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晋m是山西哪里的车科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别？以及(jí)国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于什么级别，日本(běn)的科长相(xiāng)当于什么级别，医院(yuàn)的(de)科长相当于什么(me)级别，大学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别(bié)等(děng)问题，小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在较大(dà)区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级(jí)政府部门中，科长不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是(shì)中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但(dàn)其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位(wèi)，不是职(zhí)级，相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室(shì)内(nèi)的全部(bù)事务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人(rén)员日常的出勤状况，进行(xíng)考核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管理处在(zài)一(yī)些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发(fā)送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计(jì)核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务(wù)结算(suàn)员按(àn)规定程序、手续及时做好资金(jīn)回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资(zī)金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细(xì)算(suàn)，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品(pǐn)等(děng)财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和(hé)处理财产、物资(zī)管(guǎn)理中存(cún)在的问(wèn)题，确保分(fēn)公(gōng)司财产(chǎn)、物资的(de)合理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视(shì)应(yīng)收(shōu)帐(zhàng)款的催收工作，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门联(lián)系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析(xī)经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导(dǎo)交办的(de)其他临时性工作(zuò)。

科长是什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在(zài)中(zhōng)国(guó)国家公务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性(xìng)质的(de)不同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三(sān)至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八(bā)至(zhì)十一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别(bié)？是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层(céng)干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国(guó)企(qǐ)的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié)，法院(yuàn)科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别(bié)，日本的(de)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)，医(yī)院的科长相当于什么级别(bié)，大学(xué)保卫(wèi)科科(kē)长相当于什么(me)级别等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)的(de)。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务员体系(xì)当(dāng)中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的(de)权(quán)力，会(huì)存(cún)在(zài)较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也(yě)是职级，是行政序列(liè)中处于(yú)最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是(shì)职位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职级（有些(xiē)地(dì)市级政府部(bù)门为提(tí)升档次，将科长称(chēng)为处(chù)长，但其实质(zhì)还(hái)是正科级(jí)）；在省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不设(shè)科长，最小的就是(shì)副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位(wèi)，不是职级，相当于该单(dān)位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为(wèi)十五(wǔ)级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规(guī)划的(de)能(néng)力(lì)，可以负责好(hǎo)科(kē)室内(nèi)的全部(bù)事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文件(jiàn)与规(guī)定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况下(xià)，需要(yào)负责(zé)行政管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理(lǐ)，分月(yuè)、季(jì)、年编(biān)制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按(àn)规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开(kāi)支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的(de)报(bào)价(jià)工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对(duì)销售(shòu)费用晋m是山西哪里的车、制造费晋m是山西哪里的车用、管理费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发(fā)现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资(zī)管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，确(què)保分公司财产、物(wù)资的合(hé)理使用和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临(lín)时性(xìng)工作(zuò)。