如今的(de)国(guó)产手机品(pǐn)牌最(zuì)出名的当(dāng)属华为了，华(huá)为这(zhè)些年的发(fā)展可谓(wèi)是步步高升，如今已(yǐ)经是(shì)全球领(lǐng)先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对于华为的一系列举(jǔ)动(dòng)和公(gōng)司治(zhì)理策略大(dà)家(jiā)都蛮好奇的，这其中就包括华为员工(gōng)持股方(fāng)案，现在最大的股东(dōng)是谁(shuí)股权(quán)如何(hé)分配？华为现在最(zuì)大的股东是(shì)谁你(nǐ)或许听(tīng)说过(guò)，但(dàn)华为(wèi)的股权是如(rú)何分配的你不一定知道吧(ba)，企业(yè)现在(zài)发(fā)展这么大(dà)，绝(ju济南初中排名前十名(济南中学排名)，济南初中排名前50é)对不可能是个(gè)别(bié)人(rén)的功劳，是很多人集体努力的结果(guǒ)。

华为员工持(chí)股方案(àn)

华为技术有(yǒu)限公司成立(lì)于1987年，该(gāi)公司专(zhuān)注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云(yún)计算等领域构筑了端到端的解决方案优(yōu)势(shì)，截至2016年(nián)底，华为有17多万名员工，全国工商联(lián)发(fā)布“2016中国民营企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强发布，华(huá)为投资控股(gǔ)有限(xiàn)公司(sī)以7212亿营(yíng)收排名第一，同(tóng)时华为还获得了首批2019中国品牌(pái)强国盛典年度(dù)荣(róng)耀品牌的(de)殊荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问是成功的，但(dàn)成功背后(hòu)到(dào)底做了哪些(xiē)努力(lì)我们(men)也可以了(le)解(jiě)一下。华为是100%由员工持有的民(mín)营企业。股(gǔ)东(dōng)会是(shì)公(gōng)司(sī)权力(lì)机(jī)构(gòu)，由(yóu)工会和华为的主要济南初中排名前十名(济南中学排名)，济南初中排名前50(yào)创(chuàng)始人兼总裁(cái)任正非两名股东组成，工会履行股(gǔ)东(dōng)职责、行使股(gǔ)东权利的机构(gòu)是持股员工代表会。持股员(yuán)工(gōng)代表(biǎo)会由(yóu)全(quán)体(tǐ)持股员工(gōng)代表组成，代表全体持股员(yuán)工行(xíng)使有关权利，其中(zhōng)任正非作为济南初中排名前十名(济南中学排名)，济南初中排名前50公司个人股东(dōng)持(chí)有公司股份，同时(shí)也(yě)参与(yǔ)了员(yuán)工持股计划。

2001年(nián)底(dǐ)，在总裁任正非的强力推行(xíng)下，华为公司实(shí)行员工持股改革：新员工不(bù)再(zài)派(pài)发长期不(bù)变一元一(yī)股的股票，而老员工的股(gǔ)票也逐(zhú)渐(jiàn)转化为期股，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限(xiàn)股”。至于(yú)什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资控股有限公司工会授予(yǔ)员(yuán)工的一种特殊股票，每年(nián)华为会根(gēn)据员工的工作水平和对公司(sī)的(de)贡献(xiàn)决定其获得的股份数。员工(gōng)按照公(gōng)司(sī)当年净(jìng)资产(chǎn)价格(gé)购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股(gǔ)的(de)员工(gōng)，可(kě)以获得一定比(bǐ)例的分红。

就是这样的华为(wèi)员工(gōng)持股方案让(ràng)华为公司发(fā)展(zhǎn)的(de)越来(lái)越好，公(gōng)司规定根据内(nèi)部的评价体(tǐ)系，员工的(de)虚拟股每年可兑现1/4，价格是(shì)最新的每股净(jìng)资产价格，不(bù)过这项规定(dìng)也有(yǒu)很多限制条件，比如中高层每(měi)年(nián)有兑(duì)现额(é)度，只能每(měi)年兑(duì)现1/10，除非离职。并且在离开(kāi)后(hòu)，还要(yào)经历公司严格的6个月审(shěn)核，确认不出现(xiàn)创业公司的产(chǎn)品(pǐn)与(yǔ)华为(wèi)构成同业竞(jìng)争、没有从华为内部挖过墙(qiáng)角等(děng)等(děng)条件中的任何一条后，方可全额兑现。

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