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往事不堪回首月明中什么意思解释，往事不堪回首月明中下一句是什么失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算(suàn)？其间收取(qǔ)条件(jiàn)是。关(guān)于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算(suàn)以及赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核算(suàn)，赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收取条件累计(jì)缴费时刻中连续(xù)缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)收取期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你(nǐ)收拾(shí)以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累(lèi)计核算。赋闲(xián)人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够往事不堪回首月明中什么意思解释，往事不堪回首月明中下一句是什么(gòu)挑选在(zài)原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍(jí)所在地经办(bàn)组织开(kāi)具接纳函，再到用(yòng)人单位所在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是

　　1、依照规(guī)则参(cān)与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责(zé)任满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪内(nèi)非因自(zì)己(jǐ)志愿中止工作(zuò)的(de)。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺(quē)乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年(nián)缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十(shí)二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满五年缺乏七年的(de)为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收(shōu)取期限添加一个月(yuè)，最(zuì)长不超越(yuè)二十四个月。

　　往事不堪回首月明中什么意思解释，往事不堪回首月明中下一句是什么>重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停(tíng)止或免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同7日(rì)内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进(jìn)行存案，并依照要求供给停止或(huò)免除劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银(yín)行(xíng)收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单(dān)位出具(jù)的(de)停(tíng)止或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及(jí)求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位(wèi)和员(yuán)工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　注：赋闲人员申领赋闲金条件之(zhī)一是赋(fù)闲前用人单位和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费满1年。

　　依照以上方法核(hé)算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个(gè)月的，按18个(gè)月核定(dìng);累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上，核(hé)算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲(xián)人员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)，依据(jù)赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不(bù)满2年的，收取(qǔ)3个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不(bù)满3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻3年(nián)以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第十七条赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月(yuè)；