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无锡市是几线城市

无锡市是几线城市 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作日(rì)包括(kuò)周六周日吗(ma)

  15个工作日不包括周六周日的(de)。

  周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也(yě)就是三周(zhōu)的(de)时间。

  每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业(yè)单位自(zì)每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位(wèi)可(kě)根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

  是21天(tiān)的。

  15个工作日(rì)通常应当是21天(含公(gōng)休日6天),每周7天(只有5个(gè)工作日(rì)),三周就是15个(gè)工作日,可以(yǐ)理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

  工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间(jiān)的时数(shù)。

  工作日通常分为四种,即标准工作(zuò)日,特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

法律依(yī)据

  《劳动法》第三十六(liù)条

  国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工时制度。

  第四十一条

  用人单位由于生产经(jīng)营需要,经与工会(huì)和劳动者(zhě)协商后可(kě)以延长工作时间,一般每日(rì)不得超过一小时;因特(tè)殊原因需要延长工(gōng)作时间的,在保障劳动者(zhě)身体健康的(de)条件下延长工(gōng)作(zuò)时间每(měi)日不(bù)得(dé)超过三小时,但是每月不(bù)得超过三(sān)十六(liù)小(xiǎo)时。

工(gōng)作日(rì)起源

  马克思(sī)认为八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)是工(gōng)人(rén)阶级解放的(de)一个必要条(tiáo)件(jiàn),没有这个条件,一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝试,都将遭到失(shī)败。

  于是在国(guó)际共(gòng)运史上,各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努(nǔ)力,

  1866年第一国际(jì)日内(nèi)瓦代表大会(huì)根据(jù)马克思的建(jiàn)议通过了《关(guān)于缩短工作日》的(de)决议,但(dàn)远在这之前的1836年,美国《全国劳工报》就提出:我们相信每日劳动八(bā)小时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经太够了。

  马克(kè)思(sī)自己也承认:我们(men)建议通过立(lì)法手续吧工作日限制为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时。

  这种限制是美(měi)国工人(rén)的共同要求(qiú),代表大会决(jué)定将使(shǐ)它(tā)成为全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲(gāng)领(lǐng)。

  1933年,美(měi)国率先将全(quán)国标(biāo)准工作时(shí)间改为每周40小时。

  受(shòu)此鼓(gǔ)舞,国(guó)际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每(měi)天工(gōng)作时(shí)间不(bù)能(néng)超过(guò)8小无锡市是几线城市时,每(měi)周不能超过(guò)40小(xiǎo)时,

  但美国并不是灯塔,八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英国。

  早在(zài)1817年(nián)8月(yuè),英(yīng)国(guó)空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小(xiǎo)时工作制问(wèn)题,并把(bǎ)它作为理想社(shè)会的重要制(zhì)度。

  在(zài)这之(zhī)后的1853年,伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八小时(shí)工作制进行了(le)罢工(gōng),以失败告终,直(zhí)到1886年(nián)5月1日,芝加哥四万多名工(gōng)人与警察发(fā)生激烈冲突(tū),喊出(chū)八小(xiǎo)时(shí)工作,八小时休息(xī),八小时归自己的口号,暴(bào)力迫使当局(jú)允许工人每天(tiān)只工作八小时(shí)。

  由于芝加哥大(dà)罢工的成功(gōng),1889年7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际第一次大会上,法(fǎ)国代表拉文提议:把1886年(nián)5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八小时工(gōng)作制的(de)斗争日,定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级(jí)的共同(tóng)节日(rì)。

  但国际共运(yùn)并(bìng)不能独(dú)揽功劳(láo),人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

  早在19世纪50年代(dài)中期,澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争,

  继1849年(nián)美(měi)国加(jiā)利福尼(ní)亚发现金矿之后(hòu),1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿,淘金热马上登陆澳洲,造成澳大利亚劳动力短缺(quē),工作强度增加。

  缩(suō)短(duǎn)工作时间成为澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

  1855年,澳(ào)大(dà)利亚的石匠们就在(zài)同(tóng)业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

  到19世(shì)纪90年代,澳(ào)大利亚(yà)基本上(shàng)实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多(duō)久

  21天。

  15个工(gōng)作日(rì)通(tōng)常应当是21天(tiān)(含公休日6天),每周7天(tiān)(只有5个工作日),三周就是(shì)15个(gè)工作日(rì),可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

  工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时(shí)数。

  工作日通常分为四种,即(jí)标准工(gōng)作日(rì),特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时(shí)工作日。

  (1)标(biāo)准工作日

  标准工作(zuò)日是指由(yóu)法律规定的,在正常情况(kuàng)下,一般职工所实(shí)行的(de)工作日。

  目前我(wǒ)国实行的标准工作(zuò)日(rì)是每日不超过(guò)8小时,每(měi)周不超过44小时,平均每周工作5天(tiān)半。

  标准工作日(rì)是我国工时制度(dù)立法(fǎ)的(de)基础(chǔ)。

  (2)特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)

无锡市是几线城市

  特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日,是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对(duì)女工和未(wèi)成年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下,少于标(biāo)准工作日时数(shù)的工(gōng)作日。

  1、15个工作日是刨除(chú)周(zhōu)六(liù)日(rì)和(hé)节假日等公休日,是连续的(de)15天工(gōng)作日。

  2、如果(guǒ)从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日(rì),也就是(shì)说,从1号(hào)到19号周期为15个工作日,如果除周末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

  期(qī)间开始的时和日不计量在期间内,期间期满的(de)最后一日为节假日的(de),以节假日后的第一日为期间期满的日子。

  【法(fǎ)律依据】:《中华人民共和(hé)国(guó)劳动法》

  第三十六(liù)条国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十四小时的(de)工时制度。

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