金融界6月(yuè)2日消息 民政(zhèng)部等四(sì)部门发(fā)布关于做好2023年普(pǔ)通高校毕业生到城乡社区就业工作的(de)通知。其中(zhōng)提出，加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的(de)工作力度，综合考虑本地高校毕业(yè)生(shēng)数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿(yuàn)等因(yīn)素，科(kē)学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区(qū)专职工作(zuò)人员岗位(wèi)（以下(xià)简(jiǎn)称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优(yōu)先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统(tǒng)筹做(zuò)好社区专职工作(zuò)人(rén)员招聘工作(zuò)。各地(dì)要对照“十四五”期末每万城镇(zhèn)常住人口拥有社区工(gōng)作者18人(rén)的规划目标，进一步充实社区工作力(lì)量，统筹社(shè)区专职工作人(rén)员现有空岗待招聘、因(yīn)退休离职待招(zhāo)聘(pìn)、新增待(dài)招聘岗位等需(xū)求，科(kē)学(xué)拟订本地区2023年社区专职(zhí)工作人员年度招聘计划。以县（市(shì)、区、旗）为单位，统一规范(fàn)社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)选聘程(chéng)序和(hé)资格(gé)条件(jiàn)，由民政、人力资源社会保障等部门共同组织实施(shī)。原则(zé)上2023年(nián)所有(yǒu)新招聘社(shè)区专职工作(zuò)人员岗位(wèi)全部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓励具备条件的行政村积极吸纳高校毕业(yè)生到(dào)村担任村务工作者。 模棱两可是什么意思 模棱两可的人心机重吗p>

　　二、重点做(zuò)好(hǎo)定向招聘高校毕(bì)业(yè)生工作。加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)的工作力(lì)度，综合考(kǎo)虑本地高校毕(bì)业生数量、报考(kǎo)社(shè)区专职工作人(rén)员意愿等因(yīn)素(sù)，科(kē)学设定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业生的(de)社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)岗位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年。各地(dì)社区(qū)专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社区(qū)服(fú)务(wù)体系建设(shè)规划》，鼓励(lì)在(zài)社区(qū)发展(zhǎn)养(yǎng)老、托育、家(jiā)政、物(wù)业、健康等生活性服务，支持相关企业、事业(yè)单位、社会(huì)组(zǔ)织在(zài)城乡社区设置服务网点或(huò)开(kāi)展(zhǎn)社区(qū)服务(wù)，对吸纳高(gāo)校毕业生就业的小微企业，符合条(tiáo)件的按规定落实(shí)社会保险(xiǎn)补贴(tiē)等帮扶政策。高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡(xiāng)社区(qū)服务领域创业(yè)，符(fú)合条件的，可申请最高20万(wàn)元的个人创业担保贷款，由财政给予贴息(xī)；鼓励利用(yòng)社区综合服务设(shè)施为高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域创(chuàng)业(yè)提供必要的场地支持(chí)。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务(wù)领域灵活就(jiù)业(yè)的，符合条(tiáo)件的可申请获得(dé)社会保险补(bǔ)贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步(bù)增(zēng)加(jiā)社会工作就业(yè)岗位(wèi)，引导高校毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社(shè)会工作站(zhàn)开展服务。鼓励(lì)各地对(duì)接辖(xiá)区内高校，在社会工作服务平台中打造“研究生工作站”、“大学生研学(xué)实践(jiàn)基地”、“双交(jiāo)流基地”等(děng)“政(zhèng)社校”合(hé)作平(píng)台，探索社会工作(zuò)高层次人才资源集聚和(hé)合作机制(zhì)，为吸引社(shè)会工作专业高校(xiào)毕(bì)业生到(dào)基(jī)层(céng)就业创造积极条(tiáo)件。

　　五、设(shè)立就(jiù)业见习岗位促进就业(yè)。积极组(zǔ)织社会组(zǔ)织、城(chéng)乡社区(qū)组织(zhī)、社区服务类企业(yè)等参与“百万就业见习岗位募(mù)集计划”，开发一批(pī)就业见习岗位，引(yǐn)导高(gāo)校毕业生到(dào)城乡社区实(shí)践服务、增进了解，激发(fā)到社区(qū)就业的(de)热情。对见习单位按规定(dìng)落实就业见习补贴和激励推动政策，对(duì)城乡社区(qū)组(zǔ)织见(jiàn)习期(qī)满的(de)见习人员(yuán)，可按(àn)规定同等条件下优先招录为社区(qū)专职工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导。各地各(gè)高(gāo)校(xiào)要强化(huà)对(duì)在(zài)校大学生的理想信(xìn)念和思(sī)想(xiǎng)教(jiào)育，引导在校大学生(shēng)树立科学的就业观和成才观，激励高校毕业生积(jī)极投身城(chéng)乡社区等基(jī)层一线锻(duàn)炼(liàn)锤炼、成长(zhǎng)成才。要进(jìn)一步开发社(shè)区治理和服务相关理(lǐ)论和(hé)实践(jiàn)课程(chéng)，在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区设(shè)立实习实践基地，组织在(zài)校大学生走进城乡社区，开展实习实践(jiàn)、志愿服务、社会(huì)公益等活动，培养(yǎng)做群众工作(zuò)、链接资(zī)源(yuán)、提供服务、化解矛盾(dùn)的能力(lì)；鼓励社会资本设立社区创新专项(xiàng)基金，在高校教师指导(dǎo)下组建创新团队，以(yǐ)乡村产业振兴(xīng)、智慧(huì)社区(qū)建(jiàn)设等为重点开(kāi)发便于就(jiù)业创业的项目，激(jī)发高(gāo)校毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区创新创(chuàng)业(yè)的热情。

　　七、强化社(shè)区就业服务指导(dǎo)。各地公共就业人才服务机构要及时收集社区岗(gǎng)位招聘信(xìn)息，通过(guò)线上线下各种途径向社(shè)会(huì)公开发(fā)布。国家大学生就(jiù)业服务平台(tái)、高校(xiào)毕(bì)业(yè)生就业(yè)服务(wù)平台要(yào)设立高校毕业生城乡(xiāng)基层就业岗位发(fā)布专题(tí)，汇集发布各(gè)地社区专职工作人员(yuán)招聘信(xìn)息。各(gè)地民政部门要做好社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)相关信息的收集(jí)和(hé)对接(jiē)，围绕(rào)社区专职工作(zuò)人员工作性质、工(gōng)作职(zhí)责、职业发展路径、薪酬待遇等高校毕业(yè)生关心的重点问(wèn)题加(jiā)大宣传(chuán)力(lì)度，可(kě)采取随岗(gǎng)位需(xū)求信息一并推送至(zhì)就业(yè)服务平台、在青年群体使用较多(duō)的新媒体平台宣传发布等(děng)多种形式，增进(jìn)高校毕业生(shēng)对社区(qū)专职工作人员职业的(de)了解(jiě)。各地(dì)教育、人力资源社会保障部门和各(gè)高校要主(zhǔ)动创(chuàng)造条件，为面向高校毕业生精准推送社区就业(yè)信息(xī)、提供社区就业服务(wù)指(zhǐ)导予以支(zhī)持(chí)和保障。

　　八(bā)、营造拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职(zhí)社区专职工作人员(yuán)的高校毕业生(shēng)（以下简称“新入职高(gāo)校毕业生(shēng)”）初(chū)任(rèn)培(péi)训工作，原(yuán)则上在入职6个月之内开展3至5天的(de)集中(zhōng)脱产培(péi)训，灵活采用以老带(dài)新、观(guān)摩学习等形式开展结对帮带培(péi)训，帮(bāng)助(zhù)新入职(zhí)高(gāo)校毕业(yè)生尽(jǐn)快熟悉社(shè)区情(qíng)况(kuàng)、投入社区工(gōng)作。加强模棱两可是什么意思 模棱两可的人心机重吗对(duì)新入(rù)职高校毕业(yè)生的(de)关心关(guān)爱，在(zài)工作生活心理(lǐ)等(děng)方面对(duì)其给予支持和(hé)帮助。加大从优(yōu)秀城乡社(shè)区(qū)工作者中招录（聘）公务员或事业(yè)单位工作人员特别是街道（乡(xiāng)镇）干部力度。大力宣传高校毕业生(shēng)在社区(qū)就业创业的优秀典(diǎn)型(xíng)和先进事迹，营(yíng)造广大青年投(tóu)身城乡社(shè)区(qū)建设增长才干(gàn)、实现(xiàn)价值(zhí)的(de)良好氛围。

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