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天润奶啤有度数吗,天润奶啤千万别喝 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将接(jiē)替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距离徐雷出任京东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月,徐雷(léi)出任京东集(jí)团(tuán)CEO,负责(zé)日常运营管理,向京(jīng)东集团董事(shì)局主席刘(liú)强(qiáng)东汇报。刘强东卸任(rèn)京东集(jí)团CEO一职。

  2021年(nián)9月,京(jīng)东首度设立京(jīng)东集团总裁一(yī)职(zhí),徐雷由京东零售集(jí)团CEO升任京(jīng)东集团总(zǒng)裁(cái),负责京东各业务板块的(de)日常运营和协同发展。

  此(cǐ)次新上任CEO的许冉(rǎn)于(yú)2018年7月(yuè)加入京东,任职(zhí)财务副总裁,2020年1月(yuè)晋升(shēng)为高(gāo)级(jí)副(fù)总(zǒng)裁,并自2020年(nián)6月至(zhì)今担任京东的首席财务官。在2018年7月至2020年5月期间,许(xǔ)冉除了担(dān)任京东零(líng)售(shòu)的首席财(cái)务官,亦先后兼任集(jí)团财务和集团税务的(de)部门负责人。

  在加(jiā)入京东(dōng)之(zhī)前,许冉是普华永(yǒng)道中天(tiān)会计师事(shì)务所(特殊普通合天润奶啤有度数吗,天润奶啤千万别喝伙(huǒ))的(de)审计合伙人,许冉现亦任(rèn)京东科技(jì)董事(shì)。曾是中(zhōng)国及美国的注(zhù)册会计师(shī),毕业于北京大学(xué)并获(huò)得理学(xué)与经济学(xué)双学(xué)士学位。

  过去半年多来,京(jīng)东内部架构(gòu)调整(zhěng)动作频频。

  2022年(nián)11月(yuè),刘强东发布全员信(xìn):自2023年(nián)1月1日(rì)起,京东集团高级管理人员(yuán)的现金薪酬降低10%到20%不等(děng),职位越(yuè)高降得越(yuè)多。

  随(suí)后,京东(dōng)零售事业群(qún)启动了一轮(lún)大(dà)调整,其中最大的变化是原3C家电事业群被(bèi)拆(chāi)分(fēn),家电和(hé)家居业务合(hé)并为家(jiā)电家居事(shì)业群,3C数(shù)码(mǎ)成为(wèi)独天润奶啤有度数吗,天润奶啤千万别喝立事业(yè)群。调整后,京(jīng)东零售包(bāo)括家电家居(jū)、3C数码、大商超、生活服务、大时(shí)尚等(děng)5大事业群及同(tóng)城零售和企业(yè)业(yè)务(wù)等多个独立事业(yè)部。

  今年1月,京(jīng)东科(kē)技开(kāi)展(zhǎn)了一轮(lún)组织架构调整,设立“一部三中心”,即(jí)云(yún)事(shì)业部,销售、解(jiě)决方案和交付三大中心。4月,徐(xú)丰(fēng)从原京东科技数(shù)字城市群总裁变动为京东科(kē)技(jì)销售中心负责人后,升任京东科技(jì)总裁一职,向CEO李娅云汇(huì)报(bào)。

  在4月9日(rì)的(de)京(jīng)东经(jīng)营管理会上(shàng)、京东(dōng)再(zài)度进行组织(zhī)变革,从事业(yè)群制回归事(shì)业部制。京东零(líng)售五大事业群负责人(rén)将(jiāng)统一(yī)变更为事业部负责人。调整后,京东零售(shòu)旗(qí)下(xià)家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚5大事业群负责人将(jiāng)统一(yī)变更为事业(yè)部负责人,继(jì)续向京东零(líng)售 CEO辛利(lì)军汇报(bào)。

  同时,京(jīng)东(dōng)物流也以类(lèi)似的思路开展了(le)新(xīn)一轮变革,在总部推行(xíng)事业部制(zhì),成立了供应链、快递、快(kuài)运(yùn)、国际业务(wù)等独(dú)立(lì)事业部。在区域层面,取消原有的(de)七大区域(yù)划分,将省(shěng)份作为具体的(de)经营单(dān)元,直(zhí)接向总部相关事业部负(fù)责人汇报。

<天润奶啤有度数吗,天润奶啤千万别喝p>  多名接近京东内部人士告诉《科创板日报》记者,随着架构改变(biàn),最(zuì)近京(jīng)东高管变动(dòng)较大,“各(gè)种CXO们都要动(dòng)。”

  但这些架(jià)构和(hé)人(rén)员变(biàn)动,能否(fǒu)为京东(dōng)带来新的活力,仍有待观望。“比起频繁调整人员,京东(dōng)需要调整的是组织风气,反对形(xíng)式主义(yì)和唯上思维(wéi),要更(gèng)为真(zhēn)抓实干(gàn)。”有熟悉京东人士如是表示。

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