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竞聘管理岗位个人(rén)优(yōu)势怎(zěn)么写，个人(rén)竞聘优势自(zì)述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习(xí)能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强(qiáng)，具有(yǒu)一(yī)定的团队合(hé)作能力、快速执(zhí)行能(néng)力；

　　3、亲和(hé)力强，有(yǒu)耐(nài)心、沟通能力强(qiáng)，能很word中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅好地处理突发(fā)状况，应word中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信，公私分明，具(jù)有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人沟(gōu)通，工作主动积(jī)极，服务意识(shí)很强。

　　先(xiān)突出(chū)个人(rén)优势，匹(pǐ)配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上(shàng)对应经(jīng)历的(de)简(jiǎn)单描述(shù)，就会显得(dé)更(gèng)丰(fēng)富。

　　标(biāo)准的求职简历主要由四个基(jī)本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状况(kuàng)和(hé)联word中1.5倍行间距相当于多少磅，word1.25倍行距是多少磅系(xì)方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序列出初(chū)中至最高学历(lì)的学校、专(zhuān)业(yè)和主要课程(chéng)。

　　所参加(jiā)的各种专业知识(shí)和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列出参加(jiā)工作的所有的就业(yè)记录，包括公司／单位名(míng)称、职务、就任及离任(rèn)时间，应(yīng)该突出(chū)所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职(zhí)简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他(tā)：个(gè)人特(tè)长及爱好、其他技能(néng)、专业团体、著述和(hé)证(zhèng)明人等。

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