如今的国产手机品牌(pái)最出(chū)名(míng)的当属华为了(le)，华为这些年(nián)的发展可谓是步步高升，如今已经是全球领(lǐng)先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解决(jué)方案供应商了，因此对于华为的一系(xì)列举动和公司治理策略大家都(dōu)蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括华为员(yuán)工持股方案(àn)，现在最大的(de)股(gǔ)东是谁股(gǔ)权如何(hé)分配？华为现在(zài)最大的股东是谁(shuí)你或许听(tīng)说过，但华(huá)为的股权是如(rú)何分配(pèi)的你不一(yī)定(dìng)知道(dào)吧，企业(yè)现在发展(zhǎn)这么大，绝对不可(kě)能是个别人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工持股方案

华为技术有限公司成(chéng)立于1987年，该(gāi)公(gōng)司专(zhuān)注于ICT领域，在电(diàn)信运营商、企(qǐ)业、终端和云计算等领(lǐng)域构筑(zhù)了(le)端到端的解决方案(àn)优势，截至2016年底(dǐ)，华为有(yǒu)17多万名员工，全国工商联发布“2016中(zhōng)国民营企业(yè)500强”榜(bǎng)单，华为(wèi)以3950.09亿(yì)元的(de)年营业收入(rù)成为(wèi)500强榜(bǎng)首，2019年(nián)2019中(zhōng)国民(mín)营企业500强发(fā)布，华为投资控股有(yǒu)限公司以7212亿营收排名第一(yī)，同时华为还获得(dé)了首(shǒu)批2019中国品(pǐn)牌(pái)强国(guó)盛典年(nián)度(dù)荣(róng)耀品牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问是成(chéng)功的，但成功背(bèi)后到(dào)底做了哪(nǎ)些努力我们也可以了(le)解一(yī)下。华为是100%由员工持有的民营企业(yè)。股东会是公司权力机构，由工(gōng)会和华(huá)为的主要创(chuàng)始人(rén)兼(jiān)总裁(cái)任正非(fēi)两名股东(dōng)组(zǔ)成，工(gōng)会履行股东职责、行使股东权利的机构是持股(gǔ)员工代表会。持(chí)股员工(gōng)代表会由(yóu)全体持股(gǔ)员工代表组成，代表(biǎo)全体持股(gǔ)员工行使有关权利，其中任正非(fēi)作为公司个人股东持有公司股份(fèn)，同时(shí)也参(cān)与了员工持股计划(huà)。

2001年底，在(zài世上真有孙悟空存在吗，世界上有没有孙悟空)总(zǒng)裁(cái)任正非的(de)强力(lì)推行下，华为公司实行员工持股改革：新员工(gōng)不再派(pài)发长期(qī)不变一元一(yī)股的股票，而老(lǎo)员工的股(gǔ)票也逐渐转化为期股(gǔ)，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么叫虚拟(nǐ)受限股呢，这是华(huá)为投资控股(gǔ)有限公司工(gōng)会授予员(yuán)工的一种特殊股票，每年华为(wèi)会根据员工的工作(zuò)水(shuǐ)平和对公司(sī)的贡献决定(dìng)其获得(dé)的(de)股份数。员工按照(zhào)公司当年净资(zī)产价格购买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的员工，可以获得(dé)一定比例的分红(hóng)。

就是这样的(de)华为(wèi)员工持股(gǔ)方(fāng)案让华为公(gōng)司发展的越(yuè)来越(yuè)好，公司规定根据内(nèi)部的评价体(tǐ)系，员工(gōng)的(de)虚(xū)拟股每年(nián)可兑(duì)现(xiàn)1/4，价(jià)格世上真有孙悟空存在吗，世界上有没有孙悟空是最(zuì)新的每股净资产价格，不过这项规定也(yě)有很多限制条件，比如中高(gāo)层每(měi)年有兑现额度，只(zhǐ)能每年兑(duì)现1/10，除非离职(zhí)。并且在离开后，还要经历公司严(yán)格的6个月审核(hé)，确认不出(chū)现创业(yè)公司的产品与华为构成同(tóng)业竞争、没有从华为(wèi)内部(bù)挖过墙角等等条(tiáo)件中的任(rèn)何一条后，方可(kě)全额兑现。

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