金融界6月(yuè)2日消(xiāo)息 民政部等(děng)四部门(mén)发布关于做好2023年(nián)普通高校毕(bì)业生到城(chéng)乡社(shè)区就(jiù)业(yè)工(gōng)作(zuò)的通知。其中提出(chū朝受命夕饮冰出处，朝受命夕饮冰昼无为夜难眠什么意思)，加大从高(gāo)校毕(bì)业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力度，综(zōng)合考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业生数量(liàng)、报(bào)考社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)意(yì)愿等因(yīn)素(sù)，科学设定定向招聘高校毕业(yè)生的社区专职(zhí)工作人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)定向招(zhāo)聘2023届高校毕业(yè)生工作须于(yú)8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜。

　　具(jù)体(tǐ)通知如下(xià)：

　　一、统筹(chóu)做(zuò)好社(shè)区专职工作人员(yuán)招聘(pìn)工作。各地要(yào)对照“十四(sì)五(wǔ)”期末每万(wàn)城镇(zhèn)常住人口(kǒu)拥有社(shè)区工作者18人的规划(huà)目标，进一步充实社(shè)区工作力量，统筹社区专职工作人员(yuán)现(xiàn)有空(kōng)岗待招聘、因退休(xiū)离职待招(zhāo)聘、新增(zēng)待招聘岗(gǎng)位等需求，科学(xué)拟订本地区2023年社区专职工作(zuò)人员(yuán)年(nián)度招聘计(jì)划。以县（市、区、旗(qí)）为单位，统一规范社区专(zhuān)职工作人(rén)员选(xuǎn)聘程序和资格(gé)条件，由民政、人力(lì)资(zī)源社会(huì)保障等部(bù)门共同组织(zhī)实施(shī)。原(yuán)则上2023年所有(yǒu)新(xīn)招聘(pìn)社区专职(zhí)工作人员岗位全部面向高校毕业生开放(fàng)。鼓励具备条件的行政村积极吸纳高(gāo)校毕业生到村担任(rèn)村务工作(zuò)者。

　　二、重点做好定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)高校毕业生工作。加大从高校毕业生中定向招聘社(shè)区专职(zhí)工作人员的工(gōng)作力(lì)度，综合考虑本地高校(xiào)毕业生(shēng)数量、报(bào)考(kǎo)社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)意愿等(děng)因素，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区(qū)专职工作人(rén)员定向招聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月(yuè)31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先(xiān)向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励在社区发(fā)展养老、托育、家(jiā)政、物(wù)业、健康(kāng)等生活性服务，支(zhī)持相关企业、事业单位、社(shè)会组织(zhī)在城乡社区设置服务(wù)网点或(huò)开展社区服务，对(duì)吸纳高(gāo)校毕业(yè)生就业的小微企业，符合条件的按规定落实社会(huì)保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕业生(shēng)在城(chéng)乡(xiāng)社区服务(wù)领域创业(yè)，符合条件的，可(kě)申请最高20万元的个人创业(yè)担(dān)保贷款，由财(cái)政给予贴息(xī)；鼓励利用(yòng)社区综合服务设施为高校毕业生(shēng)在城乡社区服(fú)务领域(yù)创业提供必要的场(chǎng)地支(zhī)持。高校毕业生在城乡社(shè)区服务领域灵活就业的，符合条(tiáo)件的可申请(qǐng)获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工(gōng)作岗位拓展就业空间(jiān)。进一步增(zēng)加(jiā)社会(huì)工作就业岗位，引(yǐn)导高校(xiào)毕(bì)业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工作站开展服务。鼓(gǔ)励各地对接(jiē)辖(xiá)区内高校，在社会(huì)工作服务平台中打造“研究生工作站”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合(hé)作平台(tái)，探索社会工作(zuò)高层次人才资源集聚和合作(zuò)机制(zhì)，为(wèi)吸引社会工作专(zhuān)业高校毕业(yè)生到基层就业(yè)创造积极条(tiáo)件(jiàn)。

　　五(wǔ)、设立就业(yè)见习岗(gǎng)位(wèi)促进就(jiù)业。积极组织(zhī)社会(huì)组织、城乡社(shè)区(qū)组织(zhī)、社区服务类企业等参与(yǔ)“百万就(jiù)业见习(xí)岗(gǎng)位募(mù)集计划”，开发一(yī)批(pī)就业(yè)见习岗位，引导高(gāo)校毕业(yè)生到(dào)城(chéng)乡社区实践服务、增进(jìn)了解，激发到社区就业(yè)的热(rè)情。对见习(xí)单位按(àn)规(guī)定落实(shí)就业(yè)见习补贴和激励推(tuī)动政策，对城乡社区组(zǔ)织见(jiàn)习期满(mǎn)的见习人员，可按规(guī)定同等条件(jiàn)下优先招(zhāo)录为社区(qū)专职工作人员。

　　六(liù)、加(jiā)强高校毕业生教(jiào)育引导。各地各(gè)高校要强化对在(zài)校(xiào)大学生的理想(xiǎng)信(xìn)念和思想教育，引导(dǎo)在(zài)校大学生树立科(kē)学的就业(yè)观和成才观(guān)，激(jī)励高校(xiào)毕业(yè)生积极投身城乡(xiāng)社区等(děng)基层一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区(qū)治理和服(fú)务相(xiāng)关理论和实践课程，在城乡社(shè)区设(shè)立实(shí)习实践基地(dì)，组织在(zài)校大学生(shēng)走进城乡社区(qū)，开展实习(xí)实践、志愿服务、社会公益等活动，培养做群众工作、链接资源、提(tí)供服(fú)务(wù)、化解矛盾(dùn)的能力；鼓励(lì)社会(huì)资本设立社区(qū)创新(xīn)专项基金(jīn)，在高校(xiào)教师指(zhǐ)导下组建创(chuàng)新团(tuán)队，以(yǐ)乡村(cūn)产业振兴、智慧社区建设等(děng)为(wèi)重点(diǎn)开发便于就业创(chuàng)业(yè)的项目，激(jī)发高(gāo)校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区(qū)创新创业的(de)热情。

　　七、强化社(shè)区就业(yè)服务(wù)指(zhǐ)导。各地(dì)公共就业(yè)人才服务机构(gòu)要(yào)及时收集社(shè)区岗位(wèi)招聘(pìn)信息(xī)，通过线上线朝受命夕饮冰出处，朝受命夕饮冰昼无为夜难眠什么意思(xiàn)下各(gè)种途径(jìng)向社会(huì)公开发布。国(guó)家大学生(shēng)就(jiù)业服务平(píng)台(tái)、高校毕业生就业服务平台要设立高校毕(bì)业(yè)生(shēng)城乡基层(céng)就业岗位发(fā)布(bù)专题(tí)，汇集发(fā)布各地社区(qū)专(zhuān)职工作人员招(zhāo)聘信息。各地民政部门(mén)要做好社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)相(xiāng)关信息(xī)的收集(jí)和对(duì)接(jiē)，围绕社区专(zhuān)职工作人(rén)员工(gōng)作性质、工作(zuò)职(zhí)责、职业发展路径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生关心的重点问题加大(dà)宣传力度，可采取随岗位需求信息一并推(tuī)送至(zhì)就业(yè)服(fú)务平台、在青年(nián)群体使用较多的新媒(méi)体平(píng)台宣传发布等多(duō)种形式(shì)，增(zēng)进高(gāo)校毕业生对(duì)社区专职工(gōng)作人员职业的了解。各地教育、人力(lì)资源社会保障(zhàng)部门和(hé)各高校要主动创造条件，为面向高校(xiào)毕业(yè)生精准推送(sòng)社区就业信息(xī)、提供社(shè)区就业服务指导予以(yǐ)支持和保障(zhàng)。

　　八(bā)、营(yíng)造拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗(qí)）为单位(wèi)，做(zuò)好(hǎo)新入职社区专职工作人员(yuán)的高校毕业(yè)生（以下简称“新入职高校毕(bì)业生”）初(chū)任培训(xùn)工(gōng)作，原则上在(zài)入职6个月之内开(kāi)展3至5天(tiān)的集(jí)中脱产(chǎn)培训，灵活(huó)采用以老带新、观摩(mó)学(xué)习等(děng)形式(shì)开展结对帮带培训，帮助新入(rù)职高校毕(bì)业生尽快(kuài)熟(shú)悉社区情况(kuàng)、投入社区工(gōng)作。加强对新入职高校毕业生的关(guān)心关(guān)爱，在工作生(shēng)活(huó)心理(lǐ)等方面对其给予支(zhī)持和帮助。加大从优秀城乡社区工(gōng)作者中招录（聘）公(gōng)务员或事(shì)业单(dān)位工作人员特别是街道（乡镇）干部力度(dù)。大(dà)力(lì)宣(xuān)传高校(xiào)毕业生(shēng)在社区就业(yè)创(chuàng)业的(de)优秀典型和先进(jìn)事迹，营造广大青年投身城(chéng)乡社区建(jiàn)设(shè)增长才(cái)干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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