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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的(de)学习能力，认真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队(duì)合作能(néng)力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能(néng)很好地处(chù)理突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守信，公私分明，具有良好的思想品(pǐn)德和(hé)操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务(wù)意识很(hěn)强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的优点非常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面加(jiā)上对应经(jīng)历的简单(dān)描述(shù)，就会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本(běn匚这个部首的名称叫什么怎么读，匚这个匚这个部首的名称叫什么怎么读，匚这个偏旁读什么偏旁读什么)情况(kuàng)：姓名、性(xìng)别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式(shì)等。

　　2、教(jiào)育背景(jǐng)：按(àn)时间顺序列出初中至最高学历的(de)学(xué)校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时(shí)间(jiān)顺序列出参加工(gōng)作的(de)所有(yǒu)的就(jiù)业记(jì)录(lù)，包括公司(sī)／单位名称、职务、就(jiù)任及离任时(shí)间，应该突(tū)出所任每个(gè)职位的职责、工作性质等，此为求职(zhí)简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其(qí)他技(jì)能、专业团体(tǐ)、著述和证明(míng)人等。

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