金(jīn)融界4月(yuè)24日(rì)消息，人力资源社会保(bǎo)障部专业技术人员管理司司长李(lǐ)金(jīn)生今日在新闻(wén)发布(bù)会(huì)上表示，数字技术工程师培育项目重点围绕智能制造(zào)、大数据、区块(kuài)链、集成电路等数(shù)字技术领域的新职业，以技术创新为核心，以数据赋能(néng)为关键，以国家职业(yè)标准为依据，以新职业培训(xùn)教程为(wèi)基础，分职业、分方向、分等级开展规范化(huà)培训(xùn)、社会化评价(jià)，探索建立(lì)数字(zì)技(jì)术工程师认(rèn)证(z推敲文言文原文及翻译注音，推敲文言文原文及翻译注释hèng)制度，每年培养培(péi)训数(shù)字技术技能人员8万人(rén)左(zuǒ)右。

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