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  要看级别。

  公务员职位按职位的(de)性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业(yè)技术类(lèi)和(hé)行政(zhèng)执法(fǎ)类等类别。

  国务院(yuàn)根(gēn)据《中华人民共(gòng)和国(guó)公务员法》,对于(yú)其职位特(tè)殊性,需单独管理的,可增(zēng)设(shè)其他职位(wèi)类别。

  人力资(zī)源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人(rén)力资源和哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么写 - 手机爱问,哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么读(hé)社会保障事业发展统计公报》显(xiǎn)示(shì),截至2016年(nián)底,全国共有公(gōng)务(wù)员719万人(rén)。

  工资构(gòu)成(chéng):

  2006年,公(gōng)务员基本(běn)工资构(gòu)成(chéng)由原有的(de)职务(wù)工资、级别(bié)工资(zī)、基础(chǔ)工资和工龄工(gōng)资四项(xiàng)调整为职务工资和级别(bié)工资两项,取(qǔ)消基(jī)础工资和(hé)工龄工资。

  职务工资:主(zhǔ)要(yào)体现公务员的工作(zuò)职(zhí)责大(dà)小。

  一(yī)个职务对应一(yī)个工资标准(zhǔn),领导职务和相当职(zhí)务层次的非(fēi)领(lǐng)导职务(wù)对应不同(tóng)的(de)工资标准。

  公务员按(àn)所(suǒ)任职务执行(xíng)相应的职务工资标准。

  级别工资:主(zhǔ)要体现公务员的工(gōng)作实绩和资历(lì)。

  公务员的级(jí)别由原有的(de)15个调(diào)整为27个,取(qǔ)消现行(xíng)级别。

  每一职务层次对(duì)应若干个级别,每一级(jí)别设若干个(gè)工资档(dàng)次。

  公(gōng)务员根据所任职务、德才表(biǎo)现、工(gōng)作(zuò)实(shí)绩和资历确定级别和(hé)级别工资档次,执行相应(yīng)的级别(bié)工(gōng)资标准。

国税局公务(wù)员工(gōng)资待(dài)遇

  国(guó)考税务(wù)局(jú)的待遇是还不错(cuò)的,以湖北武汉一个(gè)公(gōng)务员的网晒工资为例(lì),年薪(xīn)在9万左右:

  从基(jī)本收(shōu)入这部(bù)分来看:

  转(zhuǎn)正后每个月(yuè)工资(zī)大(dà)约在1500-1600元之间,取平均值(zhí),而公务(wù)员发(fā)13个月工资,所以这样(yàng)来算一年薪资在(zài)20180元(yuán);每个月公(gō哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么写 - 手机爱问,哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么读ng)积金是250元、奖金3000元。

  第一年的试用期基本(běn)收入合(hé)计三万五(wǔ)元,转正后(hòu)每(měi)年(nián)的(de)基(jī)本收(shōu)入(rù)合计五(wǔ)万九元(yuán)左右。

  从补贴收(shōu)入这方面(miàn)来看:

  补(bǔ)贴这块在试用期(qī)和转(zhuǎn)正后基本(běn)是没有差别的(de),大致包括:每个月有饭贴300元,每个季度(dù)有车贴500元,元旦、春节、五(wǔ)一(yī)、十一这四大节日每(měi)个(gè)节(jié)日的过节(jié)费是2000元,在每年的七到九月会每月发高(gāo)温费500元,每年还有旅游费(报(bào)销)2000元(yuán)、健身费(报销(xiāo))1500-2000元,全数源帆年(nián)全勤奖6000元,总计补(bǔ)贴两(liǎng)万(wàn)五(wǔ)元左右。

  从非现金福利这(zhè)部分(fēn)来看:

  非现金福利主裂宽要是单位(wèi)会不定期充值(zhí)的联华超(chāo)市购物卡,餐(cān)饮卡,牛奶票等,一年大(dà)概(gài)有6000元左右。

  最终,薯雹年(nián)收入总合(hé)计:9万(wàn)元左右。

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