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　　其他都是骗人的，不过也是在人才市场进行变相收费，但是要明白中介如果费用超过210以上都是(shì)不合法的。

　　中南劳务(wù)派遣有限公(gōng)司、广(guǎng)州(zhōu)红海人力(lì)资源有(yǒu)限公(gōng)司和深圳(zhèn)市(shì)信(xìn)鸿劳务派(pài)遣有限公(gōng)司是比较靠谱的(de)三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣(qiǎn)工人一般(bān)从(cóng)事(shì)低技能工(gōng)作，如(rú)清洁工(gōng)、保安、售货员、服务(wù)员等工作。

　　一旦劳动者年老体(tǐ)弱，劳动(dòng)能(néng)力下降，劳务派(pài)遣单位将(jiāng)在劳动(dòng)合同(tóng)期满后拒绝(jué)续订(dìng)劳动合同。

　　国(guó)内大型企业(yè)的构(gòu)成基(jī)本分为三类：第一类是固定员工(gōng)组，待遇(yù)最好。

　　第二类是集(jí)团直接或间(jiān)接控制(zhì)的子公司(sī)或集(jí)团投资的(de)公司，如Ele的(de)员(yuán)工，飞珠，阿(ā)里云(yún)等。

　　第(dì)三(sān)种是劳务派遣。

　　一(yī)般来(lái)说(shuō)，就(jiù)是与第三(sān)方公(gōng)司(sī)签订合(hé)同，为雇(gù)主做事(shì)。

　　这(zhè)与集团公司无关(guān)，甚至(zhì)工资都是由第三方公(gōng)司支付。

　　劳(láo)务支付(fù)发生在(zài)劳务派遣企业与劳务派遣企业(yè)（实际用人单(dān)位）之间，由劳务派遣企业向劳(láo拐点和驻点的区别是什么意思，拐点和驻点的关系)务派(pài)遣机构支付劳务费用，由劳务派遣机构向劳动者支(zhī)付(fù)劳(láo)动报酬。

　　劳务派(pài)遣起源于20世纪(jì)资(zī)本主义国家美国，后(hòu)来又传入法国(guó)、德国(guó)、日本(běn)等国(guó)家。

　　在(zài)20世(shì)纪拐点和驻点的区别是什么意思，拐点和驻点的关系90年代中国国(guó)有企业劳动制度改革中，出(chū)现了以(yǐ)安置下岗职工为目的(de)的劳(láo)务派遣(qiǎn)，这种(zhǒng)劳务派遣可以跨地(dì)区、跨(kuà)行业进(jìn)行。

　　现在的年薪(xīn)通常是(shì)5－10万元。

华为三大外(wài)包公司是哪几家？

　　华为三大外包(bāo)公司是中南、鸿(hóng)海、信鸿(hóng)这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际(jì)人力资(zī)源有限公司成立2008年(nián)07月11日(rì)，注册地位于深(shēn)圳市，经营范围包括(kuò)信息咨询、企业(yè)管理咨询、礼仪策(cè)划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范(fàn)围包(bāo)括企业管理咨询服务、人力资源开(kāi)发与管理咨询、人力资源外(wài)包服务、生(shēng)产外包、人才推荐、国内贸易(yì)等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司成立(lì)于2019年08月20日，注册地位于深圳市(shì)，经营范(fàn)围包括：企业管理咨询、国(guó)内贸(mào)易、劳务派(pài)遣等。

　　华为三(sān)大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没(méi)有归属感，有时候感觉都不知道自己到底是哪家公司的，华为员工看外包员工的时候会觉得自己是(shì)高高在上的，在华为(wèi)办公的话会被当作是二等公(gōng)仔庆(qìng)民。

　　且华为(wèi)工(gōng)作强度大，外包也是一样的。

　　职业发(fā)展也不太看好(hǎo)，华为都是把一些很(hěn)杂(zá)重(zhòng)复工作量(liàng)很大的事情交给外(wài)包做，打(dǎ)杂的事和脏活累活也(yě)全是答哗外包去(qù)做，真正核心的东(dōng)西是不会让外包参与(yǔ)的。

　　由于工作(zuò)强度大，很少有时间能(néng)去熟悉业务知识和提升自己的技能。

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