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10克是几两

10克是几两 刘强东重塑京东:高级VP王笑松退休,京东健康组织巨变

  雪豹财经社独家获悉,京东高级(jí)副(fù)总裁、自有品牌负(fù)责人王(wáng)笑松于(yú)近日退休。他是(shì)在京东供职15年的(de)老兵,曾掌管(guǎn)GMV贡献(xiàn)占比最高的业务。

  京东市(shì)值最高的子集团京东健康进行了近年来最大的组织(zhī)变革,新成立即时零(líng)售部和线(xiàn)下医疗业务部,原数(shù)字健康业务部和政府(fǔ)事(shì)务(wù)部(bù)更名(míng)为(wèi)企业业(yè)务部和公共事务与合规部。

  刘强东掀起的人事(shì)巨变背后,是(shì)京东在存(cún)量竞争环境下,从开疆(jiāng)拓土到以守为攻(gōng)的战略转换。

  作(zuò)者丨闫学(xué)功(gōng)

  每一次刘强东从幕后(hòu)回归台(tái)前,都(dōu)会带(dài)来(lái)整个京东巨大的人事变动,最(zuì)近的(de)这一次也不例(lì)外。从集团到子(zi)公司,从CEO到各大高管(guǎn),这场震动还(hái)在持续。

  雪豹财(cái)经社独(dú)家获悉,原京东集(jí)团高级副总裁、自有品牌负责(zé)人王(wáng)笑(xiào)松(sōng)于近(jìn)日(rì)卸(xiè)任,与前CEO徐(xú)雷同日退休。京(jīng)东副总裁、惠(huì)寻业(yè)务(wù)负责人汤(tāng)恒晟(chéng)出任(rèn)京东自有品牌(pái)代理负责人,向京东(dōng)集团董事会主席刘强东(dōng)和京东(dōng)CEO许冉(rǎn)汇报(bào)。京东的自有品牌业务(wù)主(zhǔ)要包括(kuò)京东(dōng)京造和(hé)惠寻。

  京(jīng)东市值最大的(de)子公(gōng)司京东健康,也迎来了近年(nián)来最大的架构调整(zhěng)。雪豹(bào)财经社(shè)独家获悉(xī),京(jīng)东健康(kāng)近日新成立(lì)即(jí)时(shí)零售部和线下医疗业务部,将原数字健康业务部和政府事务部更名为企业(yè)业(yè)务部和公共(gòng)事(shì)务与合规部。

  “刘强东从未离开”,在京东内部,从前CEO徐雷到普通员工都对这句话深信不疑。去年底,刘强东用一次严厉的高管批评会议(yì)宣告回归后,一名内部员工评价称,“随(suí)着一系列(liè)调整,东(dōng)哥的影子无处不在。”

  刘强东曾三次“放(fàng)权”,但(dàn)当他认为公司遭遇危(wēi)急时刻,便强势(shì)回归,带着变革决(jué)心推(tuī)动这架(jià)巨大机器上的齿轮(lún)继续转(zhuǎn)动。

  上一次是在(zài)京东(dōng)内部被称为“至暗时刻”的(de)2018年(nián),刘(liú)强东换下了(le)大批(pī)10克是几两高管,将(jiāng)徐雷推上前台。如(rú)今,多次直言(yán)京东(dōng)遭遇危机(jī)的刘强东打起(qǐ)了低价(jià)战争(zhēng),并又一次推动了(le)自上而下的(de)人事变革,原CFO许(xǔ)冉被他推到前台。

  时隔4年的两次巨(jù)大变革背后,京东到(dào)底(dǐ)发生了什么(me)?

  独家(jiā)丨刘强东重塑京(jīng)东:高(gāo)级VP王笑松退休,京东健康组织巨变

  高级副总裁王笑松(sōng)与徐雷同日退休

  徐雷“荣休”的消息在京东今年(nián)Q1财报(bào)发布当日传出(chū),迅速发酵,但这(zhè)只(zhǐ)是京东(dōng)人事巨变最引人瞩目的(de)一(yī)个缩影,下面还有更大的暗流汹涌(yǒng)。

  京东在一封内部信中称,高级副总裁、自有品牌负责人(rén)王(wáng)笑松(sōng)因个人原因提出退(tuì)休(xiū)申请,管理层批准后同意。公司对王笑(xiào)松多年来为京东作出的(de)贡献表示(shì)感谢,肯定了(le)他在3C业务、生鲜业务及自(zì)有品牌业务的成绩。王笑松(sōng)退休的原因与徐雷一样(yàng)。

  多名京东(dōng)内(nèi)部人士告诉雪(xuě)豹财经社,针对(duì)高层的变动还将继续。

  很多(duō)京东员工对(duì)王笑松的退休并不感到意外。一名员工评价称,“他从中心一(yī)路(lù)走到边缘。”另一名员工(gōng)透露,在去(qù)年底的京东内(nèi)部会议上,刘(liú)强东批(pī)评(píng)的高管(guǎn)中有王笑(xiào)松。

  王笑(xiào)松于2008年(nián)加入京东,比徐雷正式加入(rù)还早一年,在京(jīng)东工作15年。他(tā)曾是(shì)京东(dōng)最年轻(qīng)的副总裁,历(lì)任3C事业(yè)部、生鲜事业部(bù)负责人(rén),颇受刘(liú)强东器(qì)重。

  2018年初,京东组建三(sān)大事业群:大快(kuài)消事(shì)业群(qún)、电子文(wén)娱(yú)事业群、时(shí)尚生活(huó)事业群,其中大快消事(shì)业群由生鲜事业部、消费品事业部以(yǐ)及新(xīn)通路事业部(bù)构(gòu)成(chéng)。王笑(xiào)松担任大快消事业群总(zǒng)裁,同时升(shēng)任京东高级副(fù)总裁,他(tā)手(shǒu)握京(jīng)东GMV贡献占比(bǐ)最大的业(yè)务。

  也是(shì)在同(tóng)一年,京东经(jīng)历(lì)内(nèi)部公认的(de)“至(zhì)暗时刻”,股价震荡(dàng)下行,用户数被拼多(duō)多超(chāo)越。

  当时,阿(ā)里旗(qí)下的盒马(mǎ)在新零售(shòu)赛道不断开疆(jiāng)拓(tuò)土,曾带队组建京(jīng)东自营(yíng)生(shēng)鲜超市7FRESH的王笑松被派去(qù)打这场硬仗。王笑松曾(céng)对媒体表示(shì),从2家(jiā)到1000家门店(diàn),7FRESH只用3~5年。但事实上,7FRESH的这场仗(zhàng)打得并(bìng)不顺利,一(yī)年时间内仅开(kāi)店十余家,不到盒(hé)马同(tóng)期的1/10。

  是(shì)年底,刘(liú)强东强势主导了(le)京东的(de)人事变革,王笑松在新一轮调整(zhěng)中(zhōng)“地盘”缩水,只负(fù)责(zé)生鲜事业部(7FRESH被(bèi)并入生(shēng)鲜(xiān)事业部)。也是在这一年(nián),徐雷被推到前台,出任京(jīng)东零售CEO。

  此后,王笑松一路(lù)被边缘(yuán)化,2019年(nián)从(cóng)生(shēng)鲜事业部(bù)离任(rèn),2020年出任自有品牌负责人。自有品牌业务(wù)主要包括京东京造和惠寻(xún),在京(jīng)东内部相对边缘(yuán),营收占比不高(gāo)。

  此次接任王笑松的是他(tā)的直系下属汤恒晟,后者(zhě)拥有丰(fēng)富的(de)京东自(zì)有品(pǐn)牌业务经验(yàn),曾先(xiān)后(hòu)担任(rèn)京东京造总(zǒng)经(jīng)理(lǐ)和惠寻负(fù)责人。

  京东健康近(jìn)年来最大的(de)组织(zhī)变革(gé)

  雪(xuě)豹财经社(shè)独(dú)家获悉,京东市值最(zuì)高的(de)子(zi)集团京东健康迎(yíng)来了(le)近年来最大的组(zǔ)织变革:新成(chéng)立即时零售部和线下医疗业务部,将(jiāng)原数字健康业务部和政府事务部更名为企(qǐ)业业务(wù)部和公(gōng)共事务与合规部(bù)。

  此外,京东健康(kāng)发公告称原CFO曹冬已辞任,将在京(jīng)东集团担(dān)任新的职务,接任他的是京东集(jí)团投资支持部负责(zé)人及自有品牌业务部财务(wù)负责(zé)人邓卉。

  京东健康的(de)前身是京东大药房,从一家自营网(wǎng)店(diàn)逐步成长为京东旗(qí)下专注于医疗健(jiàn)康业(yè)务(wù)的子集团,2020年底登陆港交所(suǒ)。目(mù)前市(shì)值约为(wèi)1700亿港元,是京(jīng)东(dōng)系公司中,除京东集团外市值最高(gāo)的(de)上市(shì)公司。今年一季度,京东健康营收同比增长54.2%至139.5亿元,非国际(jì)财务(wù)报告准则(zé)经营(yíng)利润同比增(zēng)长107.8%至(zhì)11.6亿(yì)元。

  据官网介绍,京(jīng)东健康是医(yī)疗健康商品、服务、解决方案提供商,产(chǎn)品及服务覆盖医药健(jiàn)康实(shí)物(wù)产业链、医疗流程、健(jiàn)康场景。刘(liú)强东是京东(dōng)健康最大的(de)股(gǔ)东,持股(gǔ)近70%。

  本次(cì)组织(zhī)架构(gòu)调整主要包括:1)成(chéng)立即时零(líng)售部,由原医药部负责人(rén)王一婷(tíng)负责;成立线下医疗业(yè)务部,负责人暂未(wèi)披露;2)原综合部负(fù)责人宋志(zhì)瑞接任(rèn)医(yī)药(yào)部负责人;原综合服务(wù)部(bù)供(gōng)应链提升(shēng)部负(fù)责(zé)人(rén)王(wáng)海华,出(chū)任综合服务部负责人;原数字健康业务部更名为企业业(yè)务部,由原药京采(cǎi)负责人周新元负责;原政府事务部更名为公共事务(wù)与合规部(bù),负责人暂(zàn)未披露。

  上述(shù)所有负责(zé)人均向CEO金恩林汇报。

  独家丨刘强东重(zhòng)塑京东:高级VP王笑松(sōng)退(tuì)休,京东(dōng)健康组织巨变

  新成立(lì)即(jí)时零(líng)售部(bù)和线(xiàn)下医疗业务部(bù)是动作最大(dà)的调整(zhěng),二者都瞄准了线(xiàn)下(xià)履(lǚ)约能力。其中即时(shí)零售部(bù)是此次调整(zhěng)中的首位,一名(míng)京(jīng)东员工向雪豹财(cái)经(jīng)社透露,“因为美团在即(jí)时配(pèi)送(sòng)端有优势,用户(hù)经(jīng)常会在(zài)京东健康上看病,去美团下单(dān)买(mǎi)药。”因(yīn)此,京东健康也要加(jiā)强自(zì)己的即时配(pèi)送能(néng)力。

  京东(dōng)健康(kāng)CEO金恩林在2022年财报中(zhōng)提(tí)到,要(yào)进一步(bù)提升“快(kuài)速送药”能力。京东健(jiàn)康此前选(xuǎn)择的方式是复用达(dá)达(dá)快送和京东到家的配送(sòng)能(néng)力。

  线上线下一体化建设是金恩林的战(zhàn)略目标。在京东健康2022年报CEO寄语中,“加(jiā)速推进线上线下(xià)一(yī)体化、打造新(xīn)型医疗健康服务(wù)体系”被放在首位(wèi)。

  据(jù)2022年财报,京东健(jiàn)康目前自营医疗(liáo)商(shāng)品零售占营收超(chāo)过85%,其中(zhōng)对物流配送时间更(gèng)不(bù)敏感的非药品(pǐn)类(lèi)(比如保健品)贡献过(guò)半。京东(dōng)零(líng)售一直努力摆脱“大药(yào)房”的形象,线上线下结合(hé)“医+药”的转型不可(kě)避免。

  事实上(shàng),这套打(dǎ)法(fǎ)早(zǎo)已成为大(dà)健康赛(sài)道的共识。今年3月,美团买药slogan由“买(mǎi)药上美(měi)团(tuán)”变为“24小时看病买药”。

  目前,大健康(kāng)赛(sài)道(dào)呈现一超多强的市(shì)场格局(jú)。从市值、营(yíng)收(shōu)维度(dù)看,京东健康暂(zàn)时领(lǐng)先,早期与京(jīng)东健(jiàn)康、阿里(lǐ)健(jiàn)康三足鼎立的平安好医生掉队(duì)明显。不过,随着美团强势入(rù)局,新一轮洗牌或将加剧。据O2O Mind数据,2021年1月至(zhì)2022年(nián)3月,美团(tuán)在医(yī)药健康O2O领域累计(jì)营收105.4亿元。王兴也多次表示对(duì)美团买(mǎi)药的增(zēng)长(zhǎng)潜力充满信心(xīn)。

  独家(jiā)丨刘强东重(zhòng)塑京东:高级VP王笑(xiào)松退休,京东健(jiàn)康组织巨(jù)变

  刘强东需要的人:会算(suàn)账,忠(zhōng)诚度高(gāo)

  大环境变了(le),能够站在(zài)刘强东身边(biān)的人(rén)也变了。

  2018年,京东面临的(de)困(kùn)境是营收增速(sù)下降,与(yǔ)高速(sù)发展的电商行业格格不入,被阿里越甩越远,又被后来者拼多多迫近。强(qiáng)敌环伺,刘(liú)强东(dōng)亟需开疆拓土的大将。在2019年2月一场内部高管会上(shàng),刘强东痛斥“混日子的人太多”,他(tā)需要“能拼杀的兄弟”。

  在随之而来的组织(zhī)变革中,能打仗的徐雷走向前台,出师(shī)不利(lì)的王(wáng)笑松和另(lìng)一位高级(jí)副总裁胡胜利(当时(shí)主管时尚生活事业(yè)群)则被换下。2019-2021年,京(jīng)东连续3年(nián)净收(shōu)入同比增长(zhǎng)26%以上,活(huó)跃用户(hù)也(yě)从3.05亿增长至5.8亿。

  但如今,在残(cán)酷(kù)的存量(liàng)竞争时(shí)期(qī),刘强东需要的是(shì)以守为攻的人才。

  从京东(dōng)此轮人(rén)事(shì)变动(dòng)中不难看出,刘强东认为守成(chéng)之人(rén)必须具(jù)备两个条件(jiàn):会算账,忠诚度高。

10克是几两>  京东集团的新CEO许冉曾担任CFO,在(zài)财务方面有丰(fēng)富经验(yàn)。不仅如此,CFO线在整个京东人事(shì)变动中都处于C位(wèi)。京东零售(shòu)中(zhōng)最重要(yào)的3C事业群被(bèi)拆分成家电(diàn)家居事业(yè)群和电(diàn)脑通讯(xùn)事业群(qún),其中(zhōng)家(jiā)电家具事业群由原京东零售(shòu)CFO李帅负责,原京东健(jiàn)康(kāng)CFO曹冬也(yě)将(jiāng)在集团担任新(xīn)的职(zhí)务。

  雪豹财经社曾独家报(bào)道京东科技原(yuán)销售(shòu)负责(zé)人徐丰升任(rèn)总裁,他同样是(shì)对收支敏感的高(gāo)管。(详见《京东科(kē)技(jì)迎来新总(zǒng)裁,销售(shòu)中心负责(zé)人徐丰升任》)

  多名京(jīng)东内部员工评价称(chēng),互联(lián)网公司都变(biàn)得更加务实,京东(dōng)也不例外,“找最会(huì)算账的人当(dāng)家,才能赚到更多的钱”。

  从去年年底开始,刘强(qiáng)东多次(cì)在内部提及低(dī)价(jià)战略(lüè),目的都是为了守住被拼(pīn)多(duō)多等竞对不断蚕食的存量用户,再用低价去争(zhēng)夺更多用(yòng)户。(详见《刘(liú)强东回归烧了三(sān)把(bǎ)火,想抢回被拼多(duō)多“劫走”的用户(hù)》)

  打低(dī)价战(zhàn)争(zhēng)需要子(zi)弹,CFO出(chū)身的许冉(rǎn)是提供弹药的最佳人选(xuǎn)。今年Q1,京东的经营利润和(hé)自由现金流(liú)均同比大幅增(zēng)长,这部分得益于降(jiàng)本增效措施(shī)。徐雷(léi)在近日财(cái)报电话会上对许冉的评价(jià)也(yě)印证(zhèng)了(le)这一点:“许冉能带领京东走进(jìn)下一阶段,更加注重业务健康(kāng)度和(hé)发展质(zhì)量。”

  刘强东(dōng)追求(qiú)对公司(sī)的绝对控(kòng)制权(quán),而高管(guǎn)的忠诚度是(shì)保证变革能否顺利推进(jìn)的先(xiān)决条件(jiàn)。

  在此次京东变革中(zhōng),两种类(lèi)型(xíng)的高(gāo)管得到重用:一种是刘强(qiáng)东多(duō)年来亲自(zì)培(péi)养的管培生,另(lìng)一种是在京(jīng)东内部没有复杂人际关系的职业经理人。

  京东零售新任电(diàn)脑通讯事业(yè)群负责人吴(wú)双喜、时尚美妆事业(yè)群负责人孔祥莹、全球购事业(yè)部负责人杨(yáng)啓焜和京东健康医疗部负责人宋志瑞,均是管培(péi)生出身。多名内部(bù)人士称(chēng),管培生(shēng)是刘强东的绝对嫡系,拥(yōng)有诸多特(tè)权,包(bāo)括周报直接抄送刘强东,能(néng)参加(jiā)高级别的高管会(huì)议,一(yī)般(bān)至少由业务部门的(de)副总裁亲自指导等。

  此外,据多家媒体报(bào)道,刘强东(dōng)在近几(jǐ)年开始(shǐ)倚重专业能力强且在(zài)京东内部没有(yǒu)复杂人际关系的职业经理(lǐ)人,许冉便是典型代(dài)表。她(tā)于2018年加入京东,内(nèi)部人士认为她“安静,耐心,十分服从(cóng)刘强东下达的命令(lìng)”。

  接手京东零售(shòu)大商超全(quán)渠道事业群的(de)姚彦(yàn)中,是京(jīng)东(dōng)零售三(sān)个重要品类事业群中唯一一(yī)个没有离开的副总裁级别高管。刘强(qiáng)东曾在内部会议(yì)上评价他,“整个京(jīng)东零(líng)售,只有(yǒu)1.5个人在(zài)会上说真(zhēn)话(huà)、提问题。0.5是缪钦,1是姚彦中。”缪钦也是2020年才加入京(jīng)东的职业经理(lǐ)人,目前(qián)担任京(jīng)东零(líng)售生(shēng)活(huó)服(fú)务事业群(qún)负责人(rén)。

  带(dài)领(lǐng)自己亲自摆放位置并信任的这群人,刘强东即将开打一场新的(de)仗。市(shì)场并不担心不(bù)懂业(yè)务的许冉出(chū)任CEO,因为所有(yǒu)人都知(zhī)道,无论公(gōng)告上(shàng)的CEO名单如何更替,京东真(zhēn)正(zhèng)的(de)掌舵人(rén)只有一个。

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