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宋朝二府三司分别是什么,二府三司分别是什么东府和西府

宋朝二府三司分别是什么,二府三司分别是什么东府和西府 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将(jiāng)接替徐雷,出(chū)任京(jīng)东CEO一职。

  这距宋朝二府三司分别是什么,二府三司分别是什么东府和西府离徐雷出任京东CEO刚刚过去一年(nián)。2022年4月,徐雷(léi)出任(rèn)京东集团CEO,负责日常运营管理,向京(jīng)东集(jí)团董事(shì)局主(zhǔ)席刘(liú)强(qiáng)东汇(huì)报。刘强东卸任(rèn)京东集团CEO一职(zhí)。

  2021年9月,京东首度设(shè)立京东(dōng)集(jí)团(tuán)总裁一职(zhí),徐雷由京东(dōng)零(líng)售集团CEO升任京(jīng)东(dōng)集团总裁,负责京东各业务板块的日常运营(yíng)和协同发展。

  此次新上(shàng)任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加入京东,任职财(cái)务副总裁,2020年(nián)1月晋升为高级副总(zǒng)裁,并(bìng)自2020年6月至今担任京东的首席财务官(guān)。在2018年(nián)7月至2020年5月期(qī)间,许冉除了担任京东零(líng)售的首席财务官,亦先后兼任集团财(cái)务和集团税务的部(bù)门负责人。

  在加入京东之(zhī)前(qián),许冉是普华永(yǒng)道中天会计师事务所(特殊普通合伙)的审计(jì)合伙人(rén),宋朝二府三司分别是什么,二府三司分别是什么东府和西府许冉(rǎn)现亦任(rèn)京东(dōng)科技(jì)董事。曾是中国及美国(guó)的注册会计师,毕业于北京大学(xué)并(bìng)获得理学与经济学(xué)双学士(shì)学位。

  过去半(bàn)年(nián)多来,京东内部架构调(diào)整动(dòng)作频(pín)频。

  2022年11月,刘(liú)强东(dōng)发布全员信:自2023年1月1日起(qǐ),京东集(jí)团高级管理人员(yuán)的现金薪酬降低10%到20%不等(děng),职位越高降得(dé)越多。

  随后,京东(dōng)零售事(shì)业群启(qǐ)动宋朝二府三司分别是什么,二府三司分别是什么东府和西府(dòng)了一(yī)轮大调整,其中最(zuì)大的变化是原3C家电事业(yè)群被(bèi)拆分,家电和家居业务合(hé)并(bìng)为家电家居事(shì)业(yè)群(qún),3C数码成为独立(lì)事(shì)业群(qún)。调(diào)整后,京东零售包(bāo)括家(jiā)电(diàn)家居(jū)、3C数码(mǎ)、大商超、生活服(fú)务(wù)、大时尚等(děng)5大(dà)事业群(qún)及同(tóng)城零(líng)售和企业业(yè)务等多(duō)个独立事业部。

  今年1月,京东科(kē)技开展了一轮组(zǔ)织架构调整,设立(lì)“一部三中(zhōng)心”,即云事业部(bù),销(xiāo)售、解决方(fāng)案和(hé)交(jiāo)付三大中心。4月(yuè),徐(xú)丰从原京东科(kē)技数字城市(shì)群总裁(cái)变动(dòng)为京东科技销售中心负责人后,升(shēng)任京东科技(jì)总裁一(yī)职,向CEO李娅云汇报。

  在4月(yuè)9日的京东经营管理会(huì)上、京(jīng)东再度进行组织变革,从事业群制回归事业部制。京东(dōng)零售五大事业群(qún)负责人将(jiāng)统一变更为事业(yè)部负(fù)责人(rén)。调整后,京东(dōng)零售旗下(xià)家电家(jiā)居、3C数(shù)码、大商(shāng)超、生活服(fú)务、大时(shí)尚5大事业(yè)群(qún)负(fù)责(zé)人(rén)将统一变更为(wèi)事业部负责人,继续向(xiàng)京东零(líng)售 CEO辛利军汇报(bào)。

  同时,京东物流也(yě)以(yǐ)类似的思路开(kāi)展了新一轮变(biàn)革(gé),在总部(bù)推行事业部制,成立了供应链、快递、快运、国(guó)际(jì)业务等独立事(shì)业部。在(zài)区域(yù)层面(miàn),取(qǔ)消(xiāo)原(yuán)有的七大区域划(huà)分,将省份作为具(jù)体的经营单元,直(zhí)接(jiē)向(xiàng)总(zǒng)部(bù)相关(guān)事业部负责人汇报。

  多名接(jiē)近京东内(nèi)部人(rén)士告诉(sù)《科创板(bǎn)日报》记者,随着架构改变,最近京东高(gāo)管变(biàn)动(dòng)较(jiào)大(dà),“各种(zhǒng)CXO们都要动(dòng)。”

  但这些架(jià)构和人员变动,能否(fǒu)为京(jīng)东带来新的活力,仍有待(dài)观望。“比起(qǐ)频繁调(diào)整(zhěng)人(rén)员,京东需要调整的是组织风气,反对形式主义和唯上(shàng)思维,要更为真抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人士如是表示。

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