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金典保质期一般是多久啊金典牛奶过期了几天还能喝吗科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级(jí)别，法(fǎ)院(yuàn)科长相当于(yú)什么级(jí)别，日本(běn)的(de)科长相当于(yú)什么级别，医院的(de)科(kē)长相当于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于什么级别等(děng)问(wèn)题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识答(dá)案：

科长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性质不同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是(shì)职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而是职级，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部，即是职位(wèi)，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是副处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不(bù)是职级(jí)，相当(dāng)于该单(dān)位(wèi)的中层干部(bù)。

国家公务(wù)员(yuán)的级(jí)别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的(de)出勤状况(kuàng)，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室(shì)有关的文件(jiàn)与规定(dìng)制度(dù)，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编制(zhì)和(hé)审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好会计核(hé)算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按(àn)规(guī)定程(chéng)序、手续及时做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门做好新产品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管(guǎn)理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发现和(hé)处理财产、物资管理中存(cún)在的问题(tí)，确保分公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密(mì)切(qiè)与各(gè)部门联(lián)系并(bìng)掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期(qī)开展财务分析工(gōng)作(zuò)，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办(bàn)的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给(gěi)予的(de)职(zhí)能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不(bù)同(tóng)，权利和科室的职能差(chà)距很大(dà)。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的(de)科长相当于什么(me)级别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案(àn)：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当(dāng)中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能，亦(yì)或(huò)者(zhě)是掌握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门(mén)中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层(céng)干部，即是职位(wèi)，也是职级(jí)（有(yǒu)些地(dì)市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处(chù)长(zhǎng)，但(dàn)其(qí)实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长(zhǎng)（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是职位，不是(shì)职(zhí)级，相当于该单位(wèi)的(de)中层干部(bù)。

国(guó)家公务(wù)员(yuán)的级别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

金典保质期一般是多久啊金典牛奶过期了几天还能喝吗

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工(gōng)作(zuò)职(zhí)责

　　1、具(jù)金典保质期一般是多久啊金典牛奶过期了几天还能喝吗备统筹规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科(kē)室内(nèi)的全部事务(wù)的安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的(de)文件(jiàn)与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情(qíng)况下(xià)，需要负责(zé)行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财(cái)务(wù)科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核算，组织(zhī)编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好会计核(hé)算，正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供真实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确合理利用资金(jīn)，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规(guī)定程序(xù)、手续及(jí)时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的(de)报价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司的(de)固定资产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等(děng)财产、物资的使(shǐ)用、保管情(qíng)况，注(zhù)意(yì)发(fā)现和处理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用(yòng)和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作(zuò)。