22寸是多少厘米ng>科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的(de)。关于科长相(xiāng)当于什么(me)级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于什(shén)么(me)级别，大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职(zhí)位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府部门(mén)中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也(yě)是职级（有些地市(shì)级(jí)政府部门(mén)为(wèi)提升档(dàng)次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其实质还(hái)是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级(jí)政(zhèng)府部(bù)门中，不设科(kē)长，最小的就是(shì)副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职级，相当于该(gāi)单位(wèi)的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五级(jí)，职务与级(jí)别的对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力(lì)，可以负(fù)责好(hǎo)科室内的(de)全部事务的安(ān)排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常(cháng)的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规(guī)定(dìng)制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况(kuàng)下(xià)，需要负责行政管(guǎn)理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算(suàn)，组织(zhī)编(biān)制(zhì)和审核会计(jì)、统计(jì)报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核(hé)算，正确、及(jí)时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编(biān)制和执行(xíng)财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序(xù)、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做(zuò)好新产品的(de)报价工作及产品成(chéng)本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、22寸是多少厘米专项资(zī)金和流动资(zī)金定(dìng)额(é)，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的(de)固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用(yòng)品等财(cái)产、物资的(de)使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发现和处理财(cái)产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密(mì)切与(yǔ)各部(bù)门联系(xì)并(bìng)掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公司领导交办的其他临时性工作(zuò)。

科(kē)长是什(shén)么级(jí)别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的(de)部门担任者，在中国国家公(gōng)务(wù)员(yuán)体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同(tóng)，权利和科室(shì)的(de)职能差(chà)距(jù)很大(dà)。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五(wǔ)）司(sī)级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。关(guān)于科长相当于什(shén)么级别？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级(jí)别，医院的科长相当于什(shén)么级(jí)别，大学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于什么(me)级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当(dāng)中(zhōng)，一(yī)般对应了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同(tóng)的情况下(xià)，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是(shì)职级(jí)，是行政序(xù)列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于(yú)某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职(zhí)位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市级政府部门(mén)为(wèi)提(tí)升档次，将科(kē)长称为处(chù)长，但其实质还是正科(kē)级(jí)）；在省（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中，不(bù)设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是职(zhí)级(jí)，相当于该单(dān)位(wèi)的(de)中层干部(bù)。

国家公务员(yuán)的级别分为十(shí)五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国(guó)务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下，需要负责行(xíng)政管理处在一(yī)些文件上的(de)起草、发送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计核算，正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合(hé)理利用(yòng)资金，提高资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导各车(chē)间做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业(yè)务结(jié)算员按规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做(zuò)好新产(chǎn)品(pǐn)的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金和(hé)流动资(zī)金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理中(zhōng)存(cún)在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收(shōu)帐(zhàng)款的(de)催收工作(zuò)，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成(chéng)本和费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司(sī)领(lǐng)导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作(zuò)。

科(kē)长是什么(me)级别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予的职(zhí)能，属于有责任的(de)部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和(hé)科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于(yú)中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一(yī)）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

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