现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)？城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)以及现在女性多少岁可以领养老金，男(nán)士多少岁可以领养老金(jīn)，女(nǚ)职工多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金，个人社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老金等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的(de)生活知识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的(de)年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保(bǎo)险一般是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费至(zhì)少满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工(gōng)60岁;从事管理和(hé)科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和(hé)工(gōng)勤辅(fǔ)助工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户(hù)女(nǚ)年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众团体(tǐ)、企业和事业单(dān)位的女干部年(nián)满55周岁，且参加革命工作(zuò)满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休男60，女(nǚ)工几率还是机率 概率和几率一样吗eight: 24px;'>几率还是机率 概率和几率一样吗50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男60女55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民养老(lǎo)保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上(shàng)就是(shì)给各位带来的关于多少岁可以领养老金(jīn)的全部内容了。

女人多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　女人(rén)多(duō)少岁可以领养老金，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开(kāi)始领，达(dá)到退休年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十(shí)五年的(de)，女职(zhí)工(gōng)在年满(mǎn)五十周(zhōu)岁的次(cì)月开(kāi)始享受养老保(bǎo)险待遇，符(fú)合参保条件(jiàn)的(de)参保后可以(yǐ)按月领(lǐng)取养老(lǎo)金(jīn)。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领(lǐng)取条件的劳动者提交相关资(zī)料(liào)到社会(huì)保险行政(zhèng)部(bù)门申请办理，然后办理(lǐ)相关登记(jì)，之(zhī)后每个月就可以领(lǐng)取(qǔ)养老金了，通常会(huì)按时将养老金(jīn)打入指(zhǐ)定的(de)账户(hù)。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　2.从(cóng)事(shì)有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

　　法律依(yī)据：《国务院(yuàn)关于工人退休(xiū)、退职的(de)暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所有制企业、事业单位和党政机(jī)关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女(nǚ)年满五十(shí)周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁(fán)重(zhòng)体力劳动或者其他有(yǒu)害身体健康(kāng)的工(gōng)作，男年满五十五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)。

　　本项(xiàng)规定也适(shì)用于(yú)工作条件与工(gōng)人相同的(de)基层干部。

　　（三(sān)）男(nán)年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)，女年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定(dìng)委(wěi)员会确认，完(wán)全(quán)丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残(cá几率还是机率 概率和几率一样吗n)，由医(yī)院(yuàn)证(zhèng)明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧失(shī)劳动(dòng)能(néng)力的。

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