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15个工作日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗(ma)

  15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

  周六(liù)周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的(de)时间(jiān)。

  每一周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休(xiū)日(rì),企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息(xī)日(rì)。

15个工作日是(shì)多长时间

  是21天的。

  15个工(gōng)作日通常应当是21天(含(hán)公休日6天),每周(zhōu)7天(只有5个工(gōng)作(zuò)日(rì)),三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日(rì),可以理解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

  工作(zuò)日是指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时(shí)间的时数(shù)。

  工作日通常(cháng)分为四种,即(jí)标准工作日,特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

法律依据

  《劳(láo)动法》第三(sān)十六条(tiáo)

  国家实行劳动者每(měi)日(rì)工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过(guò)八(bā)小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四小(xiǎo)时的(de)工时(shí)制(zhì)度。

  第四十一条(tiáo)

  用(yòng)人单位由于生产经营需要,经与工会和劳(láo)动(dòng)者(zhě)协商后(hòu)可(kě)以延长工作时间,一(yī)般每日不得超过一小时;因(yīn)特殊(shū)原因需要延(yán)长(zhǎng)工作时间的,在保障劳动者身体健康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)每日(rì)不得超过三小(xiǎo)时,但是每(měi)月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起源

  马克(kè)思(sī)认为(wèi)八小时工(gōng)作制是(shì)工人阶级解放的一个必要条件,没(méi)有这个(gè)条件(jiàn),一(yī)切进一步(bù)谋求改(gǎi)善(shàn)工(gōng)人状况和解放工人的(de)尝试,都将遭到失败。

  于(yú)是(shì)在国际共运(yùn)史上,各(gè)国工人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制付出了(le)长期努力,

  1866年第一(yī)国际日内瓦代(dài)表大会(huì)根据马克思的建议通过(guò)了《关于(yú)缩短工作日》的(de)决议,但远在这之前(qián)的1836年(nián),美(měi)国《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出:我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任何人都已经(jīng)太够(gòu)了(le)。

  马克思(sī)自己也承认(rèn):我们建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧(ba)工作日限制为(wèi)八小时。

  这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工(gōng)人的(de)共同要求,代(dài)表大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶级的共同行(xíng)动纲(gāng)领。

  1933年,美(měi)国率(lǜ)先将全国标(biāo)准工作(zuò)时间改为(wèi)每(měi)周(zhōu)40小时。

  受(shòu)此鼓舞,国际劳工组织(z全的偏旁还有什么字,全的偏旁还有什么字再组词hī)1935年(nián)出台的(de)47号公约(yuē)规定每天工作时间(jiān)不能超过8小时,每(měi)周(zhōu)不(bù)能(néng)超过40小时,

  但美国并不是灯(dēng)塔(tǎ),八小时(shí)工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

  早在1817年8月,英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小(xiǎo)时工作制问题,并(bìng)把它作为(wèi)理想(xiǎng)社(shè)会的(de)重要制度。

  在这(zhè)之后的1853年,伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)进行了罢工(gōng),以(yǐ)失(shī)败告终,直到1886年5月1日,芝(zhī)加(jiā)哥四万(wàn)多名工人(rén)与警察发生激烈冲突(tū),喊(hǎn)出八小时工作,八小时(shí)休(xiū)息,八小时归(guī)自己的(de)口号,暴(bào)力迫使当(dāng)局允许工人每天全的偏旁还有什么字,全的偏旁还有什么字再组词(tiān)只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

  由于芝加哥大罢(bà)工的(de)成(chéng)功,1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会上,法国代表拉文提议:把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日(rì),定为(wèi)国际(jì)无(wú)产阶级的共同节日。

  但(dàn)国际共运(yùn)并不能独(dú)揽功(gōng)劳,人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有(yǒu)一条独(dú)立脉络。

  早在19世纪50年(nián)代(dài)中(zhōng)期(qī),澳大(dà)利亚(yà)的石匠们(men)就开始为争(zhēng)取八小时(shí)工作(zuò)制斗争,

  继1849年(nián)美国加(jiā)利(lì)福尼亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后(hòu),1851年在澳大利亚全的偏旁还有什么字,全的偏旁还有什么字再组词也发(fā)现了(le)金(jīn)矿,淘金(jīn)热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲,造成澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺,工作(zuò)强度增加。

  缩短工作时(shí)间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的(de)问题。

  1855年(nián),澳(ào)大利亚的(de)石匠们就在同(tóng)业公(gōng)会的框架内率先实现(xiàn)了八小时(shí)工作制(zhì)。

  到19世纪90年代(dài),澳大利亚(yà)基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

  21天。

  15个工作日通常应当是21天(含公休日6天(tiān)),每周7天(只有5个工(gōng)作日(rì)),三周就是15个(gè)工作日,可以理解为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

  工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时(shí)数。

  工作日通常分为四种,即标准工(gōng)作日,特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

  (1)标准工作日(rì)

  标准工作(zuò)日是指由法律(lǜ)规定的,在正常情况下,一(yī)般职工(gōng)所实行的工(gōng)作(zuò)日(rì)。

  目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时,每周不超过44小时,平均每周工(gōng)作5天半。

  标准工作日是我(wǒ)国工时制度立(lì)法的基础。

  (2)特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日

  特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日,是指在严重有害健康和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行特(tè)殊保护的条件下,少于(yú)标准工(gōng)作日时数的工作日(rì)。

  1、15个工作(zuò)日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日(rì),是连续的15天工(gōng)作日。

  2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日,也(yě)就是说,从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个(gè)工作日,如果除周末外有其他的(de)节假日依次顺延。

  期(qī)间开始的(de)时和日不计(jì)量在(zài)期间内(nèi),期间期满(mǎn)的最后一日为(wèi)节(jié)假日的(de),以(yǐ)节假日后的第(dì)一日为期间期(qī)满的日子。

  【法律依据(jù)】:《中华人民(mín)共和国(guó)劳动法(fǎ)》

  第三十六条国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超(chāo)过四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

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