国税局(jú)一个公务(wù)员的(de)工资是多少(shǎo)，国税局一个公务员(yuán)的工资(zī)是多少一个月是要看级别的。

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国税局(jú)一个公务员(yuán)的工资是多少，国税局一个公务员(yuán)的工资是多少(shǎo)一个月(yuè)

　　公务(wù)员职位按职位的(de)性质、特(tè)点和管理(lǐ)需(xū)要，划分为(wèi)综(zōng)合管理类、专(zhuān)业(yè)技术类(lèi)和行政执法类等(děng)类别。

　　国务院(yuàn)根(gēn)据(jù)《中华人(rén)民共和国公务员法》，对于其职(zhí)位特殊性2l是多少斤 2l是多少kg，需单独管理的，可增设其他职(zhí)位类别。

　　人(rén)力资源和社会保障(zhàng)部(bù)2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力(lì)资源(yuán)和社(shè)会(huì)保障事业发展统计(jì)公(gōng)报》显示，截(jié)至2016年底，全国共有公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工资构成由原有的职务(wù)工资、级别(bié)工(gōng)资、基础工资和工龄工资四(sì)项调(diào)整(zhěng)为职务(wù)工资和级别(bié)工资(zī)两(liǎng)项，取消(xiāo)基(jī)础工(gōng)资(zī)和工龄工资(zī)。

　　职(zhí)务工资：主要体现(xiàn)公务员(yuán)的工(gōng)作(zuò)职(zhí)责大小(xiǎo)。

　　一个职务对应一个工资(zī)标(biāo)准，领(lǐng)导职务和相当职(zhí)务层次(cì)的非领导(dǎo)职务(wù)对应不(bù)同的工资标准。

　　公务员(yuán)按所任职(zhí)务执行相应的职务工资标准。

　　级别工资(zī)：主要体现公(gōng)务员的工(gōng)作(zuò)实绩(jì)和资(zī)历。

　　公务员的级别由原有的(de)15个调整为27个，取消(xiāo)现行级别。

　　每一职务(wù)层次对应(yīng)若干个级别(bié)，每一级(jí)别设若干个工(gōng)资档次。

　　公务员(yuán)根据(jù)所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和(hé)级(jí)别工(gōng)资档(dàng)次，执行(xíng)相应的级别工(gōng)资标准。

国税局公(gōng)务员(yuán)工资待遇

　　国(guó)考税(shuì)务局(jú)的待遇(yù)是(shì)还不错的，以(yǐ)湖北武(wǔ)汉一(yī)个(gè)公务员的(de)网晒工资为(wèi)例，年薪在(zài)9万左右:

　　从(cóng)基本(běn)收入这部分(fēn)来看:

　　转正后每个(gè)月(yuè)工资大约在1500-1600元(yuán)之(zhī)间，取平均值，而(ér)公务员发(fā)13个月(yuè)工资(zī)，所(suǒ)以这样来算一(yī)年(nián)薪资(zī)在20180元;每个月公积金(jīn)是250元、奖金(jīn)3000元。

　　第一年的试用期基本收入合计(jì)三万(wàn)五元，转正后每(měi)年的基(jī)本收入合计(jì)五万九元左右。

　　从补贴收(shōu)入这方(fāng)面来看(kàn):

　　补贴(tiē)这块(kuài)在试(shì)用期(qī)和(hé)转(zhuǎn)正后(hòu)基(jī)本是没有(yǒu)差别的，大致包(bāo)括:每个月(yuè)有(yǒu)饭贴300元，每个季度有车贴500元，元旦(dàn)、春(chūn)节、五一(yī)、十一(yī)这四大(dà)节(jié)日每个(gè)节日(rì)的过节费是2000元，在每(měi)年的(de)七到(dào)九月会每(měi)月发(fā)高温费500元(yuán)，每(měi)年还有旅游费(报销(xiāo))2000元、健(jiàn)身费(fèi)(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计补(bǔ)贴两万五元左右(yòu)。

　　从(cóng)非现(xiàn2l是多少斤 2l是多少kg)金(jīn)福利这部分来看(kàn):

　　非现金福利主裂宽要(yào)是单位会(huì)不(bù)定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶(nǎi)票等，一年大概有6000元左右(yòu)。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万元左右。

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