施工单(dān)位与(yǔ)施(shī)工方的区别是什(shén)么？施工单位与施工方的区别在于意思不同的。关于施工单位与施(shī)工(gōng)方的区别是什么以及(jí)施工单(dān)位与(yǔ)施工方的区别是什么，施工单位与(yǔ)施工方的(de)区别和(hé)联(lián)系，施工单位与(yǔ)施工方的区别(bié)在哪，施工方和(hé)施(shī)工单位(wèi)一样吗(ma)，建设单位和(hé)施工方的区(qū)别等问题(tí)，农商网(wǎng)将(jiāng)为你整理以下的生(shēng)活知识：

施工(gōng)单位可以报考监理工(gōng)程师(shī)吗

　　施(shī)工单位是可以报考监理工(gōng)程(chéng)师的。

　　施工单位是可以直接报考监理(lǐ)工程师的，但(dàn)是报(bào)考监理工程师还有另(lìng)外(wài)的要(yào)求，首先报考的单位(wèi)有很大的限(xiàn)制，

　　要求必须(xū)是工程施工单(dān)位、工程监理单(dān)位和工程设计单位等(děng)等。监理工(gōng)程师的(de)主要任(rèn)务是完成注册流(liú)程，受聘监理工程师一定要(yào)在(zài)监理单位注(zhù)册(cè)。

施工单位与施工方(fāng)的区(qū)别是什么

　　施工单位与(yǔ)施(shī)工方的区别在于意思不同。

　　施工(gōng)单位(wèi)又称承(chéng)建(jiàn)单位，建筑(zhù)安(ān)装工程施(shī)工单(dān)位的简(jiǎn)称。

　　指(zhǐ)承担(dān)基本(běn)建设工程(chéng)施工任务，具有独立组织机构(gòu)并实(shí)行独立经济核算(suàn)的(de)单位。

　　施(shī)工方是指由于项目(mù)管理的(de)核心任务是项目的目标控制(zhì)，因此(cǐ)按项目管理学的基本理论，没有明确目标的建(jiàn)设工程不是项目(mù)管理的对象(xiàng)。

　　项目管理工作(zuò)主(zhǔ)要在施工阶(jiē)段(duàn)进行(xíng)，但它(tā)也(yě)涉及(jí)设计(jì)准备阶段、设计阶段(duàn)、动用(yòng)前准备阶段和保修期(qī)。

　　在工(gōng)程实践中，设计阶段和(hé)施工阶段往往(wǎng)是(shì)交叉的，因此(cǐ)施工方的项目管理工作也涉及设计阶段。

施(shī)工甲方乙方(fāng)的区别

　　法律分(fēn)析(xī)：1、性质不一样；甲方代表就是业主，出钱并监督施工的，相当于(yú)地主；施(shī)工(gōng)单(dān)位是(shì)承揽项目，负责施工的，相当于长工(gōng)。

　　所以说甲(jiǎ)方代表就是甲方，就是出(chū)钱盖房(fáng)子(zi)的人这种说法(fǎ)是正确(què)的。

　　2、组成不一样；甲(jiǎ)方代表是(shì)指建筑工程(chéng)的投资方，对该工程拥有产权。

　　甲方代表也称为业主单位(wèi)或项(xiàng)目业主，指建设工程项目的投资(zī)主(zhǔ)体或(huò)投(tóu)资者，它也是建设项目管理的主体。

　　主要(yào)履行提(tí)出建(jiàn)设规划、提(tí)供(gōng)建设用地和建设资金的责任(rèn)。

　　施工单(dān)位是(shì)由(yóu)相(xiāng)关专业人员组成的、有相应资质、进行(xíng)生产活动的企事业单位。

　　比如(rú)，甲方代(dài)表自营工程(chéng)的施工(gōng)队、房修队(duì)、国(guó)营建筑公司、安(ān)装公司、工程队、市政公司(sī)及集体施工(gōng)企业等组织机构(gòu)，都可以(yǐ)叫(jiào)做施工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方(fāng)代表(biǎo)与施工(gōng)单位职责(zé)不同。

　　施工单位对建(jiàn)设工(gōng)程的施工(gōng)质量负(fù)责。

　　甲方代表通过招投(tóu)标(biāo)（和拍卖有(yǒu)相似之处）把(bǎ)某个工程(chéng)发包(bāo)给施(shī)工单位，签订(dìng)和同(tóng)，施工(gōng)单位负(fù)责把建(jiàn)筑按图(tú)纸修起来，竣(jùn)工验收(shōu)合格(gé)后(hòu)就交给建设单位(wèi)，他们之间(jiān)是通(tōng)过施工(gōng)承包(bāo)合同规定双方的权利和义(yì)务的。

　　法律依据(jù)：《中(zhōng)华人(rén)民共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第(dì)十六条 劳动(dò形容一晃十年的诗句，含有十年的诗句ng)合同是劳动者与(yǔ)用人单(dān)位确(què)立劳动(dòng)关系、明(míng)确双方权(quán)利和义务(wù)的协议。

　　建立劳动关系应当(dāng)订(dìng)立(lì)劳动合同。

　　第十七条 订立和变(biàn)更(gèng)劳(láo)动合(hé)同，应当遵循平(píng)等(děng)自愿、协(xié)商一致的原则，不得(dé)违反法(fǎ)律(lǜ)、行政法(fǎ)规的规定。

　　劳动合同依(yī)法(fǎ)订立(lì)即具(jù)有法(fǎ)律约束力，当(dāng)事人必(bì)须履行劳(láo)动合同规(guī)定的义务。

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