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部门经理(lǐ)大还是总监(jiān)大，部门经理(lǐ)大还是总监(jiān)大些

　　总监(jiān)，一般是(shì)一(yī)个公司（或(huò)集团公司）的最(zuì)高(gāo)领导(dǎo)层，负责公司（或集团公司(sī)）业务的(de)一(yī)个方面(miàn)，如(rú)销售总监、财务总监等。

　　经理带有行(xíng)政(zhèng)管(guǎn)理(lǐ)权，总(zǒng)监(jiān)更多是业务(wù)指导权；

　　职位的大小要从具(jù)体工作上区(qū)分，同(tóng)一部门可以(yǐ)同时(shí)设总监(jiān)和经理，但工作上的可以区分(fēn)为，总监主要做某一业务(wù)领域的管理工作，而经理负责部门的全面管理。

　　扩展资料(liào)：

　　部门总监(jiān)的主要(yào)职责：

　　1、修(xiū)订及(jí)执行公司(sī)战略规(guī)划及与日常营运(yùn)作相关的(de)制度体系、业务流(liú)程；

　　策(cè)划推(tuī)进及(jí)组(zǔ)织协调公司重大运营计划、进行(xíng)市(shì)场发展跟踪和策略调整；

　　建立规范、高效的运营管理(lǐ)体(tǐ)系并(bìng)优翩跹和蹁跹的区别，翩跹和蹁跹拼音化(huà)完善(shàn)；

　　制定公司运营标准并监督(dū)实(shí)施。

　　2、制定(dìng)公司运营(yíng)指标、年度发展计划，推动并(bìng)确保(bǎo)营业指标的顺利完成；

　　制定运(yùn)营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各(gè)部门的工作，建设(shè)和发展优秀(xiù)的运营队伍；

　　完(wán)成(chéng)总经理临(lín)时交(jiāo)办的其他任(rèn)务。

部门经理大还是总(zǒng)监大

　　总监的职权大于经理。

　　一(yī)般在企业经营权层次，“总监”这个岗(gǎng)位级(jí)别处(chù)于总经理(lǐ)和(hé)部门经(jīng)理之间；在企业所(suǒ)有(yǒu)权层(céng)次。

　　但是经理而(ér)属(shǔ)于总(zǒng)监下面，在上层领导目前并没有什(shén)么话语(yǔ)权(quán)。

　　1、经理是公(gōng)司的(de)日常经源此吵(chǎo)营管(guǎn)理和行(xíng)政事务的负责人,由董(dǒng)事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责,可由董(dǒng)事和(hé)自然人股东充任,也可由非(fēi)股(gǔ)东的职业经理(lǐ)人充任。

　　2、 总(zǒng)监是指(zhǐ)承(chéng)担对公司具有重要影(yǐng)响力或关系公司全局雹侍性的工作事(shì)务的岗位职务(wù)者。

　　一般为某项领(lǐng)域的(de)第一监管扒老人(rén),在企(qǐ)业中也(yě)是高层管理人员.在企业经营权(quán)层面讲(jiǎng),总监的岗(gǎng)位(wèi)级别介于总经理和部(bù)门经理(lǐ)之间。

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