财政(zhèng)部、国务院国资委、证监(jiān)会印(yìn)发《国有企业(yè)、上市公司(sī)选聘会(huì)计师事务(wù)所(suǒ)管理办法(fǎ)》，国(guó)有企业（含国有控(kòng)股(gǔ)上市公司）连续(xù)聘用同一(yī)会计师事(shì)务所(suǒ)的时间(jiān)不(bù)超过8年，确(què)有(yǒu)需要(yào)的，可(kě)按(àn)规定延长至不(bù)超过10年(nián)，之后须开展(zhǎn)轮换。为做(zuò)好平稳过(guò)渡(dù)，《选聘办法》规定了衔接(jiē)方(fāng)式，如果国有企(qǐ)业当前执行的轮换规定与《选(xuǎn)聘办法(fǎ)》存(cún)在(zài)不一致、或(huò)者没(méi)有规定的，由(yóu)履行出资(zī)人(rén)职责的(de)机(jī)构(gòu)统(tǒng)筹安排，两年内完(wán)成衔接工作。对于审计项目合(hé)伙(huǒ)人(rén)和签字注册(cè)会计师(shī)，《选聘办法》规(gu苹果x多重ī)定了不同(tóng)情(qíng)形下的轮换要求和冷(lěng)却期(qī)制度(dù)。

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