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竞(jìng)聘管理岗位个(gè)人优(yōu)势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较(jiào)强的学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋(fèn)务(wù)实(shí)；

　　2、工作责任心强，具有一定的团(tuán)队合作能力、快(kuài)速执行能力；冲冠一怒为红颜指的是什么意思，红颜指的是什么意思解释>

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守(shǒu)信，公私分明，具有良(liáng)好的(de)思(sī)想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意(yì)识(shí)很强。

　　先(xiān)突出个人优势(shì)，匹配(pèi)的优点非常重要。

　　后面加上对应经历(lì)的简单描(miáo)述，就会显得更丰富(fù)。

　　标准(zhǔn)的求职简历(lì)主要由(yóu)四个基本内容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本情况(kuàng)：姓(xìng)名(míng)、性别、出(chū)生日期、民(mín)族(zú)、婚姻状况和联(lián)系(xì)方式等。

　　2、教育(yù)背(bèi)景：按时间顺序(xù)列出(chū)初中(zhōng)至(zhì)最高学历的(de)学校(xiào)、专业和主要课(kè)程。

　　所参(cān)加(jiā)的各种(zhǒng)专业知(zhī)识和(hé)技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序列出(chū)参加(jiā)工(gōng)作的所有的就业记(jì)录，包括公(gōng)司／单位名称、职务、就任(rèn)及离任时(shí)间(jiān)，应该突出所任每个职位的职(zhí)责(zé)、工作性(xìng)质等(děng)，此(cǐ)为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱(ài)好、其他技(jì)能(néng)、专业(yè)团体、著述(shù)和(hé)证明(míng)人等。

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