金融界6月2日消息 民政部等四部门(mén)发(fā)布关于(yú)做(zuò)好(hǎo)2023年(nián)普通高校(xiào)毕业生到城乡(xiāng)社区就业工作(zuò)的通知。其中(zhōng)提出，加(jiā)大从高校毕(bì)业生中定(dìng)向招聘社区专职(zhí)工作人员的工作力度，综合考虑本地(dì)高(gāo)校毕业生数量、报(bào)考(kǎo)社区(qū)专职工作人员意愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位（以下(xià)简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完(wán)成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统筹做(zuò)好社(shè)区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)招(zhāo)聘(pìn)工作(zuò)。各(gè)地(dì)要对(duì)照“十四五(wǔ)”期末每(měi)万城镇常住人口拥有酒红色是哪几个颜色调出来的社区工作者18人(rén)的规(guī)划目标(biāo)，进一步充实(shí)社区工作力量，统(tǒng)筹社区(qū)专职工作人员现有空岗待招聘、因退休(xiū)离职待招聘、新增待招聘(pìn)岗位等需求，科学拟订本地区2023年社区专职(zhí)工作人员年度招(zhāo)聘酒红色是哪几个颜色调出来的计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单(dān)位，统一规范(fàn)社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员选(xuǎn)聘程序和资格条件，由(yóu)民政、人力资(zī)源社会保障等部门共同组(zǔ)织实施。原(yuán)则上2023年(nián)所有新招聘社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员岗位全(quán)部面(miàn)向高(gāo)校毕业生开放(fàng)。鼓励具(jù)备条件的行政村积极吸纳高校毕业生(shēng)到(dào)村担任村(cūn)务工作(zuò)者。

　　二、重(zhòng)点(diǎn)做好定向招聘高校毕业生工作。加大(dà)从高校(xiào)毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意(yì)愿等因素，科学设定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕(bì)业生的社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员岗位（以下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)工(gōng)作须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困(kùn)难高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四(sì)五”城(chéng)乡社区服务(wù)体系建设(shè)规划》，鼓励(lì)在社区发展(zhǎn)养老(lǎo)、托育、家政、物业、健康等生活(huó)性服务，支持相(xiāng)关(guān)企业、事业单位、社(shè)会组织在(zài)城(chéng)乡社区设置(zhì)服务网点(diǎn)或开展社区服务，对吸纳高校毕业生(shēng)就业的小微企业，符合条(tiáo)件(jiàn)的(de)按规定落实社会保险补贴(tiē)等(děng)帮(bāng)扶政(zhèng)策。高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领域创业，符合(hé)条件的，可申请最高20万元的个人创(chuàng)业担保贷(dài)款，由(yóu)财政给(gěi)予贴息；鼓励(lì)利用社区综合服(fú)务设(shè)施(shī)为高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务领域创(chuàng)业提供必要(yào)的场地支持。高校毕(bì)业生在城乡社区服务(wù)领(lǐng)域灵活就(jiù)业的(de)，符合条件的可申请获得社会(huì)保险(xiǎn)补(bǔ)贴。

　　四、开发社会(huì)工作岗位拓展(zhǎn)就业(yè)空间(jiān)。进一步增加社会(huì)工作就业(yè)岗位，引导高校毕(bì)业生到(dào)乡镇（街道(dào)）社会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地对接辖区内(nèi)高(gāo)校，在(zài)社会工(gōng)作服务平(píng)台(tái)中(zhōng)打(dǎ)造“研究(jiū)生工作站”、“大(dà)学生研学实践(jiàn)基地”、“双交流基(jī)地”等“政(zhèng)社校”合作(zuò)平(píng)台，探(tàn)索社会工作高层次人才资源集聚和合作机制(zhì)，为吸引社会工作专业高校毕业生到基(jī)层(céng)就业创(chuàng)造积(jī)极条(tiáo)件。

　　五(wǔ)、设立就(jiù)业见(jiàn)习(xí)岗位(wèi)促进就业。积(jī)极组织社会组织、城乡社区组(zǔ)织、社区服(fú)务类企业等(děng)参与“百万就(jiù)业见(jiàn)习岗位(wèi)募集计划”，开发一批就(jiù)业见(jiàn)习(xí)岗位，引导高校毕业生到城乡社区(qū)实践服务、增进了(le)解，激发到社区就业的热(rè)情。对(duì)见习单位按规定落实就业见习补贴(tiē)和激励推动(dòng)政策(cè)，对城乡(xiāng)社区组织(zhī)见(jiàn)习期满的见习人员，可按规(guī)定(dìng)同等条件(jiàn)下优(yōu)先招录为社区专(zhuān)职工(gōng)作人员。

　　六、加强高(gāo)校毕业生教育引导。各地各高(gāo)校(xiào)要强化对在校(xiào)大学生的理想信念和思(sī)想教(jiào)育，引导在校大学(xué)生树(shù)立(lì)科学(xué)的(de)就业(yè)观和成才(cái)观(guān)，激励高校毕业生(shēng)积极投身(shēn)城(chéng)乡社区等(děng)基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一(yī)步开发社区治理和服务相关理(lǐ)论和实践课程，在城乡社(shè)区设立实(shí)习实践基地，组织在校大学生走进城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)，开展(zhǎn)实习实践(jiàn)、志愿服务、社会公益(yì)等活动(dòng)，培(péi)养做群众工作、链(liàn)接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励社会资本设立社(shè)区创新专项基金，在高校(xiào)教师指导下组(zǔ)建创新团(tuán)队，以乡村(cūn)产业振兴、智(zhì)慧社区建设等为(wèi)重点(diǎn)开发(fā)便于就业创业的项目，激发高(gāo)校毕业生在城乡社(shè)区创新(xīn)创(chuàng)业(yè)的热(rè)情。

　　八、营造拴心留人的良好环(huán)境。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，做好新入(rù)职(zhí)社区专职(zhí)工(gōng)作人员的高校毕业(yè)生（以下简称“新入职高校(xiào)毕业(yè)生”）初任(rèn)培(péi)训工作，原则上在入(rù)职6个月之内开展(zhǎn)3至(zhì)5天(tiān)的集中脱产培训(xùn)，灵活采用以老带(dài)新、观摩学(xué)习等形式开展结对帮带培训，帮助(zhù)新入职高校毕(bì)业生尽快熟(shú)悉社区情况(kuàng)、投入社区(qū)工作。加强(qiáng)对新(xīn)入职高(gāo)校毕业生(shēng)的关心关爱，在(zài)工作生(shēng)活心理(lǐ)等方(fāng)面对(duì)其给予(yǔ)支(zhī)持和帮助。加(jiā)大从优秀城乡(xiāng)社区工(gōng)作者中招录（聘）公务员或(huò)事业单位工作人员(yuán)特别(bié)是街道(dào)（乡镇）干部力度(dù)。大力宣(xuān)传高(gāo)校毕业生在社区就业创业的优秀典型和先进事迹(jì)，营造广大(dà)青年投(tóu)身城(chéng)乡社(shè)区建(jiàn)设增(zēng)长才干、实现价值的(de)良好氛围。

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