　施工单位与施工方的区别在于意(yì)思不(bù)同。

　　施工单位又称承建单位，建(jiàn)筑安装(zhuāng)工(gōng)程施工单位的简称。

　　指承担基(jī)本建设(shè)工(gōng)程施(shī)工任务(wù)，具有独立组(zǔ)织机构并实行独立经济核算(suàn)的(de)单位。

　　在采取承发包方式(shì)进行施(shī)工时，施工单(dān)位，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项目管理的核心任(rèn)务是项(xiàng)目(mù)的目标控制，因此(cǐ)按项目管理学的(de)基(jī)本理(lǐ)论，没(méi)有明确目标的建设(shè)工(gōng)程不是项目管理的对象(xiàng)。

　　项(xiàng)目管理工作(zuò)主要在施工阶段进(jìn)行，但它也涉及(jí)设计准备阶(jiē)段、设计阶段、动用前准备(bèi)阶段(duàn)和保修期(qī)。

　　在工(gōng)程实(shí)践(jiàn)中，设计阶段和施工阶(jiē)段往(w劲仔深海小鱼是什么鱼做的，劲仔小鱼是海鱼还是淡水鱼ǎng)往是(shì)交叉的，因此施工(gōng)方的项(xiàng)目管理工作也涉及设计(jì)阶段(duàn)。

施工甲方乙方的区(qū)别

　　法(fǎ)律分析：1、性质不一样；甲方代表(biǎo)就是业主(zhǔ)，出钱(qián)并监督(dū)施工的，相当于地主；施工单位是承揽项目，负责(zé)施工的，相当于长(zhǎng)工。

　　所以(yǐ)说甲(jiǎ)方代表就是甲(jiǎ)方，就是出钱盖(gài)房子的人这种说(shuō)法是正确的。

　　2、组成不一样(yàng)；甲(jiǎ)方代表是指建筑(zhù)工(gōng)程的(de)投资方，对该工(gōng)程拥有(yǒu)产权。

　　甲方(fāng)代表也称(chēng)为业主单位或项(xià劲仔深海小鱼是什么鱼做的，劲仔小鱼是海鱼还是淡水鱼ng)目业主，指建设工程劲仔深海小鱼是什么鱼做的，劲仔小鱼是海鱼还是淡水鱼(chéng)项目的(de)投资主体或(huò)投资(zī)者，它也是(shì)建设项目管理的主体。

　　主(zhǔ)要履行提(tí)出建设规划、提供建设(shè)用地和(hé)建设资(zī)金的责任(rèn)。

　　施工单位是由相关专业人员组成的、有相应资(zī)质、进行生产活(huó)动的企事(shì)业单位(wèi)。

　　比如，甲方代表自营工程的(de)施工(gōng)队(duì)、房修队、国营建筑公司(sī)、安装公司、工(gōng)程队、市政公司及集体(tǐ)施工(gōng)企业等组织机构(gòu)，都可以(yǐ)叫做施工单位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施工单位(wèi)职责不同。

　　施(shī)工单(dān)位对建(jiàn)设工(gōng)程的施工质量负责。

　　甲(jiǎ)方代表通(tōng)过招投(tóu)标（和(hé)拍卖(mài)有相似之处）把某个工程发(fā)包(bāo)给施工(gōng)单位，签订和同(tóng)，施工单位负责(zé)把建筑按(àn)图纸修起来，竣工验收合格后就交给建设单位，他们之间是通过施(shī)工(gōng)承(chéng)包合同规定双方(fāng)的权利和义务(wù)的。

　　法律依据：《中华人民共(gòng)和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第十六(liù)条 劳动合同是劳动者与用人(rén)单位确(què)立(lì)劳动(dòng)关(guān)系(xì)、明确双方权利(lì)和义务的协议。

　　建立劳动关系应(yīng)当订立劳动(dòng)合同。

　　第十七条(tiáo) 订立和变更(gèng)劳动合同(tóng)，应当遵(zūn)循平等自愿、协商一致(zhì)的原(yuán)则，不得违(wéi)反法律(lǜ)、行(xíng)政法规(guī)的规定。

　　劳动合同依法订立即具有法律约(yuē)束力(lì)，当(dāng)事人(rén)必须履行劳动合同(tóng)规定的义务(wù)。

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