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本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么(me)算出(chū)来的(de)
• 2、个税计税(shuì)基数怎么(me)算
• 3、个人所得税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业(yè)的(de)所得税的(de)计(jì)算基数是(shì)什么
• 6、企业所得税计税(shuì)基数

工资扣税基数(shù)是(shì)怎么算出来的中考的报名号指什么意思，中考的报名号是什么意思>

工资的个人(rén)所得(dé)税计算方(fāng)法(fǎ)：应纳(nà)的所得税=应纳税所得(dé)额*适(shì)用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等(děng)）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-依(yī)法确定(dìng)的其他扣除 。

在此基础上计算出来的(de)应纳税额才是工资扣税基(jī)数。 而(ér)依据扣税基数，与个人所得税法中(zhōng)规定的个税征(zhēng)收(shōu)税率(lǜ) 、扣除速(sù)算数，由企业直接在发放员(yuán)工工(gōng)资之前 ，将(jiāng)个人(rén)扣除掉。

工资扣税基(jī)数是怎么算出来的 工资扣税基数不是算出来(lái)的，是(shì)个人(rén)所得税税法规定的 。 个税(shuì)起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适(shì)用7级(jí)超(chāo)额累进税(shuì)率，按(àn)月应纳税所得额计算征税。该税率(lǜ)按(àn)个人月工资、薪金应税所得额划分(fēn)级距 ，最高一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税的(de)计算方式(shì)：应(yīng)缴纳(nà)所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣税基数(shù)是(shì)怎么计算的 “ 工资扣税(shuì)基(jī)数不是算出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个(gè)税起征点是(shì)5000。

3、法律分析：新个人(rén)所得(dé)税的(de)计算方法：需(xū)要缴税的(de)金额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税基数为应发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代(dài)扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税(shuì)率表(2011年9月(yuè)1日(rì)起实(shí)行)起征点是(shì)3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适(shì)用(yòng)税率(lǜ) 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一(yī)金(jīn)等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除-依法确(què)定的其他(tā)扣(kòu)除(chú)。

个人(rén)所得税的基数是如何计算的(de)

中考的报名号指什么意思，中考的报名号是什么意思法(fǎ)律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额(é)=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额；应纳(nà)税(shuì)额=应(yīng)纳所得额(é)×税(shuì)率-速算扣除数。

个人(rén)所得税基数(shù)有三种标准：工资、薪(xīn)金收入的劳动(dòng)者(zhě)，计税基数为月(yuè)工资扣除(chú)社保、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元(yuán)计算 。个体工商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以每一纳税(shuì)年度的收入(rù)总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)。

法律分析：新(xīn)个人所(suǒ)得税的(de)计算方法：需要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个(gè)人所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累计预扣预(yù)缴应纳税所得(dé)额=累计收入-累计免税(shuì)收(shōu)入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专(zhuān)项附加扣除-累计依(yī)法确定的(de)其他扣除。

税(shuì)前(qián)工资-基本养老(lǎo)保险-医疗(liáo)保险(xiǎn)-失(shī)业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积金=个(gè)人所得税基数(shù)。

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应(yīng)纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数(shù) 。

企业的(de)所得税(shuì)的计算基数(shù)是什么

按(àn)照季度或年度损益表中的利润总额数值来(lái)确定基数。用利润总额(é)乘以适(shì)用(yòng)所得税率(lǜ)（25%）得出企业应(yīng)交季(jì)度(dù)或年度所得税。

就(jiù)是利润(rùn)表上的利润总额乘以(yǐ)适(shì)当的税率，税率是(shì)25% ，这个是不考虑税收优惠(huì)的税率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税调(diào)整(zhěng)后的利润）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计税方式(shì)有2种，分别是直接(jiē)法和间接法(fǎ)。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计(jì)算的基础(chǔ)是用(yòng)到(dào)利润总(zǒng)额(é)乘(chéng)以(yǐ)所得税税率得(dé)来的 。

企(qǐ)业(yè)所得税的计算基数是根据会计(jì)利润总(zǒng)额增加或减少税法规定调整的项目金额，即应纳税所得(dé)额。应税所(suǒ)得=总(zǒng)会(huì)计利润±调(diào)整(zhěng)项目(mù)金(jīn)额(é)。企业所得税(shuì)的征(zhēng)收方式分(fēn)为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另一种是(shì)核定征收(shōu) 。

企业所得税计税基数

企业所得税(shuì)的计(jì)算基数是在会(huì)计(jì)利润总(zǒng)额的基础上(shàng)加或减(jiǎn)按照税法规定调整(zhěng)的项目金额后，即(jí)为应(yīng)纳税所得额。

企业(yè)所得税是(shì)按应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税调(diào)整后(hòu)的利(lì)润(rùn)）计(jì)算缴(jiǎo)纳的。 税(shuì)率一(yī)般是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得(dé)税的计算公式为：月(季)预缴所得税(shuì)款=月(yuè)(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季(jì))预缴所得(dé)税税额=上一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利润(rùn)表(biǎo)上的利润总额乘以(yǐ)适当(dāng)的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是(shì)不考(kǎo)虑税(shuì)收优(yōu)惠的税率。

新(xīn)所(suǒ)得税法规(guī)定法定税率(lǜ)为25%，内资企业(yè)和(hé)外资(zī)企业一(yī)致 ，国(guó)家需要重点扶持的高(gāo)新技术企业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业所得税特点计税(shuì)依据为应纳(nà)税所得(dé)额。

根据现在的《中华人(rén)民共和国企业所得(dé)税法》规定。企(qǐ)业(yè)所得税税率(lǜ)为(wèi)25% ，符合条件的小型微利企业，经(jīng)主管税务机(jī)关批准(zhǔn)，减免20%。企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的征收方式分为两种：一(yī)种是(shì)审计征收 ，另一(yī)种是(shì)核定征收(shōu) 。

关于税费的计算基(jī)数的(de)介绍(shào)到此就结束了，不知(zhī)道你(nǐ)从(cóng)中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解(jiě)更多这(zhè)方面的信息，记得收藏关(guān)注本站。

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