今天给各位分(fēn)享税法计算基(jī)数怎么算的 ，其中也会对税费的计算基数进行(xíng)解释(shì)，如(rú)果(guǒ)能碰巧解(jiě)决你(nǐ)现在(zài)面临(lín)的(de)问题(tí)，别忘(wàng)了关注(zhù)本站 ，现在(zài)开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算(suàn)出来的(de)
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么(me)
• 6、企业所(suǒ)得税计(jì)税基数(shù)

工资扣税(shuì)基数是怎么算(suàn)出来的

工资的个人所得税(shuì)计算(suàn)方法(fǎ)：应纳(nà)的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣(kòu)除-依(yī)法确(què)定(dìng)的(de)其他扣除(chú) 。

在(zài)此基础上(shàng)计算出(chū)来的应纳税(shuì)额才是工资扣税基数。 而依据(jù)扣(kòu)税基数，与个(gè)人所得税(shuì)法中(zhōng)规定的个(gè)税(shuì)征收税率 、扣除速算(suàn)数，由企业直接在发放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资(zī)扣税基数是怎么算出来的 工(gōng)资扣税基数不是算出来的，是个人所得税税法规定(dìng)的 。 个税起征(zhēng)点是(shì)5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用7级超额累进(jìn)税率，按(àn)月(yuè)应纳税所得(dé)额计(jì)算征(zhēng)税。该税(shuì)率按个人月工资、薪金应税所得(dé)额划(huà)分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税(shuì)基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数是怎么计算的(de) “ 工(gōng)资扣税基数(shù)不(bù)是算出来的 ，是个人所得(dé)税税法规定(dìng)的。 个(gè)税(shuì)起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税(shuì)的计算方法(fǎ)：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数附 。工资(zī)在5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题二(èr)：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么(me)算出来的？是什么意思 计税基(jī)数为应发(fā)合计(jì)4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个(gè)人(rén)所得税计(jì)算(suàn)方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税(shuì)所得额(é)*适用税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确(què)定的(de)其他(tā)扣(kòu)除。

个(gè)人所得税的(de)基数是(shì)如何(hé)计算的

法律(lǜ)主观(guān)：个税的(de)计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税前工资收(shōu)入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数。

个人所(subjd娃娃是用什么做的 bjd娃娃可以一起睡吗ǒ)得税基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入(rù)的劳动者，计税基数为月工资(zī)扣除(chú)社保、公积(jī)金个人缴纳(nà)部分后扣(kòu)除3500元(yuán)计(jì)算 。个体工商户(hù)的(de)生(shēng)产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税年度的(de)收(shōu)入(rù)总额减除成本、费用(yòng)以及(jí)损失后的余(yú)额，为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

法律分析：新(xīn)个人所得(dé)税的计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工(gōng)资计税基数怎么算(suàn)?

累计预扣预缴应纳税所得额=累(lèi)计收入-累计免税收(shōu)入-累计减除(chú)费用(yòng)-累计专项扣除(chú)-累计(jì)专项附加扣除-累(lèi)计依(yī)法确定(dìng)的其他扣除。

税前工资-基(jī)本养老保(bǎo)险-医疗(liáo)保险-失业保险-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住房公积(jī)金=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除(chú)数 。

企业的所得税的计(jì)算基(jī)数是什(shén)么

按照(zhào)季度或年度损益表(biǎo)中的利润总额数值来确定基数。用利润总额乘以(yǐ)适(shì)用所得税率（25%）得出企(qǐ)业应交季度或年度所得税。

就(jiù)是利润表上的利润总额(é)乘以适当(dāng)的税(shuì)率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税(shuì)收优惠的税(shuì)率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳税所得(dé)额(é)（纳税(shuì)调整(zhěng)后(hòu)的利润(rùn)）计算缴纳(nà)的 。

企业所(suǒ)得税的(de)计(jì)税方(fāng)式有(yǒu)2种，分别是(shì)直接法和间接法。

首先(xiān)要(yào)知道所(suǒ)得税税率是25%。所得税计算的(de)基础是(shì)用到利润总(zǒng)额乘以(yǐ)所得税税(shuì)率得来的 。

企业所得(dé)税(shuì)的计算(suàn)基数是根(gēn)据会计(jì)利润总额增加或减少税法(fǎ)规(guī)定(dìng)调整的项(xiàng)目金额，即应纳(nà)税所得额。应(yīng)税所得=总(zǒng)会计(jì)利润±调整项目金额。企业所(suǒ)得税的征收方(fāng)式(shì)分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定(dìng)征收(shōu) 。

企业所得(dé)税计税(shuì)基(jī)数

企业所得税的计(jì)算基(jī)数是在会计利润总(zǒng)额的基础上加或减按照(zhào)税(shuì)法规定调整的(de)项目金额后，即为应纳税所得(dé)额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳(nà)税调(diào)整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税(shuì)的计(jì)算公(gōng)式(shì)为：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(yuè)(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税(shuì)额=上(shàng)一(yī)年度应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利润(rùn)总额(é)乘以适当的(de)税(shuì)率 ，税率(lǜ)是25%，这个是不(bù)考虑税收(shōu)优惠(huì)的(de)税(shuì)率。

新(xīn)所得(dé)税法规定法定税率为(wèi)25%，内资(zī)企业和外资企(qǐ)业(yè)一致 ，国家(jiā)需要重点扶(fú)持的(de)高(gāo)新技术企(qǐ)业为15%，小(xiǎo)型微利企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所得税特点计(jì)税依(yī)据为应纳税所得(dé)额。

根(gēn)据(jù)现在的(de)《中华(huá)人民(mín)共和国企业所得税法(fǎ)》规定。企业所得税税(shuì)率为25% ，符(fú)合条件的小型微利(lì)企(qǐ)业，经主管税(shuì)务(wù)机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收方(fāng)式分为两种：一种(zhǒng)是(shì)审计(jì)征收(shōu) ，另一(yī)种(zhǒng)是核(hé)定(dìng)征收 。

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