施(shī)工单位与施工方的(de)区别是(shì)什么？施(shī)工单位与施工方的区别在于(yú)意思(sī)不(bù)同的。关(guān)于施工单位与施工方(fāng)的区别是什么以及施工(gōng)单位(wèi)与(yǔ)施工方的区别(bié)是什么，施(shī)工单位(wèi)与施工方的区别(bié)和联系，施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别在哪，施工方和施(shī)工(gōng)单位一样吗，建设单位和施(shī)工方(fāng)的区(qū)别等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你整理(lǐ)以下的生(shēng)活(huó)知识：

施工单位可以报考(kǎo)监理工程师(shī)吗(ma)

　　施工单位是可以报(bào)考监理工程师的。

　　施工单位(wèi)是可以直接报(bào)考监理工程师的，但是报(bào)考监理工(gōng)程(chéng)师(shī)还有(yǒu)另外的要(yào)求，首先报考的函数奇偶性加减乘除判定口诀，指数函数奇偶性的判断口诀单(dān)位有很(hěn)大的(de)限制，

　　要求必须是工程施工单位、工程监理单位(wèi)和(hé)工程设计单(dān)位(wèi)等(děng)等。监理工程(chéng)师的主要任(rèn)务(wù)是(shì)完成注册流(liú)程，受聘监理工程师一定要在监(jiān)理单位注册。

施(shī)工单位与施工方的区别是(shì)什么(me)

　　施工单位与施工方的区别在于(yú)意思不同。

　　施工单(dān)位又称承建单位，建筑安装工程施工单(dān)位(wèi)的简称。

　　指承担基本建(jiàn)设工程(chéng)施工任务，具有独立组(zǔ)织(zhī)机(jī)构并(bìng)实行独立经济核算的单(dān)位。

　　在采取承(chéng)发包方式进行施(shī)工时(shí)，施工单位(wèi)，常(cháng)被(bèi)称为(wèi)乙方。

　　施工方是指(zhǐ)由(yóu)于项目管理的(de)核心任(rèn)务是项目(mù)的目标控制(zhì)，因此按项目管(guǎn)理学的基本理论，没(méi)有明确目(mù)标的建设工(gōng)程不是项(xiàng)目管(guǎn)理的对(duì)象。

　　项目管理工(gōng)作(zuò)主要(yào)在(zài)施(shī)工阶段进行，但它(tā)也(yě)涉及设计(jì)准备阶段(duàn)、设计阶段、动用前准备阶段和保(bǎo)修期。

　　在工(gōng)程实践中(zhōng)，设计阶(jiē)段和施工(gōng)阶段往往是交叉(chā)的，因此(cǐ)施工方的项(xiàng)目管理工作也涉及(jí)设计阶段。

施工(gōng)甲方乙方的区(qū)别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代(dài)表就是业主(zhǔ)，出钱并监督(dū)施工的，相当于(yú)地主(zhǔ)；施工单位是承揽项目，负(fù)责施工的，相当于(yú)长工。

　　所(suǒ)以说甲(jiǎ)方代表就是甲方，就是出钱(qián)盖房(fáng)子(zi)的人这种说法是正(zhèng)确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建(jiàn)筑(zhù)工程的投资方，对(duì)该工程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称(chēng)为业主单位(wèi)或项(xiàng)目业主，指建(jiàn)设(shè)工程项目的投(tóu)资主体或投(tóu)资者(zhě)，它也是建设项目(mù)管理的主体。

　　主(zhǔ)要履行提出建设(shè)规划、提供建设用地和建(jiàn)设(shè)资金的责任。

　　施工单位是由相(xiāng)关专业人员组成(chéng)的、有相应资(zī)质、进(jìn)行生(shēng)产活动的(de)企事业单位(wèi)。

　　比如(rú)，甲方(fāng)代表自营工程(chéng)的施工(gōng)队(duì)、房修(xiū)队(duì)、国营(yíng)建筑公(gōng)司(sī)、安(ān)装公司、工程队、市政公司及集(jí)体施工企业等组(zǔ)织机构，都(dōu)可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表(biǎo)与(yǔ)施工单(dān)位(wèi)职责不同。

　　施工单位对建(jiàn)设(shè)工程的施工质量负责。

　　甲方代表通过招投标(biāo)（和(hé)拍(pāi)卖有相(xiāng)似之处）把某个工(gōng)程发包给(gěi)施工单位，签订(dìng)和(hé)同(tóng)，施工单(dān)位负责把建(jiàn)筑(zhù)按图纸修起来，竣(jùn)工验收合(h函数奇偶性加减乘除判定口诀，指数函数奇偶性的判断口诀é)格后就交(jiāo)给建设单位，他们之(zhī)间是通过施工承包合同规定双(shuāng)方的权利和义务的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第十六条 劳(láo)动合同是劳动者与用人(rén)单位确立(lì)劳动关(guān)系、明(míng)确双方权利(lì)和义务的协议。

　　建立劳动关(guān)系应当(dāng)订立劳动合同。

　　第十七(qī)条 订立和变更劳动(dòng)合同，应当遵循(xún)平等自愿、协商一致的(de)原则，不(bù)得(dé)违反法律、行政(zhèng)法规的规定。

　　劳动合(hé)同依(yī)法订立即具有法律(lǜ)约束力，当事人(rén)必须履行劳动合同规(guī)定的(de)义务(wù)。

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