金融界6月2日消息 民政部等(děng)科长相当于什么级别？四部门发布关于做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业(yè)工(gōng)作的(de)通知。其中提出，加大(dà)从(cóng)高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力度，综(zōng)合(hé)考(kǎo)虑本地(dì)高校毕业(yè)生数(shù)量、报考社区专职工作人员意(yì)愿等(děng)因(yīn)素，科学设定(dìng)定向招聘高校(xiào)毕业生的社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员岗位(wèi)（以下(xià)简称“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”）数量，鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位数量不少于(yú)2022年。各(gè)地社区专职工作(zuò)人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕(bì)业生倾斜(xié)。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统筹做好社区(qū)专(zhuān)职工作人员招(zhāo)聘工作。各地要(yào)对照“十(shí)四五(wǔ)”期末每万(wàn)城镇常住人口(kǒu)拥有社区工(gōng)作者(zhě)18人的规划目(mù)标(biāo)，进一步充实社区工作力量，统(tǒng)筹社区专职工作人员(yuán)现有空(kōng)岗待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘、新(xīn)增待招(zhāo)聘岗位等需求，科学(xué)拟订本地区2023年社区专职工作人员年度招(zhāo)聘计划(huà)。以县（市、区、旗）为单位，统一规(guī)范社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员(yuán)选聘程序和资(zī)格(gé)条件，由(yóu)民(mín)政(zhèng)、人力资(zī)源社会保障等部门共同(tóng)组织实施。原(yuán)则上(shàng)2023年所有新招聘(pìn)社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员岗位全部面向(xiàng)高校(xiào)毕业(yè)生开放(fàng)。鼓(gǔ)励具备条件的行政村积极吸纳高校毕业生到村担任村务工作者(zhě)。

　　二(èr)、重(zhòng)点做好定向招聘高校毕业生工(gōng)作(zuò)。加大从高校毕业(yè)生中定(dìng)向(xiàng)招聘(pìn)社区专职工作人员(yuán)的工作力度，综合考虑本(běn)地高校毕业生(shēng)数(shù)量、报考社区(qū)专职工作人员意愿等因(yīn)素，科学设定定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生的(de)社区专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位（以下(xià)简称“定向招聘(pìn)岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各(gè)地社(shè)区专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须(xū)于8月(yuè)31日(rì)前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾(qīng)斜(xié)。

　　三、发展城乡社区服务(wù)吸纳就业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城(chéng)乡社(shè)区服务体系(xì)建设规划》，鼓励(lì)在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支持相(xiāng)关(guān)企业、事业(yè)单位、社会组(zǔ)织在城乡社区设置服务网点或开展社区服务，对(duì)吸纳高校毕业生(shēng)就业的小微企业，符合条件的(de)按规定(dìng)落实社会保险补贴(tiē)等帮扶政策(cè)。高校毕(bì)业生在城乡社区服务领域创业，符合条件的，可申(shēn)请最高20万(wàn)元的个人创业(yè)担保贷(dài)款，由(yóu)财政给予贴息；鼓励利用社区综(zōng)合服务设施(shī)为(wèi)高校毕业生在城乡社区服(fú)务领(lǐng)域创(chuàng)业提供必要的场地支(zhī)持。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域灵活(huó)就业的(de)，符合条件的可(kě)申请(qǐng)获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业空间。进一(yī)步(bù)增加(jiā)社会工(gōng)作就(jiù)业岗位，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展(zhǎn)服务(wù)。鼓励(lì)各地(dì)对接辖区内高校，在(zài)社会(huì)工(gōng)作(zuò)服(fú)务(wù)平台中打造“研究生工作(zuò)站”、“大学生研(yán)学(xué)实践基地(dì)”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合作平(píng)台，探索社会工作高层(céng)次人才(cái)资源(yuán)集聚和合作机制，为吸引社会(huì)工作专业高校毕业生到(dào)基层就业创造积极条(tiáo)件。

　　五(wǔ)、设(shè)立就(jiù)业见习岗位促进就(jiù)业。积(jī)极组(zǔ)织社会(huì)组织、城乡(xiāng)社区组(zǔ)织、社区服务类企业等(děng)参(cān)与“百万就业见习岗位募集计(jì)划(huà)”，开(kāi)发一批(pī)就业见习(xí)岗位(wèi)，引(yǐn)导高校毕业生到城乡(xiāng)社(shè)区(qū)实践服务、增进了(le)解，激发到社区(qū)就(jiù)业的热情(qíng)。对见习单位按(àn)规定落实就业见习补贴(tiē)和激励(lì)推(tuī)动政(zhèng)策，对城乡社区(qū)组(zǔ)织见习期满的见习人员，可按规(guī)定同等条件(jiàn)下优先招(zhāo)录为社区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生(shēng)教(jiào)育(yù)引导。各地各高校(xiào)要强化对在校大学生的理(lǐ)想信念和思想教育(yù)，引(yǐn)导在校(xiào)大学生树立(lì)科学的就业观和成才观，激励(lì)高校(xiào)毕(bì)业生积极投身城乡社区等基(jī)层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进(jìn)一(yī)步(bù)开发社区治(zhì)理(lǐ)和服务相关理论和实践课(kè)程(chéng)，在城乡社区设立实习实践基地，组织在校大学(xué)生走进城(chéng)乡社区，开(kāi)展实习实(shí)践、志(zhì)愿(yuàn)服务、社会公(gōng)益(yì)等活动，培(péi)养做群众(zhòng)工(gōng)作、链接资(zī)源、提(tí)供服务、化解矛盾的(de)能(néng)力(lì)；鼓励社科长相当于什么级别？会(huì)资(zī)本设立社区(qū)创新(xīn)专(zhuān)项基金，在(zài)高校(xiào)教师指(zhǐ)导下组(zǔ)建创新团(tuán)队，以乡(xiāng)村产(chǎn)业振兴、智(zhì)慧社(shè)区建设等(děng)为(wèi)重点开发便于就业创业的项(xiàng)目，激发高校毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区创新创业的热情(qíng)。

　　七、强化(huà)社(shè)区就业服务指导。各地(dì)公共就业人才(cái)服务机(jī)构要及时收集社区岗位招聘信(xìn)息，通(tōng)过线上线下各种途径向社会公开发布(bù)。国(guó)家大学生就(jiù)业服务平台、高校毕业(yè)生就(jiù)业服务平台要(yào)设立高校毕业生(shēng)城乡基层(céng)就业岗位发布专题(tí)，汇(huì)集发布(bù)各(gè)地社(shè)区专职工(gōng)作人员招聘信息(xī)。各地民政(zhèng)部门要做(zuò)好(hǎo)社区专(zhuān)职工作人员相关信息的收集和对接，围绕社区(qū)专职工(gōng)作人员工作性质、工作(zuò)职(zhí)责、职业(yè)发展路(lù)径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生关心的重(zhòng)点(diǎn)问题加大宣传力度，可(kě)采取随岗位需求信息(xī)一并推送至就业服务平台、在青(qīng)年群(qún)体使用较多的新(xīn)媒体平台(tái)宣(xuān)传(chuán)发(fā)布等多(duō)种形式，增进高校毕业生(shēng)对社区专职工作人员职(zhí)业的(de)了解。各地教(jiào)育、人(rén)力资源社(shè)会保障(zhàng)部门和各高校要主动创造条件，为面向高校(xiào)毕业生精(jīng)准推送社区就(jiù)业(yè)信息、提供社区就业服务指导予(yǔ)以支持和保障(zhàng)。

　　八、营造拴(shuān)心留(liú)人的良好环境。以县（市(shì)、区、旗）为单位(wèi)，做(zuò)好新入(rù)职社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)的高校毕业(yè)生（以(yǐ)下简称“新入职(zhí)高校毕业生”）初任培(péi)训工作，原则上在入职6个月(yuè)之内(nèi)开展3至5天的集中脱(tuō)产培训，灵活(huó)采用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮(bāng)带培训，帮助(zhù)新入职高(gāo)校毕业生(shēng)尽(jǐn)快熟悉社(shè)区(qū)情况(kuàng)、投入社区工作。加强对新入职高校毕业(yè)生(shēng)的关心(xīn)关爱，在工作(zuò)生活(huó)心理等方面对其给予支持和帮(bāng)助。加大从(cóng)优(yōu)秀城乡社(shè)区工(gōng)作者中招(zhāo)录（聘）公务(wù)员或(huò)事业单位(wèi)工作人员(yuá科长相当于什么级别？n)特别是街道(dào)（乡镇）干部力度。大(dà)力宣传高(gāo)校毕业(yè)生在社区就业(yè)创业的优秀(xiù)典型(xíng)和先进事迹(jì)，营造广大青年投身城乡社区建设增长(zhǎng)才干、实现价(jià)值的(de)良好氛围。

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