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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较(jiào)强(qiáng)的(de)学习能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作(zuò)责任心强(qiáng)，具(jù)有(yǒu)一(yī)定(dìng)的团(tuán)队合(hé)作能力、快(kuài)速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突发状况，应(yīng)变能(néng)力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实(shí)守信(xìn)，公(gōng)私分明，具有良(liáng)好的思想品德(dé)和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人沟通，工作主动积极(jí)，服(fú)务意(yì)识很强。

　　先突出个人(rén)优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上(shàng)对(duì)应(yīng)经历(lì)的(de)简单描(miáo一共发生过几次世界大战，一共发生了多少次世界大战)述，就会(huì)显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求(qiú)职简历主要(yào)由(yóu)四个(gè)基(jī)本(běn)内(nèi)容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状(zhuàng)况和联系(xì)方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列出初(chū)中(zhōng)至(zhì)最高(gāo)学历的学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加(jiā)的各种专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的(de)所有的(de)就业记录，包括公(gōng)司／单位名称、职务、就任及离任(rèn)时间，应该突(tū)出(chū)所任每个职位(wèi)的职责、工作性质等，此(cǐ)为求职简(jiǎn)历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特(tè)长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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