第一章 管(guǎn)理体制(zhì)

　　 第一条 教务处实行分(fēn)管校长领(lǐng)导下的处长负责制，副处长在(zài)其分(fēn)工范围内协助处长工作。

　　 第二条 各科室负责人(rén)在(zài)分管(guǎn)处领导(dǎo)的指(zhǐ)导下独立(lì)开(kāi)展工作，对分(fēn)管(guǎn)处领(lǐng)导负(fù)责。

　　 第(dì)三条 各科室(shì)工(gōng)作人(rén)员应认真履(lǚ)行岗(gǎng)位职责，对岗位职(zhí)责(zé)范围内的事务应用心(xīn)思考(kǎo)，升姿春及(jí)时处理(lǐ)，不得无故拖延，并(bìng)服从科室负(fù)责人(rén)的工作安排(pái)。

　　 第二章 处内议事规则

　　 第四条 议(yì)事机构

　　 1．处内(nèi)议(yì)事机构包(bāo)括处长办公会(huì)、处务会、全(quán)体(tǐ)职工会(huì)议(yì)。

　　 2．处(chù)长办(bàn)公会的参加人员：处长、副处长。

　　 3．处(chù)务会参加人员：处长(zhǎng)、副处长(zhǎng)，各科(kē)室(shì)负责人。

　　 第五(wǔ)条(tiáo) 议事规则

　　 1．处长办(bàn)公(gōng)会由处长(zhǎng)召集并主持，原则上每周召开一次，同时根据需要(yào)不定期召开(kāi)。

　　 2．处务(wù)会原则(zé)上每两周一次(cì)，如因工作需要可临时召(zhào)开。

　　 3．全体职工会议(yì)每学期(qī)至少召开三(sān)次。

　　 4．综(zōng)合科负责会议(yì)服务(wù)、记录(lù)，监督(dū)会(huì)议决议执行情况。

　　 第六条 议事(shì)内容

　　 1．处(chù)长(zhǎng)办公会：研究制定(dìng)工作计划(huà)；研(yán)究涉及(jí)教(jiào)务处(chù)职责(zé)范围的相关事(shì)项(xiàng)，确定工作原则及实施办法(fǎ)；研究讨(tǎo)论处内人事安(ān)排(pái)、工作调整等(děng)事(shì)宜并(bìng)做出(chū)决(jué)定；研(yán)究决定(dìng)设备、软件采购和财(cái)务事(shì)项；研(yán)究党建、政治学(xué)习(xí)等(děng)相关工作；讨论(lùn)需(xū)提交到(dào)校长办公会(huì)或学校(xiào)党委(wěi)常(cháng)委(wěi)会研究(jiū)的问题；需要在处(chù)长办(bàn)公会进行研究(jiū)的其(qí)它事项。

　　 2．处务会：通报(bào)工(gōng)作计划、工作(zuò)安排和相关工作进程和完成情(qíng)况(kuàng)；布置落实相关工作；通报各(gè)阶段各科室工作进展情(qíng)况；讨论各科室工作中不能(néng)根据已有政策、规定(dìng)或惯例解决的一些具(jù)体(tǐ)问题(tí)。

　　 3．全体(tǐ)职工(gōng)会议：传(chuán)达、学习上级有(yǒu)关(guān)文件精神和(hé)工作要求(qiú)；通报本(běn)处工作(zuò)计(jì)划(huà)和安排；总结前段(duàn)时间工作并讨(tǎo)论今后工作(zuò初一地理口诀顺口溜，怎样分东西半球最简单的方法)设想(xiǎng)；检(jiǎn)查(chá)工作作风、纪律等情况(kuàng)；讨论涉(shè)及(jí)全处职工切身利益的重(zhòng)要事项(xiàng)。

　　 第三(sān)章(zhāng) 文件收发传阅及(jí)文档管理

　　 第(dì)七条 处内所有呈文及外送(sòng)文件经(jīng)处长签发后，由综合科登记办理。

　　 第(dì)八条(tiáo) 外(wài)来文件(jiàn)由综合科签收后(hòu)，及时报送处长处理。

　　根据(jù)文件内容处(chù)理意(yì)见，下发副处长及办理的科(kē)室(shì)。

　　 第九条 纸质文(wén)件原稿由(yóu)各科吵耐室(shì)分(fēn)类建档并及时按学校(xiào)档案馆要(yào)求(qiú)存档，各科室工作相关文件由(yóu)各(gè)科室保存复印件。

　　 第四(sì)章(zhāng) 人事管(guǎn)理(lǐ)

　　 第十条 处(chù)内人事工作实(shí)行(xíng)处长办公会会商议(yì)、决策机(jī)制。

　　 第十一条 处长办公会可根据工作需要调整处内人员的(de)岗位和工作内容。

　　 第十二条(tiáo) 严格考核(hé)制度，对于年终考核(hé)优(yōu)秀的(de)人员，予以(yǐ)奖励，考核(hé)排名靠后的(de)，予以劝诫。

　　 第五章 固定资(zī)产(chǎn)和办公用品采(cǎi)购管理

　　 第十三条(tiáo) 处综合科负责处内固定资产采购计划报送和办公用品采(cǎi)购(gòu)工作；负责固定(dìng)资产的建账、调配、管(guǎn)理工作(zuò)。

　　 第(dì)十四条 各(gè)科(kē)室需要的办(bàn)公设备家具和用(yòng)品清单统(tǒng)一报综合科， 经处长办公会同意后由综合(hé)科负责办理。

　　 第十(shí)五条 处内固定(dìng)资产的使(shǐ)用(yòng)，须经处领导(dǎo)同意(yì)后由使(shǐ)用人向(xiàng)综合科办(bàn)理(lǐ)登记(jì)、领用手续。

　　 第十六(liù)条 使(shǐ)用人应(yīng)加强对所使用固定资产的保管和维护，保证(zhèng)正常使用。

　　凡(fán)属个人原因(yīn)造成损(sǔn)坏(huài)丢(diū)失的，应追究当事(shì)人和有关(guān)领导人的(de)责任，并按规定予(yǔ)以(yǐ)赔偿。

　　 第十(shí)七条 固定资产转换使用，应及(jí)时向处(chù)综合办(bàn)登记；人员调离，应先(xiān)行(xíng)退回所(suǒ)使用的固(gù)定资(zī)产(chǎn)并保(bǎo)持(chí)完好。

　　 第(dì)十(shí)八条 处内固定资产实行动态使用管理制度(dù)。

　　综(zōng)合科可根据实(shí)际情(qíng)况(kuàng)，经(jīng)处领导同(tóng)意后合理调(diào)配固定资产的使(shǐ)用。

　　 第(dì)六章 考(kǎo)勤管理制度(dù)

　　 第十九条 本(běn)处所有(yǒu)人员应严格(gé)遵守学校作(zuò)息(xī)制度，不迟到(dào)，不早(zǎo)退，不旷工。

　　 第二十条 综(zōng)合科负责(zé)全处册指(zhǐ)人(rén)员的考勤工作。

　　 第二十一(yī)条 事(shì)假、病假(jiǎ)须按程序(xù)报批(pī)。

　　处工作人员请假半天以内，报科室(shì)负责人审批，一(yī)天以内报分管副处长审批(pī)；一天以(yǐ)上(shàng)经(jīng)副处长同意报处(chù)长(zhǎng)审批。

　　 第二十(shí)二(èr)条 副处长请假三天以内，报处长审批；一(yī)周以上(shàng)经处长同意报(bào)主(zhǔ)管校(xiào)长审批。

　　处长请假按(àn)学(xué)校规定办理。

　　 第二(èr)十三(sān)条 处长、副(fù)处长因出差(chà)、学习、上(shàng)课、会议等事项不在工作岗位(wèi)的(de)应(yīng)相互通报，并告(gào)知综(zōng)合科(kē)。

　　 第二十(shí)四条 因公临(lín)时(shí)外出以及外(wài)出地点和(hé)大致返回时间(jiān)，须告知(zhī)科(kē)室负责人及(jí)综合科。

　　 第(dì)二十五条 所有请假人员应报处综合(hé)科(kē)备案(àn)并(bìng)及(jí)时销假。

　　 第二十六条 对于(yú)经常(cháng)迟到(dào)早退者（累(lèi)计5次(cì)/学期），取消其年终考(kǎo)核评优资(zī)格；对于无故旷工者，按照学校有关规定进行(xíng)处罚(fá)。

　　 第(dì)七(qī)章首问负责制(zhì)度

　　 第二十七(qī)条 为强化服务意识，提(tí)高服务质(zhì)量(liàng)，改进(jìn)工作作风，更好地为全校师(shī)生员工服务，实行首(shǒu)问责任制度(dù)。

　　 第二十八条 凡学校的(de)师生员工(gōng)和(hé)社会各界人士到教务(wù)处办(bàn)事或来电(diàn)来函咨询有(yǒu)关事(shì)宜(yí)时，首位接洽的(de)教务(wù)处工作人员(yuán)必须热情接待(dài)，认真办理(lǐ)。

　　 第二十九条 首问负责制(zhì)度(dù)的具体规(guī)定详(xiáng)见《安徽财(cái)经大(dà)学教务处首问负责制度》。

　　 第八章 其它

　　 第三十条 本规程由(yóu)处长办公会负责解释。

　　 第(dì)三十一条(tiáo) 本规程自公布(bù)之(zhī)日起执行。

　　 ;

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 初一地理口诀顺口溜，怎样分东西半球最简单的方法