今天给各位分享税法(fǎ)计(jì)算基(jī)数怎么算的(de) ，其中也会对税费的计算基数进(jìn)行解释，如果(guǒ)能碰巧(qiǎo)解决你现(xiàn)在面临的(de)问题，别(bié)忘了(le)关(guān)注(zhù)本站 ，现在开始(shǐ)吧(ba)！

本(běn)文(wén)目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么算出(chū)来的
• 2、个税计(jì)税基数怎么(me)算
• 3、个人所得税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资(zī)计税(shuì)基数怎么(me)算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计(jì)算基数(shù)是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计税(shuì)基数(shù)

工资扣(kòu)税基数是怎么算出(chū)来的

工资的个人所得(dé)税计算方(fāng)法：应纳的所得(dé)税=应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额(é)*适用税率 应纳税(shuì)所得额(é)=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除(chú) 。

在此基础上(shàng)计算出来的应纳税额才是工(gōng)资扣税(shuì)基数。 而依据扣税基(jī)数，与个人所得税法(fǎ)中规定的个税征收税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直接在发放员(yuán)工工资之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来(lái)的 工资扣(kòu)税基数(shù)不是算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资(zī)、薪金所得(dé)，适用7级超额累进税(shuì)率，按月应纳税(shuì)所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基(jī)数怎么算

1、法律主观(guān)：个(gè)税的计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么计算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个税(shuì)起征点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数附 。工(gōng)资在(zài)5000元以上的缴(jiǎo)纳(nà)个人所得税(shuì)。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来(lái)的(de)？是什么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金(jīn)2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税(shuì)税率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附加(jiā)扣除(chú)-依法确(què)定的其他扣除(chú)。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主观(guān)：个税的(de)计算(suàn)方式(shì)：应缴纳(nà)所(suǒ)得(dé)额=税(shuì)前工(gōng)资收(shōu)入金额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣除数。

个人所得税(shuì)基数(shù)有三种标准：工资、薪金收入(rù)的劳动者，计税(shuì)基数为月工资扣除(chú)社保、公积(jī)金个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元(yuán)计算 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳(nà)税年度(dù)的收入总额减(jiǎn)除成本(běn)、费用以及(jí)损失后的余不负年华的意思是什么呢，不负春光不负年华的意思额，为应纳税所得额。

法律分析：新个(gè)人所得税的(de)计算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣(kòu)除数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税基(jī)数怎(zěn)么算(suàn)?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计(jì)收入-累(lèi)计免税收(shōu)入(rù)-累计减除费用(yòng)-累计专项(xiàng)扣(kòu)除-累计专项(xiàng)附加扣(kòu)除-累计(jì)依法确定(dìng)的其他扣除。

税前工(gōng)资-基本养老保险-医疗保险-失业(yè)保(bǎo)险-工伤保险-住房公积金(jīn)=个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)基(jī)数。

法律主(zhǔ)观：个(gè)税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工(gōng)资(zī)收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数 。

企业的所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是什么

按照季度或年度损益表中(zhōng)的利润总额数值(zhí)来确定基(jī)数。用利润总额乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出企业应交(jiāo)季度或年(nián)度所得税。

就是利润(rùn)表(biǎo)上(shàng)的(de)利润总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收(shōu)优惠(huì)的税率。

企(qǐ)业所得税 是按应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计税(shuì)方式有2种(zhǒng)，分别是直接法和间接(jiē)法(fǎ)。

首(shǒu)先(xiān)要知道所得(dé)税税(shuì)率是25%。所(suǒ)得税计算的基(jī)础是用到利润总额乘以所得税(shuì)税率(lǜ)得来的 。

企业(yè)所得(dé)税的计算基数是根据会(huì)计利润总额增加(jiā)或减少税法规定调整的(de)项(xiàng)目(mù)金额，即应纳税(shuì)所得额。应(yīng)税所得=总会计利润(rùn)±调整项目金(jīn)额。企业所得税(shuì)的征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一种是核(hé)定征收 。

企业(yè)所得税计税基数

企业所得(dé)税的计算基(jī)数是在会(huì)计(jì)利润(rùn)总(zǒng)额(é)的基础(chǔ)上加或减按照税法规定调整的(de)项目金(jīn)额后，即为应(yīng)纳(nà)税所得额(é)。

企(qǐ)业所得税是(shì)按应纳税所得额(é)（纳税调整后(hòu)的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税(shuì)的(de)计算公(gōng)式为：月(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税税额(é)=上一年度应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利(lì)润表上(shàng)的利(lì)润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

新所(suǒ)得(dé)税法规(guī)定法(fǎ)定税率为25%，内资企业和外资企(qǐ)业一致 ，国家(jiā)需要重点扶持的(de)高新技(jì)术企业为15%，小型微利(lì)企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税(shuì)依据为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

根据现在的《中华(huá)人民(mín)共和国企业所得税法》规(guī)定。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合条件的小型微利企业，经(jīng)主管税务机(jī)关批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收方(fāng)式分为(wèi)两(liǎng)种：一种是审计征收(shōu) ，另一种是核(hé)定(dìng)征收(shōu) 。

关于税费的(de)计算(suàn)基数的介绍到此(cǐ)就结束(shù)了(le)，不知道你从中找到(dào)你需(xū)要的(de)信息了吗(ma) ？如果你还想(xiǎng)了(le)解(jiě)更多这方面(miàn)的信息，记得收藏关注本(běn)站。

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