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area可数吗英语翻译,area什么时候可数什么时候不可数 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次?是没有特(tè)殊情况,是不可以回家的。关于当(dāng)兵多(duō)久(jiǔ)回(huí)家一次以及当(dāng)兵(bīng)多(duō)久回家一次(cì)新兵,当兵多久回(huí)家一次(cì)过(guò)年(nián)呢,当兵多久回家(jiā)一次比(bǐ)较(jiào)好,当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次(cì)体检,当(dāng)兵多(duō)会儿可以回(huí)家一次(cì)等问题,小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下(xià)的知识答(dá)案:

嫁给当兵12年的人好吗

  嫁(jià)给(gěi)当(dāng)兵12年的人好的。

  挺好的呀,当兵不是挺好的吗?你可以看看(kàn)对方(fāng)人品(pǐn)咋样,男人当过兵(bīng)还行,试着了解相处看(kàn)看(kàn)。记得采纳哦,谢谢。

当(dāng)兵多久回家(jiā)一次(cì)

  是没有(yǒu)特殊情况(kuàng),是不可以回家(jiā)的(de)。

  没有特殊情况,是(shì)不可以回家的(de)。

  两年义(yì)务兵役期(qī)间是没有探亲(qīn)假的。

  但(dàn)是(shì)家庭遭遇重大变故(gù)的(直系亲属(shǔ)去世),可以请事假15天。

  士官按照下列规定,享(xiǎng)受探亲假和(hé)休(xiū)假的待遇:

  (一)未婚士官与父母不在(zài)一地生(shēng)活的,下士任期(qī)内享受两次探望父母假,每次假期(qī)20日;中士(shì)以上士官(guān)每(měi)年享受一次(cì)探望父母假,假(jiǎ)期30日。

  已婚(area可数吗英语翻译,area什么时候可数什么时候不可数hūn)士官与父母(mǔ)不(bù)在一地(dì)生(shēng)活的,每两年享受一(yī)次探(tàn)望(wàng)父母假,假期20日。

  (二)已婚士官与配偶不(bù)在一(yī)地生活的,每年享受一(yī)次探(tàn)望(wàng)配偶假,假期(qī)40日。

  (三)已婚士官(guān)与(yǔ)配偶、父母(mǔ)不在一地生活(huó),但其配偶(ǒu)与(yǔ)其父母或者(zhě)父(fù)母一方居住在一地(dì)的,只享受探(tàn)望配偶的假(jiǎ)期;与(yǔ)配偶、父(fù)母(mǔ)均(jūn)不在(zài)一地生活,一(yī)年内同时符(fú)合探(tàn)望配偶和探望父母(mǔ)条(tiáo)件的,只享受一次(cì)探亲(qīn)假,假期45日。

  (四)不(bù)享受探望父母假(jiǎ)和(hé)探望配偶(ǒu)假的高级士官,每(měi)年(nián)享受一(yī)次休(xiū)假,服现役不满20年的(de)假(jiǎ)期(qī)20日,满20年的假期30日。

  士官探亲假期(qī)不含途(tú)中时间,往(wǎng)返路费按照规定的(de)标(biāo)准报销。

  对在高原、边海防和特殊岗位工作的士(shì)官(guān),可以适(shì)当增(zēng)加假期,具体(tǐ)办法(fǎ)由总(zǒng)参谋部规定。

入伍优待(dài)政策有(yǒu)哪些

  1、优先征集

  优先报名应征、优(yōu)先体检(jiǎn)政考、优先审批定兵、优先安排使用(yòng)。

  男性大学生合(hé)格(gé)一个、批准入伍一个。

  2、保(bǎo)留学籍

  应征入(rù)伍(wǔ)服义务兵役前正在高校就读的(de)学生(含高校新(xīn)生),服役期间按规定(dìng)保留(liú)学籍或入学资格,退役后2年内允许复学或入学。

  3、按期(qī)毕业(yè)

  当(dāng)年上(shàng)半年批准(zhǔn)入伍(wǔ)的高职(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕业班(bān)学生,已完成(chéng)专(zhuān)业培训教学培(péi)养(yǎng)计(jì)划规定要(yào)求,仅需(xū)完(wán)成毕业实习即能(néng)够毕(bì)业的,其毕业实习可在部队完成,所在学校(xiào)可(kě)按学制规定颁发毕业证书,享受应届毕业生入(rù)伍有关优惠政(zhèng)策;上半年被批准入(rù)伍的(de)普通本科及以上毕业班学生,完成专业理(lǐ)论课程的学(xué)习(xí)与相关(guān)学习(xí)、毕业设计(jì)和(hé)论(lùn)文答辩合格(gé),符合毕(bì)业条件的,学校应当准予毕业,享(xiǎng)受应(yīng)届毕业生入伍相关待遇。

  4、报考军校

  在校大学生可以报(bào)考军(jūn)队院(yuàn)校(xiào),年龄不超过23周岁;全日制大专毕(bì)业生士兵,可(kě)以参加军队本科层次招(zhāo)生(shēng)考试(shì),年龄不超过24周岁,少数民(mín)族年龄再(zài)放宽(kuān)1岁。

  5、保送(sòng)军校

  作战部(bù)队战斗班班长或技术尖子,年龄不(bù)超(chāo)过25周岁,表现优秀的可以保送入(rù)军队院校学习(xí),培(péi)训合格(gé)后提拔为军官。

  获得二(èr)等功(gōng)以上(shàng)奖(jiǎng)励(lì),驻边远艰苦地区部队以及少数民族选拔对象(xiàng)可放宽到26周岁。

  6、直接提干

  参加(jiā)全(quán)国统一高考(kǎo),本科第(dì)一批(pī)、第二批(pī)、第三(sān)批(服役期间表现特(tè)别优秀的)录取且(qiě)取(qǔ)得全日制本科学历(lì)和(hé)学士(shì)学位的毕业(yè)生,参加全国(guó)硕士研究生招生统一考(kǎo)试且取得全日(rì)制研究生学历的毕业生,服役期间表现优秀的(de)可(kě)以直接提干(gàn)。

  本科毕业的年龄不超过26周岁,硕士(shì)研究生毕业的年(nián)龄不超(chāo)过29周(zhōu)岁。

  其中,获得二等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励(lì)的,被树(shù)为重大典型、表彰为英模人物的,驻国家三类(lèi)以(yǐ)上艰苦偏远(yuǎn)地(dì)区、少数(shù)民族聚居区部队且为少数民族的(de),年龄可(kě)以放宽1岁。

  7、选改士官

  具有(yǒu)全(quán)日(rì)制大专以上(shàng)学历的优先(xiān)选(xuǎn)取士(shì)官,首次选取为士官,在授(shòu)予士(shì)官军(jūn)衔和(hé)确定工(gōng)资起(qǐ)点时,地方高校学习时间(jiān)视同服役时间。

  8、指令安置(zhì)

  服(fú)现役满(mǎn)12年的士官(guān)、服(fú)现役(yì)期(qī)间(jiān)荣立(lì)二等功以上奖励的或者战时(shí)荣(róng)立三等功以上奖励的、因战(zhàn)致残被评(píng)定为(wèi)5级至8级(jí)残疾等级的、是烈(liè)士子女的退役(yì)士兵由政府(fǔ)指令性安排工作(zuò)。

  9、定向考录(lù)

  全省(shěng)公务(wù)员(yuán)录(lù)用考试中,由我省征集入伍、服役(yì)5年(含)以上且(qiě)符合其(qí)他资格(gé)条(tiáo)件(jiàn)的高校毕业生退役士兵(含退(tuì)役(yì)复学(xué)毕(bì)业生),可以(yǐ)报考面向服务基层(céng)项(xiàng)目人员(yuán)定(dìng)向招录的职位,同大area可数吗英语翻译,area什么时候可数什么时候不可数(dà)学生村官(guān)等服务基(jī)层项目(mù)人员(yuán)共享15%左右的公务员定向招录(lù)计划;政法干警、专武(wǔ)干部和公安(ān)机关特警(jǐng)岗位优先安排(pái)一定比例用于招录高校毕业生士兵。

  高校每年(nián)招聘(pìn)辅导员时,符合招聘条件的退役(yì)高校(xiào)毕业生(shēng)同等条件下优先录(lù)用。

当兵多久回家(jiā)一次

  当兵多久(jiǔ)回家一次。

  两年义(yì)务兵(bīng)没有休(xiū)假和探(tàn)亲假(jiǎ)的。

  士官假期分为(wèi)探亲假和休(xiū)假《规(guī)定》明确(què)士官(guān)享受假(jiǎ)期的(de)种类为两项,即探(tàn)亲假(探望父母(mǔ)和配偶)和休(xiū)假。

  其中,休假(jiǎ)只限高(gāo)级(jí)士官(guān)享受。

  士官探亲假(jiǎ)的基本假期,按照服役年限和(hé)婚姻状(zhuàng)态确定:未婚士(shì)官,一级的任(rèn)期内享受两次探望(wàng)父(fù)母假,每次(cì)假期20天;二(èr)级以上的(de)每年享(xiǎng)受一次探(tàn)望(wàng)父(fù)母假(jiǎ),假期30天;五级士官每(měi)年休假20天,六(liù)级(jí)士官每年休假30天;已婚士官,与(yǔ)配偶(ǒu)不在一地生活的,每(měi)年享受一次探望配偶(ǒu)假,假期(qī)40天;与(yǔ)父母不在一(yī)地生活的,每两年享受(shòu)一(yī)次探望父母假(jiǎ),假(jiǎ)期20天。

  士(shì)官(guān)探亲休假假期不含国家法定(dìng)节日的放假时(shí)间。

  《兵役法》第五十三条 国家保障现(xiàn)役军人享有与其(qí)履行职责相适应(yīng)的(de)待遇。

  现役军(jūn)人的待遇应当(dāng)与(yǔ)国民经济发展相(xiāng)协调,与社(shè)会(huì)进步(bù)相适应。

  军(jūn)官实(shí)行职务军衔等级(jí)工资制,士(shì)官实(shí)行军衔级别工(gōng)资制,义(yì)务(wù)兵享(xiǎng)受供给制(zhì)生活待遇。

  现役军人享受规定的津(jīn)贴、补贴(tiē)和奖励(lì)工资。

  国(guó)家建立军人工资(zī)的正常增长(zhǎng)机制。

  现(xiàn)役军(jūn)人享受规定的(de)休假、疗养、医疗、住房等福利(lì)待遇。

  国(guó)家(jiā)根据经(jīng)济社会发展水平提高现役军(jūn)人的福利待遇。

  国(guó)家实行军人保(bǎo)险制度,与社会保(bǎo)险制(zhì)度相衔接。

  军人服现役(yì)期间,享受(shòu)规(guī)定的(de)军人保险(xiǎn)待遇(yù)。

  军(jūn)人退(tuì)出现役(yì)后,按照国家有关规定接续养老、医疗(liáo)、失(shī)业等(děng)社会保险关系,享受相应的社会保险待遇。

  现役军人(rén)配偶随(suí)军未就(jiù)业期间,按照国家有关(guān)规定(dìng)享(xiǎng)受相应的保障(zhàng)待遇。

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