赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从(cóng)头核算？其间收取(qǔ)条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)以及(jí)赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴(jiǎo)费时刻(kè)中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎(zěn)样(yàng)算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问(wèn)题，农商网将为你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同一统筹区域(yù)的(de)，

　　能够(gòu)挑选在(zài)原用(yòng)人单(dān)位所(suǒ)在地(dì)或(huò)户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在(zài)地经(jīng)办(bàn)组织开具接纳(nà)函(hán)，再到用人单位(wèi)所在地(dì)依照规(guī)则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一(yī)年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪内非因自己志(zhì)愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规则处理赋(fù)闲和求职挂(guà)号的(de)。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一(yī)年缺乏两年的（收(shōu)取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺(quē)乏三年的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺(quē)乏七年的为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添加一什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空年，收取期(qī)限添加(jiā)一个月，最长不超(chāo)越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除(chú)劳(láo)作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依(yī)照(zhào)要(yào)求供给停止或免除劳作合同证明(míng)及(jí)相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同60日(rì)内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停(tíng)止或许免除劳(láo)作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳作保证(zhèng)行政部(bù)门(mén)规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用(yòng)人(rén)单位和(hé)自(zì)己现已交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年，核算(suàn)收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其(qí)收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前(qián)次赋(fù)闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人(rén)员赋闲前(qián)累计缴费时(shí)刻确认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　1、累什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上(shàng)不满3年的，收(shōu)取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年以上不(bù)满4年的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年以上(shàng)不满10年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》 第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前所在(zài)单(dān)位(wèi)和(hé)自(zì)己依照规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空(nián)以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的(de)，缴费时刻(kè)从(cóng)头核算，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)收(shōu)取而(ér)没(méi)有收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核(hé)算，可(kě)是最长不得超越24个月。

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