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　　其他都是骗人的，不过也(yě)是在人才市场(chǎng)进行(xíng)变相收费，但是要明白中(zhōng)介如果费用超过210以上都是不(bù)合法的。

　　中南(nán)劳务派遣有限(xiàn)公司(sī)、广州(zhōu)红(hóng)海(hǎi)人力资(zī)源有限公司和深圳市(shì)信鸿劳务(wù)派遣有(yǒu)限公(gōng)司是(shì)比(bǐ)较(jiào)靠谱的(de)三家劳(láo)务(wù)派遣公(gōng)司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工(gōng)人一(yī)般从(cóng)事低技能(néng)工(gōng)作(zuò)，如清洁工、保安、售货员、服务(wù)员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位(wèi)将在劳(láo)动合同期(qī)满后拒绝续订劳动合同。

　　国(guó)内(nèi)大型企业的(de)构(gòu)成基本分为(wèi)三类：第(dì)一类是(shì)固定员工组(zǔ)，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团直接或间接(jiē)控(kòng)制的子公司或集团投资(zī)的公司，如Ele的员(yuán)工，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三种是(shì)劳(láo)务派遣。

　　一般来(lái)说，就是(shì)与第(dì)三方公司签订(dìng)合(hé)同，为雇(gù)主做事。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚至工资都是由(yóu)第三(sān)方(fāng)公司支(zhī)付。

　　劳务(wù)支付发生在劳(láo)务派遣(qiǎn)企业与劳务派遣(qiǎn)企业（实际用人单位(wèi)）之(zhī)间，由劳(láo)务派遣企(qǐ)业向劳务派遣机构(gòu)支(zhī)付劳务费(fèi)用(yòng)，由劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国家美国，后来又传入法国(guó)、德国、日本等(děng)国家。

　　在(zài)20世(shì)纪90年代中国国有企(qǐ)业劳动制度改革中，出现了以(yǐ)安置下岗(gǎng)职工为目的的劳(láo)务派遣，这种劳务派(pài)遣(qiǎn)可以(yǐ)跨地(dì)区(qū)、跨行(xíng)业进行。

　　现在的(de)年薪通常(cháng)是5－10万元。

华为三大外(wài)包公司是哪几家(jiā)？

　　华(huá)为(wèi)三大外包公(gōng)司是(shì)中南(nán)、鸿海、信(xìn)鸿这三家劳务(wù)派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　中南(nán)：中南国际人力资(zī)源有限公(gōng)司成立2008年07月(yuè)11日，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包括信息(xī)咨询、企业管理咨询、礼仪策划(huà)念举握、商务会(huì)议(yì)服(fú)务等。

　　鸿海：注册地(dì)位于深圳市(shì)，经营范围包括企(qǐ)业(yè)管理咨(zī)询服务、人力资源开发与管理咨(zī)询、人力(lì)资源外包服务、生产外(wài)包、人才(cái)推荐、国(guó)内(nèi)贸易(yì)等(děng)。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司成(chéng)立于(yú)2019年08月20日，注册(cè)地位于深圳市，经营范(fàn)围包括(kuò)：企(qǐ)业管理咨询、国(guó)内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为(wèi)三大外包公司的待遇(yù)

　　华为外包，完全没有归属(shǔ)感(gǎn)，有时(shí)候(hòu)感(gǎn)觉都不知道(dào)自己到底是哪家公司的，华为员工(gōng)看外包员工的时候会(huì)觉得自己是(shì)高高在上的，在华为办公的话(huà)会被当作是二等公仔庆(qìng)民。

　　且华(huá)为工作强(qiáng)度大，外包(bāo)也(yě)是一样的。

　　职业发(fā)展也(yě)不太(tài)看好，华为都是把一些很杂(zá)重复(fù)工作量(liàng)很大的事(shì)情交给外包(bāo)做，打(dǎ)杂的(d得物上的东西是正品吗，得物上的东西是新的还是二手e)事和脏活累(lèi)活也全是答哗外包(bāo)去(qù)做，真正核心的东西是不会让外包参(cān)与(yǔ)的。

　　由于工作(zuò)强度大，很(hěn)少有时间能去熟(shú)悉(xī)业(yè)务知识和(hé)提升自己的技能(néng)。

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