金(jīn)融界6月2日消息 民政部等(děng)四(sì)部门发布(bù)关(guān)于做好2023年普通(tōng)高校毕业生到城(chéng)乡社区就业工作的通知。其中提出，加大从高校毕业生中定向招聘社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)的工作力度(dù)，综合考(kǎo)虑(lǜ)本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)意愿(yuàn)等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区(qū)专职工作人员岗位(wèi)（以下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校(xiào)毕(bì)业生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

　　具(jù)体(tǐ)通(tōng)知如下：

　　一、统(tǒng)筹做(zuò)好(hǎo)社区专职工作(zuò)人员招聘工作。各地要对照“十四(sì)五”期(qī)末每万(wàn)城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划目(mù)标，进一(yī)步充实社(shè)区工作力量(liàng)，统筹社(shè)区专职工作人员(yuán)现有空岗待招聘、因退休离(lí)职待招(zhāo)聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求，科学(xué)拟(nǐ)订本(běn)地(dì)区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以县(xiàn)（市(shì)、区、旗）为单位，统一规范社区专职工作人(rén)员选聘程序(xù)和(hé)资格条件(jiàn)，由民(mín)政、人(rén)力资(zī)源社会(huì)保障等部门共(gòng)同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全部(bù)面(miàn)向(xiàng)高校毕业生开(kāi)放。鼓(gǔ)励具备条件的行政(zhèng)村积极吸纳高校(xiào)毕业生(shēng)到村担任村务工作者。

　　二(èr)、重点(diǎn)做好定向招聘高校毕业(yè)生(shēng)工作。加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社(shè)区专职(zhí)工作人员的(de)工作力(lì)度(dù)，综(zōng)合考虑本地(dì)高校毕(bì)业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘高校毕(bì)业生(shēng)的社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员岗位（以下简称“定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)岗位数量不少于(yú)2022年(nián)。各地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完(wán)成。定向招聘岗(gǎng)位(wèi)优先(xiān)向困(kùn)难(nán)高校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服(fú)务吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社区服务体系建设规划(huà)》，鼓励在社(shè)区发展养老、托(tuō)育、家政、物业、健康等生活性服务(wù)，支持相关企业、事业单位、社会(huì)组织在(zài)城乡(xiāng)社区设置服(fú)务网(wǎng)点或开展社区服务，对吸纳(nà)高校毕业生就业的小微企业，符合(hé)条件的按规定落实社会(huì)保险补贴等(děng)帮扶(fú)政策。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创业，符合条件的，可申请最高20万(wàn)元的个人创业担保贷款(kuǎn)，由财政(zhèng)给予(yǔ)贴息；鼓励利用社区综合(hé)服务(wù)设施为(wèi)高校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域创业提供必要(yào)的场地支持(chí)。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务(wù)领域灵(líng)活就业的，符合条件的可(kě)申请获得社(shè)会保险(xiǎn)补贴(tiē)。

　　四、开发社会(huì)工作岗(gǎng)位拓(tuò)展就业(yè)空(kōng)间(jiān)。进一(yī)步增(zēng)加社(shè)会工作就业岗位，引导高校毕业生到(dào)乡镇（街道）社会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各(gè)地对接辖(xiá)区内高校(xiào)，在社会工作服务平台中打造(zào)“研(yán)究生工作站”、“大学生(shēng)研(yán)学实践基地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合作平台，探索社会(huì)工作(zuò)高层次人才(cái)资源(yuán)集聚和合作机(jī)制，为(wèi)吸引社会工(gōng)作专业高校(xiào)毕业生到(dào)基层就业(yè)创造(zào)积极(jí)条件。

　　五、设立就业(yè)见习(xí)岗(gǎng)位促(cù)进(jìn)就业。积极组(zǔ)织社(shè)会组织(zhī)、城乡社区组织、社(shè)区服务类企业等参(cān)与(yǔ)“百万就业(yè)见(jiàn)习岗位(wèi)募集计(jì)划(huà)”，开(kāi)发一批(pī)就(jiù)业见习(xí)岗(gǎng)位，引导高校(xiào)毕业生到城乡社(shè)区实践服务、增进了解(jiě)，激发到社区(qū)就业的热情。对见(jiàn)习单位按规定(dìng)落实就业见习补贴和激励推(tuī)动政策，对城乡(xiāng)社区组织见习期(qī)满的见习人员，可按规定同等条(tiáo)件下优先招录为社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)。

　　六(liù)、加强高校毕业生教育引导。各地各高校要强化对在(zài)校大学(xué)生的理(lǐ)想信(xìn)念和思想教育，引导在校大学生(shēng)树立(lì)科学的(de)就业观和成才观，激(jī)励高校(xiào)毕业生积极(jí)投身城乡(xiāng)社区等基层一线(xiàn)锻(duàn)炼(liàn)锤炼、成长成才。要(yào)进一步开发(fā)社区(qū)治理和服务相(xiāng)关理论和(hé)实(shí)践课程，在城乡社区设立实习实践基地，组(zǔ)织在校大(dà)学生(shēng)走进城乡社区，开展(zhǎn)实习(xí)实践(jiàn)、志愿服务(wù)、社会(huì)公(gōng)益等活动，培养做群众工作、链接资(zī)源(yuán)、提供服务、化解矛盾(dùn)的能力；鼓励社会资(zī)本设立社(shè)区创新(xīn)专项基金，在高校(xiào)教师指导下组建创(chuàng)新(xīn)团队(duì)，以乡村(cūn)产(chǎn)业振兴(xīng)、智慧社(shè)区建设等为重点开发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区创(chuàng)新创业的热情。

　　七、强化社区就业服务指(zhǐ)导(dǎo)。各地(dì)公共就业人才服(fú)务机构要(yào)及时收集(jí)社区岗(gǎng)位招聘(pìn)信息，通(tōng)过线上线下各种途径向社会公开发布。国家大学生就(jiù)业服务平台、高校毕业(yè)生就业服务平台要设立高校毕业生城乡基(jī)层(céng)就(jiù)业岗位(wèi)发布专(z钟南山为什么被说成钟百亿huān)题，汇集发布各地社区专职工作(zuò)人员(yuán)招聘信息。各(gè)地(dì)民政部(bù)门要做好社区专职工作(zuò)人员相关信息的收集和对接，围(wéi)绕社区专职工作(zuò)人员(yuán)工作性质、工作职责(zé)、职业(yè)发展路径(jìng)、薪酬待(dài)遇等高校毕业生关心的重点问(wèn)题加(jiā)大宣传(chuán)力(lì)度，可采取随(suí)岗位需(xū)求(qiú)信息一并推送至就业服务平台、在(zài)青年(nián)群体使(shǐ)用较多的新媒体平台宣钟南山为什么被说成钟百亿(xuān)传(chuán)发布等多种形(xíng)式，增进高校毕(bì)业生对社区专职工作(zuò)人员职业的了解。各地教育、人力(lì)资源社会(huì)保障部门和各高校要主动创(chuàng)造条件，为面向(xiàng)高校毕业生精准推(tuī)送社区就业信息、提供社(shè)区(qū)就业服务指(zhǐ)导予以支持和保障。

　　八、营造(zào)拴心留(liú)人(rén)的良好环境。以(yǐ)县（市、区、旗(qí)）为单位，做好新入职社区专(zhuān)职(zhí)工作人员的高校毕业生（以下(xià)简称“新入职(zhí)高校毕业生”）初任培训工作，原则上在入职6个月之内开(kāi)展3至5天的(de)集(jí)中脱产培训，灵活采(cǎi)用(yòng)以老带新(xīn)、观摩(mó)学习(xí)等形式开展结对帮(bāng)带(dài)培训(xùn)，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉(xī)社区情况、投入社区(qū)工(gōng)作(zuò)。加强对(duì)新(xīn)入(rù)职高校毕业生的关心关爱，在工作生活心理(lǐ)等(děng)方面对(duì)其给予(yǔ)支持和帮助(zhù)。加(jiā)大从优秀(xiù)城乡社(shè)区工作者中招录（聘）公(gōng)务员或事业单位(wèi)工(gōng)作人员(yuán)特别是街道(dào)（乡镇）干部力度。大力宣(xuān)传高校毕业生(shēng)在社(shè)区(qū)就业创业的优秀典型和先进事迹，营造广大青(qīng)年投(tóu)身城乡社区建(jiàn)设增长才(cái)干、实现价值(zhí)的良好氛围。

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