15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个(gè)工作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

15个工作日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周(zhōu)六(liù)周日(rì)的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日(rì)也就是(shì)三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工(gōng)休(xiū)日,企业单位(wèi)可根据(jù)实际情(qíng)况灵活安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每(měi)周(zhōu)工(gōng)作时(shí)间不超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人单位由于生(shēng)产经(jīng)营(yíng)需要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳(láo)动者(zhě)协(xié)商后可(kě)以延(yán)长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在(zài)保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健康的条件下延(yán)长工(gōng)作时(shí)间每日不(bù)得超过三小时，但是(shì)每(měi)月不得超(chāo)过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时(shí)工(gōng)作制是工人阶(jiē)级解放的一(yī)个必要条件，没有这个(gè)条件(jiàn)，一切进一(yī)步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于(yú)是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作(zuò)制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际(jì)日内瓦代表(biǎo)大会(huì)根据马(mǎ)克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的(de)决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年(nián)，美(měi)国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提(tí)出：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国(guó)工人(rén)的共(gòng)同要(yào)求，代表大会(huì)决(jué)定将使它成为全世界(jiè)工(gōng)人阶(jiē)级(jí)的(de)共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将(jiāng)全国(guó)标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。嘉祥县属于哪个市 济宁嘉祥是不是很穷>

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的(de)47号(hào)公约规定每天工作(zuò)时间不能(néng)超过(guò)8小时，每周不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并不是灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义(yì)者(zhě)罗(luó)嘉祥县属于哪个市 济宁嘉祥是不是很穷伯特·欧文就提(tí)出了(le)八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建(jiàn)筑业(yè)工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制进(jìn)行了罢(bà)工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时(shí)归自己的口(kǒu)号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人(rén)每天只(zhǐ)工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次(cì)大会上，法国(guó)代表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级的(de)共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关(guān)心的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就在同业(yè)公(gōng)会的框架内(nèi)率先实现了(le)八小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本(běn)上实(shí)现了八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)。

15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工(gōng)作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律(lǜ)规定的(de)，在正(zhèng)常情况下，一般职(zhí)工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国(guó)实(shí)行(xíng)的标准工作(zuò)日是每日不(bù)超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不超过44小时(shí)，平均(jūn)每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工作日，是指在严重(zhòng)有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未成(chéng)年工实行特(tè)殊保护的条件下，少于(yú)标准工作日时(shí)数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六(liù)日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就(jiù)是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的(de)时(shí)和(hé)日不计量在期间内(nèi)，期间期满的最(zuì)后一日为节假日(rì)的，以节假日后的第一日为期间期(qī)满的日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》<嘉祥县属于哪个市 济宁嘉祥是不是很穷/p>

　　第三十六(liù)条国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 嘉祥县属于哪个市 济宁嘉祥是不是很穷