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40目筛网孔径是多少毫米 40目筛网孔径多大 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月(yuè)20日,作为国内规(guī)模最大的(de)民营能源企业(yè)之(zhī)一的新奥股(gǔ)份(600803.SH),披露了2022年(nián)度ESG报告。这(zhè)份长达(dá)72页的社会责任报(bào)告,就公(gōng)司环境、社会和管(guǎn)治三(sān)个维度(dù)展开详细汇报(bào)。新奥股份践行(xíng)ESG表现(xiàn)得到了社会多方的认可,获得2022年(nián)WindESGA股最佳实践(jiàn)奖(jiǎng)、安(ān)永可持续发展年度杰出企(qǐ)业(yè)奖等多个奖项(xiàng)荣誉。

  新(xīn)奥股份董事长王玉锁指(zhǐ)出,ESG的(de)理念是推动(dòng)人类社会可持续发展,这个理(lǐ)念很好(hǎo)地体现了企(qǐ)业公(gōng)民的社会价值。作(zuò)为一家以清洁(jié)能源(yuán)为主的企业,理应有(yǒu)所(suǒ)作为,作出表率(lǜ)。

  推动低碳(tàn)发展,碳排放(fàng)强度下降28.3%

  在ESG报告中,环境(jìng)(Environment)这一维度举(jǔ)足轻重(zhòng),特别是在国内“双碳”背景下,能源企业肩负重要使命。40目筛网孔径是多少毫米 40目筛网孔径多大新奥股份(fèn)一方面(miàn)积极主动履行低(dī)碳减(jiǎn)排(pái)义(yì)务,承诺2030年实(shí)现碳达峰(fēng),2050年实现碳(tàn)中和,带(dài)动产业绿色(sè)低碳转型,为营(yíng)造绿色生态贡献力量。另一方面,公司始终(zhōng)坚持“科(kē)学管(guǎn)理、绿(lǜ)色清洁、遵纪(jì)守法、持续改(gǎi)进”的环境管理方针,不断落(luò)实环保工(gōng)作主体责任(rèn),明确内部(bù)员(yuán)工(gōng)的环保(bǎo)职责(zé)。

  环(huán)境保护工作不只是(shì)新奥股份(fèn)领导层付诸实践,公司的每一位(wèi)员工都有相关意(yì)识、决心和实(shí)际举(jǔ)措。为了更(gèng)好落实环保工作,新奥(ào)股份持续加强员工节能环保意识,发起(qǐ)低碳绿色办(bàn)公的倡议活动,倡导各子(zi)公司组织开展(zhǎn)各(gè)类低碳节能主题宣贯活动,促进员工养成低碳办公及生活的(de)习惯(guàn),提(tí)升了(le)公司低碳节能领域的(de)黏合(hé)度、契合度。

  截至2022年底(dǐ),新奥股份碳排放强度(dù)同比下降(jiàng)28.3%,综合能耗(hào)消耗(hào)密度同(tóng)比下降(jiàng)20.4%,全年无(wú)重(zhòng)大环境污(wū)染事件与违规行为,新(xīn)奥股份(fèn)及下属公司66家通过ISO14001环境管理体(tǐ)系(xì)认证。新奥股份助力社(shè)会及用户减排(pái)5288万吨,全年(nián)环保(bǎo)资金投(tóu)入6029万元。

  此外,作为行业(yè)气(qì)候先(xiān)锋企(qǐ)业,2022年新奥股份与(yǔ)国际权威第三方咨询机(jī)构合(hé)作,开展(zhǎn)了领(lǐng)先披露天然(rán)气(qì)产品全(quán)生命周期碳排放(fàng)范围三测算工作(zuò),成为国内能(néng)源行(xíng)业周期碳足迹的公司(sī)。

  综合能源营收规模增至百亿,光伏发(fā)电装机(jī)规模共计4.25MW

  新(xīn)奥股份ESG报告中的环境部分指出,公(gōng)司秉持绿色(sè)发(fā)展的(de)理念,全(quán)面响(xiǎng)应国家“30、60”双碳目标与能(néng)源转型战(zhàn)略,并(bìng)结合公司的(de)业务范畴,全面探索低碳能(néng)源与清洁能源解(jiě)决方案,为促进(jìn)能源、经济、社(shè)会与环境的协调发(fā)展贡献力量。

  从新奥股份2020至2040目筛网孔径是多少毫米 40目筛网孔径多大22年的年度报告(gào)中(zhōng)可以看到,涉及低碳能源与(yǔ)清洁能源解决方案的综合能(néng)源销售及服务项(xiàng)目营收表现强劲(jìn)的成长(zhǎng)性。2022年这一(yī)业务实现营业收(shōu)入120.52亿元(yuán),同比增长38.12%,营(yíng)收增速(sù)超过(guò)公司平均水平。截至(zhì)2022年底,新奥股(gǔ)份共有60个综合能源项(xiàng)目完成建设并投入运营,累计已投运综(zōng)合能源项目达210个。

  图1:新奥股份2020至2022年综合能源销售及(jí)服务项目(mù)营(yíng)业收入(rù)

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  制图:金融(róng)界(jiè)上(shàng)市公司(sī)研(yán)究院;数(shù)据来(lái)源:年(nián)度报告

  在综(zōng)合能源业务方面,公司充分运用(yòng)数智技(jì)术,强化(huà)泛能理念牵(qiān)引(yǐn),紧(jǐn)抓政府、客(kè)户绿色低碳需求,聚焦低碳(tàn)园区、低碳工厂、低碳建筑、低碳(tàn)交通四(sì)大业务矩阵,各业务组(zǔ)织结合资源禀赋积极探索光伏、冷能发电可行性,力图最大化利用各厂区内楼顶、车棚、可利(lì)用地面等区(qū)域(yù)的太阳能资(zī)源和接(jiē)收(shōu)站的冷能资源。

  具体到光(guāng)伏领域,2022年新奥股份于(yú)多地开(kāi)展自有建筑(zhù)光伏发电项目(mù),装机规模(mó)共计(jì)4.25MW,可再生能(néng)源使用总量达到530.98万kWh。其中(zhōng),新奥股份2022年自身(shēn)运(yùn)营设施投运规模较(jiào)大的光伏设施位于舟(zhōu)山接(jiē)收站(zhàn),设计(jì)年发电量53.6万kWh,年减碳约(yuē)424吨二氧化(huà)碳当量(liàng)。

  依托(tuō)安全数智化技术,职(zhí)业健康安全投入(rù)共(gòng)计(jì)17.4亿元

  新奥(ào)股份ESG报(bào)告(gào)中的社(shè)会(Social)维度指出,公司依托安全数(shù)智化,实现全业务场(chǎng)景下“看得见、知重点、有人管”的(de)安全智慧运营管理体(tǐ)系,实(shí)现从生(shēng)产安全和数智(zhì)安全双向赋能,演进到“全场景安(ān)全(quán)”的实践和落地。

  截至2022年(nián)底,新奥(ào)股份职业健(jiàn)康安全投入(rù)共(gòng)计17.4亿(yì)元,设置专职安全管理人员(yuán)1041名,信(xìn)息安全培训时(shí)长共(gòng)计4390小(xiǎo)时和(hé)总人(rén)次554,333次,无重大信(xìn)息安全(quán)事(shì)故。此外,公司员工百万工时工(gōng)伤事故率0.34,职业病案例数0件,承包商百万工(gōng)时(shí)工伤(shāng)事故率0.15。

  新奥股份除了积极在安(ān)全生(shēng)产方面树立(lì)公司品牌外(wài),公司还积极开(kāi)展(zhǎn)以(yǐ)绿色工程(chéng)、建(jiàn)校工程、励志工程和素质(zhì)工程(chéng)为核心的多个公(gōng)益(yì)慈(cí)善项目,并参与乡(xiāng)村振兴行动。2022年以来,新奥股份(fèn)及子公司开展慈善(shàn)捐款(kuǎn)共计2442万元(yuán)。

  重视(shì)企业治理,客户满意(yì)度95.4分(fēn)

  良(liáng)好的企业治理对于公司未来发展(zhǎn)有着重要意义,新奥股份在2022年ESG报(bào)告的(de)治理(lǐ)(Governance)部分中表明,公司(sī)建立了完善的(de)企(qǐ)业治理架构,不(bù)断提升董事会运(yùn)作(zuò)效率,持续加强(qiáng)风(fēng)险管理机(jī)制建设,保障(zhàng)公司的(de)可持续发展(zhǎn)。

  在制度体(tǐ)系(xì)方面,新奥股份(fèn)严格遵(zūn)守上(shàng)市地的监管要求,持续完(wán)善治(zhì)理架构及(jí)内部管控体系。在多元(yuán)化管制方(fāng)面,公司(sī)以更加全面综合的视角理(lǐ)解市场和客户(hù)的需求,提升公司(sī)决策水平。其中,女性董事占比由2021年的8%提升至2022年的18%,独(dú)立董(dǒng)事占比由2021年的33%提(tí)升至(zhì)2022年的(de)36%。在(zài)合规运营方面,公司不断(duàn)加强风险管(guǎn)控(kòng),建(jiàn)立完(wán)善的风险管控体系,保障公司稳健经营和健康发展(zhǎn)。

  另外,新奥股(gǔ)份重视客服(fú)团(tuán)队综合(hé)素质(zhì),旨(zhǐ)在为客户提(tí)供(gōng)专(zhuān)业、优质的服务。公司(sī)优化(huà)客户投诉(sù)处理(lǐ)机制,增加了“客户满(mǎn)意(yì)”管理(lǐ)原则,明确要求投诉(sù)调查过程须遵循客观性和真实(shí)性要求,对处理时效、处理流程与处理规则(zé)都进(jìn)行闭环监督,对所有投诉事件(jiàn)进行100%回访(fǎng)并(bìng)收集最终(zhōng)客户评价,提升客户体验感。2022年,新(xīn)奥股份的客户满意度为95.4分,客户投诉率为0.02‰,投诉处理及时率90.9%,投诉办结(jié)率100%,投诉(sù)处理(lǐ)满(mǎn)意度达(dá)到94.6%。

  展望2023年,公司(sī)表示(shì)将牢牢把握(wò)天然(rán)气大发展和产业数智升(shēng)级的重(zhòng)大机遇,坚定推进(jìn)业(yè)务创新升级,在可(kě)持续发展理念(niàn)引领下,探索(suǒ)落(luò)地公(gōng)司在(zài)管(guǎn)治、环境及社会等(děng)多方面的(de)高质量发展新模(mó)式,携手(shǒu)所有同仁和伙伴(bàn)共同谱写中(zhōng)国式现代(dài)化的(de)能源产业新篇章。

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