现在(zài)女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金？城镇职工养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工(gōng)50周岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁的(de)。关于现在(zài)女性(xìng)多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)以及现在女性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金，男士多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，女职工多少岁可以(yǐ)领养老金，个(gè)人社保多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金，个(gè)人缴纳社保多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你整理(lǐ)以下的生活知(zhī)识：

领养老金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般(bān)是(shì)55-60岁左右(yòu)可以(yǐ)领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可(卧室放wifi有什么危害知乎，wifi放在卧室里有害吗kě)以到退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和科研工作的(de)女职工55岁;从事生产和工勤辅助(zhù)工(gōng)作的女职工50岁，自由职(zhí)业者(zhě)、个体工商(shāng)户女(nǚ)年满(mǎn)55周岁。

　　另(lìng)外，党政(zhèng)机关(guān)、群众(zhòng)团体、企业和事业(yè)单位的女干部年满55周岁(suì)，且参加革(gé)命工(gōng)作满10年。

现在女性卧室放wifi有什么危害知乎，wifi放在卧室里有害吗多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干(gàn)部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保(bǎo)险，不论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带来的关于多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年(nián)满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì)开始领，达(dá)到退休年龄(líng)，并已办(bàn)理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满五十(shí)周岁(suì)的次(cì)月开(kāi)始享受养(yǎng)老保险待遇，符合参(cān)保条件的参保后可以按月领取养老金。

　　养老金(jīn)领(lǐng)取需要(yào)满足(zú)领(lǐng)取(qǔ)条件的(de)劳动(dòng)者提(tí)交相(xiāng)关资(zī)料到社(shè)会保险行政部门申请办理，然后办(bàn)理相关登记，之后每个月就可以领(lǐng)取养老金(jīn)了，通常会按时将养老金打(dǎ)入(rù)指(zhǐ)定(dìng)的(de)账(zhàng)户(hù)。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十(shí)周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的(de)工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关(guān)于工人退休(xiū)、退职的暂(zàn)行办(bàn)法》第一(yī)条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位和(hé)党政机关、群众团体的工人(rén)，符合下列条(tiáo)件之一的，应该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男(nán)年满六十周(zhōu)岁，女年(nián)满五十周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下(xià)、高(gāo)空、高温(wēn)、特别繁(fán)重体力劳动或者其他有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工作，男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工卧室放wifi有什么危害知乎，wifi放在卧室里有害吗龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于(yú)工(gōng)作条件(jiàn)与工(gōng)人相同的(de)基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十(shí)周岁，女年满四(sì)十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年，由(yóu)医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由医(yī)院证明(míng)，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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